博弈视角下的私营企业劳资纠纷研究

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1、代＇（．心巧財＿每＿义＿邊ｒ三ＩＺＺ鷄ＪＩＡＮＧＸＩＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹＯＦＦＩＮＡＮＣＥ＆ＥＣＯＮＯＭＩＣＳ中图分类号ＵＤＣ硕±学位论文ＭＡＳＴＥＲＤＩＳＳＥＲＴＡＴＩＯＮ博弈视角下的私营企业劳资纠纷研究论文题目文忡）民ｅｓｅａｒｃｈｏｎｐｒｉｖａｔｅｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｌａｂｏｒｄｉｓｐｕｔｅｓ论文题目央（ｆｒｏｍｔｈｅｅｒｓｅｃｔｉｖｅｏｆａｍｅｔｈｅｏｒｐｐｇｙ粪振宇彭武义作者导师＾经济哮院串请学位控养单位劳动经济学劳动关系理论

2、学科专业硏究方向二０—六年六月独创性声巧本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加Ｌ义标注和致谢的地方外，也，论文中不包含其他人己经发表或撰写的研究成果不包含为获得注西妨经大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材粹一。与我同工作的同志对本研究所做的任何赏献均己在论文中作了明确的说巧并表示了谢意。签名：里Ｊ啦尘日期：乂关于论文使用授权膊说明本人完全了解江西肋经大学有关保留、使用学位论文的规定，印：学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅和借

3、阅；＜Ｌ义采、学校可１义公布论文的全部或部分内容缩印或其，可用影印他复制手段保存论文。（保密的论文在解密后遵守此规定）＂、．６，日期１４导师卷洛：人ＶＪ签東了氏：目录１绪论１１．１研究背景和意义１１．２研究思路＾］１及１框架１１．３本文的创新和不足３２文献综述５２．１胃外研究现状５２丄１早期西方劳资理论５２丄２当代西方劳资理论６２．２国内研究现状８３概念界定Ｗ及巧关理论１０３．１劳资纠纷概述１０３丄１劳资纠纷的内涵１０３丄２劳资纠纷的性质１０３

4、．２劳资博弈理论１１３．２．１囚徒困境与劳资博弈１１３．２．２无限重复劳资博弈１３３．３政府管制理论１４３．３．１政府管制的公共利益理论１４３．３．２政府目标、政府行为与劳资纠纷１４３．３．３私营企业劳动争议处理机制１５３．４其他相关理论１６３．４．１人力资本理论１６３．４．２绩效王资理论１７４乾昔企业劳资纠纷现状Ｗ及巧响因素１９４．１私营企业发展现状１９４．２私营企业劳资纠纷现状２０４．２．１劳动争议案件频发２０４．２．２集体劳动争议略有上扬２１４．２．３劳动

5、争议内容集中２２４．２．４劳动争议诉讼化倾向严重２２４．３私营企业劳资纠纷的影响因素２３４．３．１非完全竞争市场２３Ｉ４．３．２劳动力市场供大于求２４４．３．３双方地位悬殊２４４２４．３．４１会缺乏独立性４．３．５地方政府立场偏向企业２５４．３．６维权周期长、成本髙２６４．３．７企业的片面认识２６５劳资绅纷博弈分析２７２７５．１劳资静态博弈５丄１无政府和工会参与下的劳资静态博弈２７５丄２有政府和工会参与下的劳资静态博弈２９５…．＂．．．．２劳资劝态博弈３１

6、５．２．１讨薪博弈模型构建３１５．２．２讨薪博弈过程分析３２５．２．３博弈结果分析３４６政策建议３６参考文献３９Ｉｆｃ谢４１ＩＩＣｏｎ化ｎｔｓ１Ｉｎｔｒｏｄｕｃｔｉｏｎ１１．１Ｒｅｓｅａｒｃｈｂａｃｋｇｒｏｕｎｄａｎｄｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｃｅ１１．２Ｒｅｓｅａｒｃｈｉｄｅａｓａｎｄｆｒａｍｅｗｏｒｋ１１．３Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓａｎｄｄｅｆｉｃｉｅｎｃｉｅｓｏｆｔｈｉｓａｅｒ３ｐｐ２Ｒｅｖｉｅｗａｒｔｉｃｌｅｓ５２．１Ｆｏｒｅｉｇｎｒｅｓ

7、ｅａｒｃｈｌｉｔｅｒａｔｕｒｅ５２．１．１Ｅａｒｌｅｓｔｅｒｎｔｈｙｌａｂｏｒｅｏｒｙ５ｗ２．１．２Ｃｏｎｔｅｍｏｒａｒｅｓｔｅｒｎｌａｂｏｒｐｙｔｈｅｏｒ６ｗｙ２．２ＤｏｍｅｓｔｉｃｒｃｈｔｔＴｅｓｅａｓａｕｓ８３Ｃｏｎｃｅｐｔｄｅｆｉｎｉｔｉｏｎａｎｄｒｅｌａｔｅｄｔｈｅｏｒｙ１０３．１Ａｎｉｌｉｔｓｏｖｅｒｖｅｗｏｆａｂｏｒｄｓｐｕｅ１０３．１．１Ｔｈｅｃｏｎｎｏｔａｔｉｏｎｌｒｉｓｔｏｆａｂｏｄｐｕｅｓ１０３ｎａ．１．２Ｔｈｅｔｕｒｅｏｆｌ

8、ａｂｏｒｄｉｓｐｕｔｅｓ１０３．２Ｇａｍｅｔｈｅｏｒｙｏｆｌａｂｏｒａｎｄｃａｐｉｔａｌ１