新员工入职模拟测试题库

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1、新员工入职考试题库之一：单选题1、联社对柜员的权限设置采取标准化系统参数设置，综合柜员的无授权付现额度（）万元，收现和转账业务无授权额度（）万元.A（苍信联财科[2007]2号）A.、1020B、2020C、1010D、20102.对柜员的权限设置采取标准化系统参数设置，综合柜员电子汇兑业务无授权额度（）万元，钱箱无授权额度（）万元，授权额度（）万元。D（苍信联财科[2007]2号）A、1010050B、50100100C、2010050D、5100504.营业网点应按有关规定登记客户（），审查在本网点办理存款、结算业务客户的身份，不得为客户

2、开立匿名账户或假名账户，不得为身份不明确的客户提供存款、结算等服务。A（苍信联[2007]37号）A、身份证件B、驾驶证C、考试证D、暂住证6.信用社在开展业务过程中，违反有关法律、行政法规，从事不正当竞争，损害反洗钱的履行的，依照（）的有关规定进行处罚，并对直接责任人进行纪律处分。C（苍信联[2007]37号）A、《刑法》B、《反洗钱法》C、《金融违法行为处罚办法》D、《民法通则》7.现金管理中心要控制各信用社凭证领用量，信用社一次领用数量原则上不得超过（）个月的用量。C（苍信联〔2007〕76号）A、1B、2C、3D、48.除定（活）期储

3、蓄存款转账开户使用存款凭条外，其他个人转帐业务（个人转个人、个人转单位、卡折对转等业务）的记帐信息均打印在（）上（需加盖转讫章）。B（苍信联[2007]203号）A、存款凭条B、取款凭条C、业务凭条D、单位存款凭条9.（）收费需打印收费凭证，作该业务的收入凭证，如客户需要回单的，可增加一联复写套打。D（苍信联[2007]203号）A、工本费B、邮电费C、手续费D、手续费、邮电费、工本费10．“OCR”扫描采取（）相结合的模式D（苍信联[2007]203号）A、点和面B、集中C、分散D、分散与集中11.支票签发应写当天日期，有效期（）天，遇节假

4、日顺延。C（苍信联[2007]261号）A、5B、15C、10D、2012.ATM机清机打印的现金调拨单（）作柜员现金调入的贷方凭证。A苍信联[2007]203号A、第二联B、第一联C、第三联D、全部13.营业网点临柜人员应遵循（）的原则，切实履行对客户的尽职调查，确保客户身份的真实性和业务办理的合规性。B(苍信联[2007]37号)A、“了解大部份客户”B、“了解你的客户”49/49C、熟悉本网点客户D、不熟悉客户不办理14.对于通过身份鉴别器核实客户提供的身份证件为虚假证件的，信用社人员应（）相关业务，并将有关情况向联社有关科室报告。D（

5、苍信联[2007]159号）A、继续办理B、向客户询问原因后，视情况办理C、本地客户继续办理，外地客户停办D、立即停办15.各信用社于次月（）个工作日内按月汇总可疑交易笔数并填制《人民币可疑交易月汇总表》上报县联社财务科技科。A（苍信联[2007]37号）A、1B、2C、3D、416、尚有信贷关系的信贷档案作永久保存；全部信贷业务结清后的企业客户归档资料须于次年1月1日起保存（），个人客户信贷档案保存三年。A（苍南县农村信用社信贷档案管理办法）　　Ａ、五年　Ｂ、三年　Ｃ、十年　　Ｄ、永久保存17、营业时间，临柜人员应在监控范围内上班，脱离监控

6、范围超过（），除合理原因外，一律按脱离岗处理。D（苍南县农村信用社行风建设实施细则与考核办法）Ａ　３０分钟　Ｂ　　６０分钟　Ｃ　5分钟　　Ｄ　１５分钟18、对贷款发放业务凭证的整理顺序为：借款借据第三联→借款申请书、借款合同等→存款凭条→借据贷方凭证（）。C（苍南农村信用合作联社会计凭证规范管理细则）Ａ、借款借据借方凭证　Ｂ、借款审批书　Ｃ、借据贷方凭证（加盖附件章）Ｄ、取款凭条19、星级柜员共设为（）个级别。A（苍南县农村信用合作联社星级柜员管理办理）Ａ、５Ｂ、４Ｃ、３Ｄ、６20、信用社各网点交换机或路由器及电视监控电源必须使用UPS不间断

7、电源，并确保（）小时保持开启状态。AＡ、２４Ｂ、１２Ｃ、８Ｄ、偶尔21、内勤员工聘用时，网点主管在信用社范围内每两年交流50%；临柜员工，每年以网点为单位，跨网点交流面不得低于20%，三年内交流完毕，并实行（）。D（苍南县农村信用合作联社重要岗位轮换和员工强制休假暂行规定）Ａ、星级评比Ｂ、亲属回避Ｃ、竞聘上岗Ｄ、强制休假制度22、营业期间实行不间断录像、录音，录像资料的保存期不应少于（）。D（苍南县农村信用合作联社安全保卫工作暂行规定）Ａ、１０天Ｂ、６个月Ｃ、一年Ｄ、３０天23、资产负债率=（）。A（苍南县农村信用社客户授信管理办法）Ａ、（期

8、末负债总额÷期末有效资产总额）×100%Ｂ、（速动资产÷流动负债）×100%Ｃ、（利润总额÷年销售收入）×100%Ｄ、[利润总额÷（成本+费用）×100%24、营业