供应链企业的知识转移效果研究

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2、太原：太原理工大学声巧，：是本人在指导教师的指导下本人郑宣声巧：所呈交的学位论文独立进行研究巧歌得的成累。除支中己经注明引巧的内容外，本论文＾＾不包含其他个人或集体已经发表或撰写过的硏究成桌。巧本丈的研。本声巧的做出重要贡献的个人和賃体，均已在文中Ｗ明滿方式标巧。错：责邮本人承垣、．（＞貧：：心ｄ论女作者签名呀安＿＿日期关于学位论文使用权的说明，其本人完全了解太原理工大学有关保管、使巧学位论文的规定、中包括：？学校有权保管并向有关部口送交学位论义

3、的原件与复印或其官養制手段复剖并保存学亿＾论文；、缩印件：霞学校可Ｗ采用影印，的或学校可允许学位论女被查陶或阅；学校可学交流为目借？术＾内ｌ全分；ａ公布学位论文的部或哥赠送和交换学位论女赁学校可養制）（论后此。文在解密遵守规定容保密学位．＇．／Ｊ／７：备：如／—益！待日期名供应链企业的知识转移效果研究摘要伴随知识经济的不断创新与发展，知识经济已在全球经济中占有一席之地，知识流已成为供应链企业的一项重要资源，供应链企业要想具有行业竞争优势，需要主动掌握行业内的核心知识。供应链

4、发展是现今经济发展的一个新模式，不仅要形成系统完善的产业链条，同时要保证能够促进企业间实现技术、知识的不断发展与创新，通过知识体系的健全提升企业竞争力。本文主要研究知识转移如何在供应链企业实现、对知识转移效果影响的因素以及这些影响因素是如何作用于知识转移等内容。为此，本文把理论与实证相联系，首先通过对文献进行梳理，研究了供应链管理、知识转移以及已有供应链企业的知识转移的相关内容，介绍了不同类型知识转移模式的不同以及从不同研究视角对知识转移方式的区别，系统性归纳提炼出供应链企业进行知识转移的必要性；在此基础上对国内

5、外关于知识转移效果影响因素进行总结，运用系统动力学构建了以转移双方为主体的包括知识特性及转移情境相关的因果关系图，分析判断转移回路是否成立，然后引入其他相关变量建立系统动力学流图，通过仿真分析和灵敏度调节判断这些因素对转移效果的影响；其次，基于系统动力学的分析，构建了以知识转移方、接收方、知识特性和转移情境四方面为主要影响因素的理论模型，I并提出相应假设；第三，通过对问卷数据进行描述性分析及信效度检验，分析模型的合理性和可操作性；然后进行回归模型分析，对概念模型中提出的假设进行验证。经过上述分析，本文得出的结论有

6、：首先，由于供应链企业的特殊性，通过知识转移可以弥补链条知识短缺状况，使企业间获取所需知识的速度提升，效率更高，加快企业知识更新速度加快，对知识的开发再利用的能力也得到了提升；其次通过系统动力学对知识转移的动态模拟过程可以得出，知识专用性、内隐性、转移意愿及组织差异等方面的变化会引起知识转移效果有明显的改变；通过回归分析，可得出知识专用性、内隐性与知识转移效果负向相关显著成立；转移方的转移意愿、接收方的吸收能力与知识转移效果正向相关显著成立；关系密切度与知识转移效果关系不显著；组织差异与知识转移效果负向相关的假设

7、反向成立；关系密切度对内隐性与知识转移效果关系的调节作用不成立，对专用性与知识转移效果关系的调节作用不显著，假设不成立；组织差异在知识内隐性、专用性与知识转移效果关系的调节作用显著成立；关系密切度对知识转移意愿与知识转移效果关系的调节作用显著，假设成立；关系密切度对吸收能力与知识转移效果关系的调节作用不显著，假设不成立；组织差异在知识转移意愿影响知识转移效果关系的调节作用显著成立，组织差异在吸收能力影响知识转移效果关系的调节作用有显著影响。本文以供应链企业知识转移内在机理为基础，运用Vensim软件对知识的动态转

8、移过程模拟分析，构建了影响供应链企业知识转移效II果因素的理论模型，运用spss对这些影响因素的作用机理分析探讨，发现了一些不足及未来的研究方向，这些为以后对知识转移的研究提供了更宽阔的思路，为未来供应链企业知识转移发展提供了更多可摸索及创新的内容，与此同时也给供应链企业取得更大竞争优势提供了较强的实践指导。关键词：供应链企业；知识转移效果；影响因素；系统动力学IIITh