江西省全民健身公共服务评价指标体系研究

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时间:2019-03-17

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1、分类号______________________________密级______________________________UDC______________________________编号______________________________硕士学位论文江西省全民健身公共服务评价指标体系研究学位申请人:李云飞学科专业:体育学指导教师:陈荣教授副指导教师:答辩日期:1独创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表和撰写的研究成果,也不

2、包含为获得华东交通大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。本人签名_______________日期____________关于论文使用授权的说明本人完全了解华东交通大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅和借阅。学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。保密的论文在解密后遵守此规定,本论文无保密内容。本人签名____________导师签名__________日期___________摘要江西省全民健身公

3、共服务评价指标体系研究摘要随着“十二五”规划建设的圆满收官,江西省全民健身公共服务取得了长足的发展,接下来对“十二五”期间江西省全民健身公共体系建设取得的成果和存在的问题进行反馈就成为了目前这个阶段的首要任务,提供一种可以量化的评价指标体系用于总结经验,提供参考,辅助江西省全民健身事业“十三五”规划的制定显得迫在眉睫。本文通过搜集查阅国内外全民健身公共服务的相关文献,采用文献资料法在梳理全民健身、全民健身服务和全民健身公共服务体系等概念的基础上,借鉴国内外先进的评价指标体系,并结合国家体育事业发展“十二五”规划和江西省体育事业“十二五”发展规划,针对江西省实际情况研

4、究设计了江西省全民健身公共服务评价指标体系的基本框架、目标模式和指标类型,并通过两轮次的德尔菲调查法进行指标筛选,利用优序图法确定了各项指标的权重。在此基础上建立起江西省全民健身公共服务评价指标体系,并对其进行了分析,得出以下结论:(1)本研究依据社会发展理论,参照国家体育总局印发的《体育事业发展“十二五”规划》和《江西省体育事业“十二五”发展规划》,结合江西省全民健身公共服务事业的具体发展情况,研究构建了江西省全民健身公共服务评价指标体系的设计原则,基本框架,目标模式,完成了指标的收集和筛选工作,确定了一级指标4项、二级指标12项、三级指标34项并确定了各项指标的

5、权重,完成了对江西省全民健身公共服务评价指标体系的构建。(2)该指标体系中的各项指标是在众多能够反映出江西省全民健身公共服务发展水平的指标群中通过科学严谨的方法,经过层层严格的筛选,最终确定下来的。再把它们系统的、有机的融合在一个体系里,形成了一个即能够针对性的反映某一方面的情况,也能通过指标之间的内在联系反映出某一市(县)区的全民健身公共服务整体水平的评价指标体系。(3)随着“十二五”的建设圆满收官,江西省全民健身公共服务取得了长足的发展,本研究建立的评价指标体系,为全面的评估“十二五”期间江西省全民健身公共体系建设取得的成就和存在的短板,提供了一种可以量化的测量

6、体系,便于总结经验,提供参考,对于促进江西省全民健身事业“十三五”规划的制定和实施具有重要的现实意义。关键字:全民健身,公共服务,评价指标,公共服务体系,江西IAbstractStudyonNationalFitnessPublicServiceEvaluationIndexSystemofJiangxiProvinceAbstractAlongwiththesuccessfulendingof12thFiveYearPlanandConstruction,JiangxiProvincenationalfitnesspublicservicehasmadegreat

7、progress,thenmakingfeedbackofachievementsandexistingproblemsoffitnesspublicsystemconstructionduring12thFiveyearsisthefirsttaskatcurrentstage.ProvideakindofquantizationindexsystemtosummarizeexperienceandasreferencesothatassisttomakeJiangxiProvincenationalfitnesscareer13thFiveYearPlana

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