济南铁路局济西站文化建设的研究

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1、分类号：Ｆ２５９．２３单位代码：１０４２２密级：２０１３１２１５４：公开学号ＳＩＴＹＳＨＡＮＤＯＮＧＵＮＩＶＥＲ硕±学位论文ＴｈｅｓｆｏｒＭａｓｔｅｒＤｅｒｅｅｉｓｇ（专业学位）论文题目；济南铁路局济西＾文化建设的研究ＴｈｅＲｅｓｅａｒｃｈｏｎＣｕｌ化ｒｅＣｏｎｓｔｒｕｃｔｉｏｎＯｆＪｉｘｉＳｔａｔｉｏｎＪｉｎａｎＲａｉｌｗａｙＢｕｒｅａｕ■？作者姓＾柴德巧培养单＾管巧学巧专业名称工巧管巧■■指导教师巧巧巧教巧＿＿‘合

2、作导师：—其心乃—．．．批．．－叩异‘’，〇：＿乃，－，：２０１６年５月３０日＂．单位代码分类号：Ｆ２ＪｔＴ：１０４２２密级：学号公开心ｔ嚷ＳＨＡＮＤＯＮＧＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ硕±学位论文ＴｈｅｓｉｓｆｏｒＭａｓｔｅｒＤｅｇｒｅｅ（专业学位）论文题目：禱新餘終局济巧兹或化乂《獻積ＴｅＫｅｓｅａ／ｃｈｈｄｎＣｕｌｉｕ＾＾〇＾ｔＷ＾ｉＡ）ｎ〇－ｊ了；加输約ｈｔｉ作者姓名與德爲培养单位ｆ證貧庚专业名称ＪＬ焉營誰指导教师許＃溪

3、教據合作导师方；／／年＾月苗日原创性声明，，本人郑重声明：所呈交的学位论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的成果，本。除文中已经注明引用的内容外论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。心期：Ｗ師论文作者签名：日关于学位论文使用授权的声明本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留或向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借

4、阅；本人授权山东大学可将本学位论文的全部或部分、内容编入有关数据库进行检索，可１＾采用影印缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。（保密论文在解密后应遵守此规定）：若日期：论文作者签名：导师签名气每山东大学硕±学位论文目录中文摘要１Ａｂｓｔｒａｃｔ２第１章绪论４１．１选题背景与意义４１丄１选题背景４１丄２选题意义４１．２研究思路与框架５１２．１研５．究思路１６．２．２研究框架１．３研究方法与分析工具７１．３．１研究方法７１．３．

5、２研究工具８１．４创新点８第２章企业文化建设及相关理论９２．１企业文化的概念９２丄１企业文化的定义９２．１．２企业文化的结构９２．１．３企业文化的类型１０２丄４企业文化建设的含义１２２１２．２企业文化测量２．２．１企业文化测量的含义１２２．２．２企业文化测量的维度１３２．３企业识别系统（ＣＩＳ）１３２．３．１Ｃ投定义１３２．３．２Ｃ投导入的基本程序１４Ｉ山东大学硕±学位论文２１４．４铁路企业文化建设研究理论综述第３章济西站

6、企业文化诊断１６３．１济西站文化现状描述１６３丄１济西站文化理念层现状１６３丄２济西站文化制度行为层现状１６３丄３济西站文化符号层现状１７３．２企业文化测量结果分析１７３．２．１问卷分析说明１７Ｉ．２３．２问卷总体分析１８３．２．３文化维度要素得分１９３．２．４维度分析２０３．２．５员工关注问题分析２４．３３企业文化深度访谈分析２７３．４济西站企业文化成因剖析２７３．４．１济西站企业文化外部成因２７３．４．２济西站企业文化的内部成因２９

7、３．５济西站企业文化建设的主要问题３０第４章济西站企业文化设计３１４１．１企业文化设计原则与方法３４２．济西站企业文化类型的选择３２４．３企业文化理念层的设计３２．４３．１理念层设计的原则３２４．３．２理念层设置的主要內容３３４．４企业文化设计的制度行为层面３５４．４．１制度行为层设计原则３５４．４．１制度行为层主要内容３６４３９．５企业文化设计的文化符号层而４．５１３９．符号层设计的原则４．５．２符号层设计的屯耍内容９３ＩＩ山东大学硕±学位

8、论文第５章济西站企业文化的实施工程４２５丄济西站企业文化实施工程的概述４２５丄１企业文化建设的实施流程４２５丄２宣传推广的重要性４２＂＂５丄３领导艺术的软硬结合４２５丄４企业文化建设的万里长征４３＂＂５．２幸福西站的领导体制４３＂＂５．３幸福