基于模糊综合评价法的互联网企业绩效评价研究

《基于模糊综合评价法的互联网企业绩效评价研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、暨南大学硕士学位论文题名（中英对照）：基于模糊综合评价法的互联网企业绩效评价研究EvaluationBasedonFuzzyComprehensiveEvaluationofthePerformanceofInternetCompanies作者姓名：杨芳指导教师姓名及学位、职称：莫扬副教授学科、专业名称：应用经济学、国际商务专业学位类型：专业学位论文提交日期：论文答辩日期：答辩委员会主席：论文评阅人：学位授予单位和日期：独创性声明本人声明所呈交的学位论义是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的硏巧成果。隙了

2、文中特别加Ｗ括注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研巧成果，也不包含为获得堅南大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料一。与我同工作的同志对本研究所做的任何贡献巧己在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者盛名，日：溢字日期；年ｉ月７学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解擎南大学有关侃留、使相学粒论文的规定，允许论文被查，有权化留并向同家有关部ｎ或机构送交论文的复印件和磁盘阔和借阅。本人授权聲南大学可蒋学位论文的全部或部分内容编入有、。关数

3、据库进行检崇，可抖采用影印帶印或扫描等复制手段保巧、汇编学位论文（保密的学位论文在解密后适用本殷权书）学位论文作者盤名；导师盤名；盛字Ｈ期：ｔ年ｔ月＜Ｕ證字日期；＞年月曰入／文＾７学位论文作者毕化后去向：工作单位：电话：：通讯地址：邮编■暨南大学硕士学位论文摘要互联网企业现金流波动频繁，属于技术、人才和信息高度密集型企业，并具有较高的自主创新能力，高成长伴随高风险等显著特点。对于它们来说，单一的现金流折现估值和传统的企业绩效评价方法已经不能完全适用。如何采用适合互联网企业的绩

4、效评价方法，来科学合理地评估企业的发展现状和价值，预测企业未来的发展趋势，制定企业发展战略和增强企业的综合竞争力，开始受到了越来越多的关注。在此背景下，本文创造性地尝试运用多因素模糊综合评价法，对狭义的互联网企业进行绩效评价。首先，简述了传统绩效评价方法，论证了传统绩效评价方法对互联网企业绩效评价的不适用性；然后，从互联网企业的特征和企业绩效评价目的出发，分析了影响企业绩效的四个因素，基于这四个因素构建了企业绩效评价指标体系；接着尝试构建了基于层次分析法的多因素模糊综合绩效评价模型，并选取了国内上市的五个互联网企业

5、作为样本进行实证分析，计算得到模型评价的结果，与其市值和各项综合指标的排名作对比分析，得出最后的评判：验证了本文模糊综合评价模型的科学性和有效性。旨在为互联网企业的绩效评价提供新的研究思路，以及为其他中小互联网企业的绩效评价提供参考。关键词：模糊综合评价；绩效评价；互联网企业；指标体系I暨南大学硕士学位论文AbstractInternetcompanieswithfrequentfluctuationsincashflow,highconcentrationoftechnologyandtalent,highgro

6、wthaccompaniedbyahighrisk,haveastrongcapabilityofindependentinnovation.Forthem,thetraditionaldiscountedcashflowvaluationmethodandtraditionalperformanceevaluationmethodcouldnotfullyapply.HowintegratedevaluationmethodforInternetcompaniestoscientificallyandration

7、allyvalueassessmentoftheenterprise,tograspthefuturetrendofenterprisedevelopment,tomakeenterprisedevelopmentstrategiesandenhancethecomprehensivecompetitiveness,ithasattractedmoreandmoreattention.Thispaperattemptedtocreativelyusecomprehensiveperformanceevaluatio

8、n,reasonablyandcomprehensivetovalueInternetcompaniesperformanceevaluationandassessment:First,itdemonstratedthetraditionalcomprehensiveperformanceevaluationmethodfortheperformanceev