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时间:2019-03-17
《基于低碳战略的企业绩效评价体系的设计与应用——以s公司为例》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、密级分类号UDC^乐考恣式犬攀(g)NANUiNGUNIVERSITYOF%IENCE&TECHNOLOGY硕壬专业学位论文基于低碳战略的企业绩效评价体系的设计与应用 ̄兴S公司为例(题名和副题名)夏凡(作者姓名)温素娘教授指导教师姓名学位类别会计硕去专业名称会计硕壬业理財理论与实务研究方向企'2016.3.论:^^^!|间。注:》的类号1注明《国际十进分类法UDC硕±专业学位论文基于低碳战略的企业绩效评价体系的一兴设计与应用
2、S公司为例作者:夏凡指导教师:温素彬教授南京理工大学2016年3月MaskrDissertationTheDesinandAlica村onofPerformancegppEva-lua村onSystemBasedonLowcarbonStranlesintheCaseofSComanygpByFanXiaSuervisedbyro.SuBinwenpPfNaninUniversitofScience&TechnolojgygyMarch20
3、16,声明本学位论文是我在导师的指导下取得的研究成果,尽我所知,在本学位论文中,除了加W标注和致谢的部分外,不包含其他人已经发表或公布过的研究成果,也不包含我为获得任何教育机构的学位或学历而使用过的一材料。与我同工作的同事对本学位论文做出的贡献均己在论文中作了明确的说明。?'。/>研究生签名;2/年?月炸学位论文使用授权声明南京理工大学有权保存本学位论文的电子和纸质文档,可阅或上网公布本学位论文的部分或全部内容,可向有关部口或机构送交并授权其保存、借阅或上网公布本学位论文的部分或全部内容。对于保
4、密论文,按保密的有关规定和程序处理。研究生签名:^年若月日硕±学位论文基于低碳战略的企业绩效评价体系的设计与应用 ̄WS公司为例摘要随着气候变暖的日益严重,生态环境的日益恶化,低碳经济在全球范围内受到的广泛关注;大到我国政府,将低碳经济作为指导生产生活的重要方针政策;小到寻常百姓,将最求低碳生活理念作为时尚潮流。因此,作为社会有机组成部分的企业也需要认识到低碳战略的重要性及发展低碳经济的紧迫性,顺应时代发展的潮流,满足诸多利益相关者追求低碳生活的需要。但企业的生产活动中涉及不同的利益相关者,如何保证在实
5、施低碳战略时能够协调到各个利益相关者的利益是企业保持其有利的市场竞争力的关键,因此寻找基于低碳战略的企业绩效评价体系W评价企业在实施低碳战略时的发展路径便显得极为重要。本文首先回顾了低碳经济的发展路径、企业绩效模型、W及低碳经济背景下我国企业绩效发展现状,并提出了本文的研究内容和框架结构,确定了选择W利益相关者为基础的绩效评价体系。紧接着,对基于利益相关者视角的两种绩效评价体系:平衡计分卡,和绩效H棱镜进行系统比较并针对低碳战略情景下企业的绩效评价要求,比较得出,包含利益相关者需求、利益相关者贡献、战略、流程、
6、能力的绩效兰棱镜评价体系更能胜任低碳战略下企业的对于权衡不同利益相关者利益的需要,W绩效H棱镜为模。最后S板,构建了基于低碳战略的企业绩效评价体系,并在公司中进行了初步应用,发现了企业存在的不足之处,取得了很好的应用效果。关键词:低碳战略,绩效评价,绩效H棱镜IAttract硕i学位论文Abstracth化e-Williworsenlilionmendeiiltobawarmninandtheecoocae打vrt化roratnowggggg,-carboneconomhasdraw
7、nworldwideatention.Frommacrorosectourovernmenthasypp,g-takenlowcarboneconomasanimortantstrateicallolicdirectinmanu拉cturinandypgypygg--livinwhilefromthemicrorosecteoleherehavetreatedtheursuitoflowcarbonlifeg,pp,ppp巧yleasafkshiontrend.
8、Therefbre,aspartofl;hesociety,enterprisesalsoneedtorealizetheimporta
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