xx供电公司政务信息管理办法_0

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1、--------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏------------------------------------------------XX供电公司政务信息管理办法XX供电公司政务信息管理办法17----------------------------------------------------精品文档值得收藏------------------------------------------------------------------------------

2、-------------------------精品文档Word可编辑值得收藏------------------------------------------------XX供电公司政务信息管理办法第一章总则第一条17----------------------------------------------------精品文档值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------

3、精品文档Word可编辑值得收藏------------------------------------------------为加强合肥供电公司(以下简称“公司”)政务信息工作,适应公司信息化发展和管理的需要,实现政务信息工作的规范化、制度化,及时传递企业重大活动、重大事件信息,反映基层各单位、关联公司工作情况,为公司经营发展提供准确、及时和系统的信息服务,特制定本办法。第二条本办法所指“政务信息工作”范围包括公司对重要政务信息的收集、分析、整理和发布工作;公司内部政务信息报送和交流工作;公司对外政务信息报送和反馈工作。第三条各单位要加强对政务

4、信息工作的领导、组织和协调,明确责任,完善制度,保证政务信息渠道畅通。第四条政务信息工作要坚持实事求是、简洁准确、及时高效、交流共享的原则。 17----------------------------------------------------精品文档值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏------------------------

5、------------------------第二章机构职责第五条公司办公室归口管理公司政务信息工作,并接受省公司总经理工作部的业务指导。第六条17----------------------------------------------------精品文档值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏----------------------

6、--------------------------公司办公室管理政务信息的主要职责:(一)研究制订政务信息工作计划并组织实施。(二)17----------------------------------------------------精品文档值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏----------------------------

7、--------------------完成政务信息收集、分析、加工、传递等日常工作。(三)组织政务信息工作交流,指导所属单位的政务信息工作。(四)组织政务信息工作培训。(五)17----------------------------------------------------精品文档值得收藏-------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏-------

8、-----------------------------------------对政务信息工作进行考核奖励。第三章队伍建设第七条公司各部门、各单位要

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