激励税收遵从的税收征管制度优化研究

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1、分类号:单位代码:10422密级:学号:2013221655SHANDONGUNIVERSITY硕±学位论文ThesisforMasterDereeg(专业学位)论文题目:激励税收遵从的税收征管制度优化研究Researchon化eOptimizationofTaxCollectionandAdministrationSystemofIncentiveTaxCompliance作者姓名董晓燕培养单位经济学院专业名称工业工程指导教师李文教授

2、合作导师20化年11月29日分类号:单位代码:10422:么/公/缸密级:学号3X?T?LtV倾X子化又ThesisforMasterDereegC专业学位)兔论文露S;敵於婚收签从於货收化f則故側种蜘美^^WTit^呼仍知細知挺7作者姓名畫祕扳培养单位诚巧嗦爲专业名稼王1王祐指导教师I欠私橋合作导师立)々d年^月?日原创性声巧本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中己经注明

3、引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均己在文中明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。专唆怒>片日期//的论文作者签名;;啤关于学位论文使用授权的声明本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可W采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。(

4、保密论文在解密后应遵守此规定)、‘如、"^!论文作者签名:导师答名;葦B期:勺山东大学硕±学位论文目录摘要IABSTRACTIll1.引言11.1问题的提出11.2概念界定21.3文献综述41.4论文结构及创新点62.税收遵从的成本收益分析72.1税收遵从的收益72.1.1税务机关的惩罚导致的机会收益72丄2逃税的也理成本导致的机会收益92.1.3逃税的寻租成本导致的机会收益112.2税收遵从的成本11

5、2.2.1缴纳的税款112.2.2执行成本122.2.3也理成本133.税收遵从激励对税收征管的要求143.1税收遵从激励要求强化税收执法143丄1扩大税务检查覆盖范围143丄2提髙税务检查效率153丄3硬化逃税处罚力度163.2税收遵从激励要求优化纳税服务173.2.1强化税法宣传与纳税辅导183.2.2简化程序183.2.3畅通反馈渠道18一一4.我国的税收征管存在的问题从税收遵从激励视角204—.1当前税收执法存在的问题从税收遵从激励视角21

6、4丄1日常监管不为21i山东大学硕±学位论文4.1.2管理方式粗放214丄3执法刚性弱化224丄4信息管税水平相对滞后224丄5税务人员素质有待提升23—4.2当前纳税服务存在的问题从税收遵从激励视角244.2.1纳税服务意识不足244.2.2纳税服务制度体系建设有待完善244.2.3纳税环节低效,申报手续繁琐254.2.4纳税服务信息化水平不高25一4.2.5办税人员素质有待进步提高26—从税收遵从激励视角5.优化税收征管的政策建议27

7、5,27.1明确税收遵从激励机制精准定位重点工作5.2强化税收执法275.2.1提高税收稽查效率275.2.2提高税收征管人员素质285.2.3科学化税收评估,提升征管水平巧5.2.4惩罚制度标准化,严格执行相应惩罚305.2.5建立税收遵从保障机制,提高税收遵从收益305.3优化纳税服务315.3.1树立并强化科学纳税服务意识315.3.2规范纳税服务制度,创新激励机制315.3.3推进纳税服务现代化,构建良性互动的纳税服务33参考文献36致t39

8、f山东大学硕±学位论文CONTENTChineseAbstractIEnglishAbstractIll1.Introduction1LIIssuesraised11.2Conceptdefinitio

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