基于防范道德风险的ta公司保险代理人激励机制研究

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1、．？－．ｒｒ：折‘為鳴，－ｙ，单位代码１０３８９：分类号：３１３２０２４０１６密级：（Ｓ）：学号福建农林大学硕壬专业学位论文基于防范道德风险的ＴＡ公司保险代理人激励机制研究＼ｙ■ＭＢＡ：王），学位类别商管理硕壬（专业领域：沪—１／‘ｉ‘向：人力资源管理研究方、、／齐／Ｉ备学生姓知王敏佳Ａ＾．指导教师：许文兴教授＾＾＇＇Ｌ：．．，．．；心含ＡＴｉ，始，二ｏ－完成时间：六年３月７＼名－１＞４、．３’．．辱．八．‘备？－＇心－‘飞．：奸ｔＶ■；．

2、．；＾５＾ｙ山：１０３分类号；单位代码８９Ｓ１３２０２密级：学号：（）３４０１６福建农林大学硕去专业学位论文基于防范道德风险的ＴＡ公司保险代理人激励机制硏究学位类别：工商管理硕壬（ＭＢＡ）专业领域：研究方向：人力资源管理学生姓名：王敏佳指导教师：许文兴教授二〇—完成时间：六年五月＇ＴｈｅＴｈｅｓｉｓｏｆＦＡＦＵｓＰｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌＭａｓｔｅｒＳｔｕｄｅｎｔＴｈｅｒｅｓｅａｒｃｈｏｎｔｈｅｍｏ口ＩｈａｚａｒｄｒｅｖｅｎｔｉｏｎｐｉｍｅｃｈａｎｉｓｍｏｆＴＡｉｎｓｕｒａｎｃｅ

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4、了答谢的地方一夕ｈ，论文中不包含其他人发表或撰写过的研究成果。与我同对本研巧做出贡献的同志，都在论文中作了明确的说明并表示了谢意，如被查有侵犯他人知识产权的行为，由本人承担应有的责任－。‘ｉ仁．学位（毕业）论文作者亲笔签名：＾私曰期；《冷）论文使用授权的说明本人完全了解福建农林大学有关保留、使用学位（毕业）论文的规定，即学校有权，送交论文的复印件允许论文被查阅和借阅，；学校可Ｗ公布论文的全部或部分内容可采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。保密，在年后解密可适用本授权书。□不保密，本论文属于不保密。乂／＇、＜（？、＊疋

5、学位（毕业）论文作者亲笔签名：日期；、￣一：、指导教师亲笔签名ｒ日期：＊％ｊ＾福建农林大学巧壬专业学位论文摘要１９９２年，保险个人代理制引入我国，随后被国内各保险公司纷纷效仿，并一成为我国保险业主要的市场营销渠道之，为我国保险业的发展起到了显著的积极作用一代理关。但与此同时，由于保险代理人与保险公司间存在着典型的委托系一，双方间的信息不对称性和效用最大化目标的不致性使得保险公司为防止代理人背离自己的利益目标，通常会通过订立合约的形式来激励和约束代理人行一为。但实际上，这只能是种不完全契约，在其无法完全发挥效用的情况下，保＂＂

6、险公司经营活动的风险成本就很大程度地取决于代理人的道德自律。为防范、个人保险代理人道德风险，研巧表明，核屯在于解决保险公司与代理人之间关系一一一的动力问题激励问题，即保险公司如何通过系列有效的激励手段促使代理人采取适当的行为，最大限度地增加保险公司的效用，减少代理人道德风险。为了对这个论题进行更深层次的研究，本篇文章不仅借鉴了人力资源管理和一公司治理学的里面相关知识，而且还把委托代理理论作为研究的核也，ＷＴＡ一公司为研巧案例，研究基于道德风险防范为目的的激励机制优化方案。围绕这研究主题，本文共分四个部分：第一部分是绪论，概述了本文的研究背景、

7、研究意义、研巧内容、研究方法等一，并重点介绍了委托代理理论的文献综述第二部分从我国保险代理人道德；风险问题的现状出发，阐述了道德风险的相关概念，分析了保险代理人道德风险的成因与影响…，并提出防范道德风险的解决办法激励机制的优化第王部分Ｗ；ＴＡ公司为例，阐述该公司保险代理人的激励现状及存在的问题，并分析原因；第四部分结合第二、王部分的分析，提出适用于ＴＡ公司的代理人道德风险防范的激励机制优化对策。通过理论研巧与实证分析，本文旨在为防范代理人道德风险的激励机制提出，ＴＡ有效的优化思路与方