北京市高校高水平羽毛球运动队现状调查及发展对策研究

《北京市高校高水平羽毛球运动队现状调查及发展对策研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、ｗ产；－－’？，一换－．＼一亦？身、－＇；．＾＞、．，．＼寺．＇－＾＇’：＇－：个＾＇请．．Ｈ馬芝哥．ｆ＇！‘＇■＼；嗦—＇：＇请，．埋＾觀．心．／Ｗ藥顏（）＾北京体育大学专业型（毕业）学位论文Ｖｉ麵北京市高校髙水平羽毛球运动队ｆ现状调查及发展对策研究＾－－＾－，．ｒ：；－．Ｒｅｓｅａｒｃｈｏｎｔｈｅｒｅｓｅｎｔｓｉｔｕａｔｉｏ打ａｎｄＤｅｖｅｌｏｍｅｎｔＣｏｕｎｔｅｒｍｅａｓｕｒｅｓｏｆｐｐｈｉｇｈｌｅｖｅｌｂａｄｍｉｎｔｏｎｔｅａｍｉｎＢｅｉｉｎ

2、ｓｌｙ：，管少篇培养单位：北京体育大学一级学科：体育学岸；，．藻隹判沪二级学科：体育教学＞１＾？、研究方向：巧毛球心蜂刮＾冷诚？研究生：全龙：指导教师．右Ｗ：马冰户－ｗ’’＂Ｉ‘】．＇＇心．．．，托－等，羣．＊也、ＶＨｉ＊争、嗎？二〇－六年五月九曰气／？＊＇＇％■．户；丧Ｖ论义随机瞄正编号：机化引巧巧引５７／ｙ／可ｔ撫，．扁誦添骑个人信息Ｉ９（）北京体育大学专业型（毕业）学位论文北京市高校髙水平羽毛球运动队现状调查及发展对策研究Ｒｅｓｅａｒｃｈｏｎｔｈｅ

3、ｒｅｓｅｎｔｓｉｔｕａｔｉｏｎａｎｄＤｅｖｅｌｏｍｅｎｔＣｏｕｎｔｅｒｍｅａｓｕｒｅｓｏｆｐｐｈｌｉ１：化ｉＢｅｎｅｉｄｉｌｅｖｅｂａｄｍｎｏｎａｍｎｉｕ培养单位：北京体育大学－级学科：体育学二级学科：体育教学硏究方向：羽毛球研究生：全龙指导教师：马冰二〇－六年五月九日论文随机验证编号：ＢＴ４２５１巧４日５１５７Ｉ北京体育大学学位论文版权使用授权书本人完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校对本人递交的学位论文《北京市高校高水平羽毛球运动队现状调查及发展对策研巧》保留并向国家有关部口或机构

4、送交论文的复印件和电子版，允许在校内和与学校有协议的部口公布论文并被查阅和借阅。本人授权北京体育大学可将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。保密図，在年解密后适用本授权书。本学位论文属于不保密口。＂＂（请在Ｗ上方框内打Ｖ）学位论文作雜名板日期—六年五月九日：二〇论文随机验证编号：ＢＴ４２５１１目４５５巧７ＩＩ北京体育大学学位论文原创性声明《北本人郑重声明：本人所呈交京市高校高水平羽毛球运动》队现状调查及发展对策研究是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所

5、取得的成果。隐文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研巧做出重要贡献的个人和集体，均已在文中１＾明确方式标明并致谢。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：冷《）日期—六年五月九日：二〇论文随机验证編号：机４２５１１５４巧巧７ＩＩＩ北京市高校髙水平羽毛球就队现棚査及对策研究瓶从高校高水平运动队试办现状来看，这些问题阻，存在许多未解决的问题一碍了高校高水平运动队的发展与壮大，；但从另方面来看我国高校高水平运动队有着较大的发展空间。解决现有高校竞技体育方面的问题，

6、对我国竞技体育有着巨大的推动作用。本文通过文献资料法、问卷调査法、访谈法、数理统计法、逻辑分析法Ｗ５、、北京市所高校高水平羽毛球运动员教练员为研究对象，在教练员基本情况运动员基本情况、训练与竞赛的基本惰况这几个方面进行了调查分析，在结合相关的期刊性文献Ｗ及相关的理论著作，找出北京市高校高水平巧毛球运动队训练与竞赛现状的不足与主要问题，同时给予北京市高校高水平运动队的发展，提供合理性的建议与对策。研巧得出ｉｉ＾ｌ下结论：教练员都有较高的运动经历，但教练员培训岗位较少，教练员的综合素质一运动员有较为充实的训练动机个理想水平，但是部分运动员还存在达不

7、到；训练的积极性不高；训练的科学性不够强；训练经费与运动员训练补助不能满足运动员基本开销；运动员竞赛机会少；高水平运动队的医务监督不到位，运动员损伤情况较为严重本文针对上的不足与缺陷，教练员应提高个人的综合素质，完善教练员岗位培训机制：可采用合同制形式聘用教练员，学校相应的协调好运动员的课程与训练，，培养体育经纪型人才；完善教练员的考核制度通过拓宽筹资渠道来提高教练员在训练与竞赛方面的奖励；增加运动员的比赛机会，增加比赛赞助，相