推行qc小组完整计划书

推行qc小组完整计划书

ID:35042060

大小:63.50 KB

页数:14页

时间:2019-03-16

推行qc小组完整计划书_第1页
推行qc小组完整计划书_第2页
推行qc小组完整计划书_第3页
推行qc小组完整计划书_第4页
推行qc小组完整计划书_第5页
资源描述:

《推行qc小组完整计划书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、推行质量管理(QC)小组计划书14/14目录一、质量管理(QC)小组简介二、推行计划概述三、推行方案1.架构说明2.准备、培训阶段3.立法阶段4.宣贯阶段5.实施阶段6.监督改进四、《质量管理(QC)小组程序》CFLT/QP18-114/14第一章、质量管理(QC)小组简介一、质量圈概念 质管圈QCC的英文全称是QualityControlCircle,起源并风靡于日本企业,1962年由日本石川馨博士首创。中国大陆称为质量管理小组或QC小组,始于1978。香港、台湾称为质管圈,台湾始于1966年,香港始于1983年。  

2、在日本,因最初推行时重点在于质量控制,故称为“QualityControlCircle”,即质量控制圈;现在虽然QCC活动范围已不单限于质量控制,而且包括诸如工作效率、管理水平、采购质量、技术开发、成本控制、工业安全等问题,但在日本仍沿称QCC。质管圈在日本、韩国、台湾、香港运用得很好,在东南亚被广泛应用,东南亚、欧美各地,较普遍的叫法仍是QualityCircles。所谓质管圈QCC乃是由相同、相近或互补之工作场所的人们自动自发组成数人一圈的小圈体(一般3~7人左右),然后全体合作、集思广益,按照一定的活动程序,活用质

3、管手法(QC7大手法),来解决工作现场、管理、文化等方面所发生的问题及课题。它是一种比较活泼的质管形式。质管圈给组织内高、中、基层人员提供了发挥自己才能的舞台,特别是基层人员,质管圈能使他们充分表现自己。质管圈是目标管理技术、人性管理技术、重点管理技术及问题分析技术的综合体,它不但可以协助解决部门内的重要问题,更可以做到激励士气的效果。质量圈的概念大致分为两个方面,即:a.与工人相关联的方面。b.与管理责任以及需要管理层执行的方面。与工人相关联的方面:1.持续改进、维护产品、服务、工作等的质量。2.自主管理。14/143

4、.利用质量控制概念和技术,即利用基本的统计系统和计划工具等。4.通过发展基层被雇佣者的能力来实现他们的自我发展,相互发展,达到自我实现。5.使工作场所更好,充满活力。6.使他们独立工作,从而增加客户满意度。7.客户的满意来自于物美价廉、没有缺陷的产品,及时的送货与快速的服务。8.社会贡献。与管理层相关联的方面:1.经理应当自行实施TQM或类似的哲学,以便他们能够实现他们对企业的主要责任。2.获得的这类知识有助于向质量圈行为提供所需的环境。3.不断地给予恰当的支持与指导。4.这类情况有助于创造对人性的尊重。5.同时能够使每

5、个人都参与进去。6.这类情况对于人力资源发展和工作场所利用非常重要。一、起源一九六二年四月,日本财团法人“日本科学技术联盟”发行专供现场人员阅读的质管书籍——《现场与QC》杂志。当时,日本质管大师石川馨博士(鱼骨图或特性要因图发明者)在该书发行创刊词中提倡:“以现场领班为中心,组成一个圈,共同学习质管手法,使现场工作成为质量管制的核心。”这样便开始了日本质管圈QCC活动,当年五月日本电信电话公社组成一个质管圈,此为日本质管圈之始,也是世界QCC的开始。不久韩国、台湾也相继开展了这一活动。之后泰国、中国、香港、马来西亚、新

6、加坡、美国、新西兰、土尔其、澳大利亚、文莱、菲律宾、印度、意大利、英国、法国、墨西哥、毛里求斯等七十多个国家和地区了开展了QCC活动。虽然各国采用的叫法有所不同,如:日本叫QCC14/14,中国叫质量管理小组,新加坡、台湾地区叫质管圈,香港地区叫质量圈,还有一些国家叫质量改进小组等,但对于开展这一活动的宗旨和课题内容大致是相同的。一、QC的特性、目标和原则(一)QC的特性1. 明显的自主性2. 明确的目的性3. 严密的科学性4. 广泛的全员性5. 高度的民主性6. 运作的灵活性 (二)QC的目标1. 使企业一体,质管和谐

7、2. 使管理活动由“点”而至“面”3. 创造尊重人性的组织环境4. 提升全组织员工解决问题的能力 (三)QC的原则1. 自动自发的原则2. 自我启发的原则3. 全员参与的原则4. 全员发言的原则5. 5. 相互启发的原则四、推行QC可产生的效益1、对个人的效益1)提升个人解决问题的能力。2) 活动必需与同事们合作,可借此学习如何培养并增强人际关系。3) 意见被重视,可实现个人理想,获得自信心。4) 获得他人赞赏,增加成就感。5) 机会接受训练,使自己不断成长、充实。2、对组织的效益14/141)有利于开拓全员参加质量管理

8、的途径,普及全面质量管理(TQM)知识,提高了职工的质量意识。2)有利于加速企业现代化管理进程,使公司质量文化的核心价值得到有效传递。3)加强沟通与协调,培养干部领导统御才能。有利于造就人才与企业整体素质。4)有利于提高企业经济效益,增强企业形象。第二章、推行计划概述推行质量管理(QC)小组按以下五个过程:准备、培训

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。