南昌水业集团激励机制改革对策案例研究

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1、文巧財狂乂學ＩＮＩ朗ＪＩＶＥＲＳＩＴＹＮＡＮＣＥＡＮＤＥＣＯＮＯＭＩＡＮＧＸＵＯＦＦＩ中围分类号ＵＤＣ硕±学位论文ＭＡＳＴＥ民ＤＩＳＳＥＲＴＡＴＩＯＮ南昌水业集团激励机制改革对策案例研究＾论文趣目＿（中文）ＣａｓｅＳ化ｄｙｏｎ化ｅ民ｅ化ｒｍＳｉｒａ化ｋｓｏｆＩｎｃｅｎｔｉｖｅｇ论文题目—【英文）ＭｅｃｈａｎｉｓｍｏｆＮａｎｃｈａ打ｇＷａｔｅｒＳｕｐｐｌｙＧｒｏｕＣｏｍｐａｎｙｐ焦黎杨建锋导师作者＿工商官理学院

2、由法送化巧弟宙份工商管理芭姑去＼｜［／硏究方向二〇—六年十二月独创性声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加Ｌ乂标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写的巧究成果，化不包含为获得江西财经大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料一。与我同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。咎名日期：关于论文使用授权的说明本人完全了解江西财经大学有关保留、使用学位论文的规定，良

3、Ｐ：学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅和借阅；学校可公布论文的全部或部分内容，可Ｌ乂采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。（據保密的论文在解密后遵守此规定）名：导师银茗：日期：＞〇／以－ｙ目录第一章绪论..................................................................................................................11.1研究背景........................

4、.....................................................................................11.2研究目的和意义................................................................................................21.3研究现状综述...............................................................

5、.....................................31.4研究创新点和难点............................................................................................41.4.1研究创新点..............................................................................................41.4.2研究难点.........

6、.........................................................................................4第二章激励机制的相关理论......................................................................................52.1激励机制的定义..................................................................

7、..............................52.1.1激励机制的概念......................................................................................52.1.2激励的影响因素......................................................................................52.2激励机制的经典激励理论及其启示..................

8、..............................................52.2.1内容型激励理论......................................................................................