人力资源理论视角下高职院校双师型教师培养研究——以江西吉安a学院为例

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5、写过的研巧成果，也不包含在化西农业大学或其它教育机构获得学位或证书而使一明并表示了谢意。如被查有，材料。与我同对本研巧做出贡献的同志都在论文中作了明确的说应有的责任。严重慢犯他人知识产权的行为，由本人承担学位论文作者亲笔签名日期：论文使用授权的说明本人完全了解江西浓业大学有关保护知巧产权的规定，即：研究生在读期间论文工作的巧识名单位为江西农业大产权单位属化西农业大学，毕业离校后，发表论文或使用论文工作成果时署。Ｉ］或机构送交论文的复印件学，署名作者及顺序须征得导师同意学校有权保留并向国家有关部（保密巧容除外），。

6、和磁盘，允许论文被查阅和借阅学校可料公布学位论文的全部或部分内容。可抖采用影印、縮印或其他手段保存论文保密，在年后解密可运用本授权书。Ｇ＿不保密学位论文属于不保密。ｓ／，本＂＂（请在方框内打Ｖ）名：曰期学位论文作者亲笔签彦借＾么巧抑；指导教师亲笔签名：日期梦目录目录摘要..............................................................................................................................

7、........IIIAbstract................................................................................................................................IV1绪论............................................................................................................................

8、.........1导言........................................................