人力资本对大学生就业质量影响问题研究——基于大连市高校调查数据的实证分析

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1、学校编码１０１７３分类号密级＿＿：＿＿０１３１００９８０ＵＤＣ学号：２＿＿矣化資Ａ每硕±学位论文人力资本对大学生就业质量影响问题研究—基于大连市高校调查数据的实证分析ＴｈｅＲｅａ化ＯｆＷｈｅ化ｅｒＨｕｍａｎＣａｐｉｔａｌＨａｖｅＥｆｆｅｃｔＯｎＴｈｅＥｍｌｏｍｅｎｔＯｆＧｒａｄｕａｔｅＳｔｕｄｅｎｔｓｐｙＡｎａｌｎＢ化ｅｄＯ田ＴｈｅＥｍｐｉｒｉｃａｌｙｓｉｓＯｆＵｎｉｖｅｒｓｉｔｉｅｓＩＤａｌｉａｎ关通指导教师牲名：赵建国教授．．＂＿：公共管理级学科名称，一．－二．．

2、＾二级学科名称：社靴障■？？．■－．．－‘Ｖ！．论文答辩时间：２０１５年１１月－Ｉ＇－‘＇＾呼‘．Ｖ．計．－Ｖ；ｖ，．一．．．．：．．，Ｉ．．一—－．．；＇＾－．．占一．＇＇；．ｙ：二＇摘要就业关系着千家万户的福祉，是中国改善民生不得忽视的重要环节。近些年，随着经济下行带来的就业岗位缩减，企事业单位针对高校毕业生的用人需求持续下降。同时人力资源市场制度不完善，高校缺乏创造性的专业设置和课一程内容使得学生培养模式过于单，与社会需求多样化人才的愿望相背离。上两方面都是大学生就业质量无法实现普

3、遍提升的原因。当然，大学生自身存，对练就过硬本领不重视在的问题更不容忽视，反而看法偏激又也存饶幸，将就业困难归结为缺少社会关系，为自身人为资本不足做掩饰，找借口：中国调查所曾就大学生的就业实现及就业质量问题在十余个城市开展过专项调查，据统计，超过两千名的被调查者中，有半数Ｗ上的学生认为相比自身能力，社会关系对就业质量的影响更大一，四分之的高校毕业生认为缺乏社会资本是求职遭拒或就业质量偏低的症结所在。上述调查所得出的结论某种程度上将社会资本的作用扩大化了，难道我国大学生要依靠社会关系与别国大学生竞争么？大＂＂学生代表着一工作种向上的力量，不能抱

4、有拼爹拼出好的消极就业价值观，而应努力提升自身人力资本水平，为求职加码。１基于此，本文将调查对象设定为大连市高校的大学毕业生，＾＾？他们人力资本的拥有情况为切入点，通过实证分析论证人力资本对大学生就业质量的影一响。本文共分为五个章节；第章为绪论，除阐述本文的研究背景与研究意义夕Ｋ同时在研读Ｗ？往文献的基础上整理出了国内外人力资本与大学生就业质量关系的论点，进行了归纳总结。本章节还提出了文章的思路框架和研究方法，分析了文章的创新点和不足。第二章为基本概念界定及相关理论基础，主要在历年研巧成果的基拙上对大学生人力资本和就业质量的概念进行界定，设定

5、衡，，为后续行文做好理论铺垫。第兰章Ｗ问卷为依托量指标阐明相关理论基础，对大连市高校大学生人力资本与就业质量的现状问题进行分析。行文中主要阐述了问卷变量的选取，变量的含义，对问卷的样本情况进行详细描述，在描述性统计分析的基础上提出大学生人力资本与就业质量面临的问题与挑战。第四章是本文的主体部分，主要对人为资本是否影响、怎样影响大学生的就业质量进行了实证分析，笔者通巧学习能力，实践能力和就业能力来反映大学生的人力资本，用薪酬福利水平、工作专业匹配度、单位性质及工作满意度来反映就Ｉ业质量，经过对大连市不同高校２１８名己经参加工作和即将投身于工

6、作中的大学生的就业情况分析发现：（１）高校毕业生自身具备的学习能力、实践能力、就业能为对就业质量有显著的Ｅ向影响；（２）学习能力强的大学生所任职的工作与其大学期间（所学专业的匹配度更高；３）大学生的课外阅读量与职业资格证书的取得对就业质量有显著的正向影响，课外阅读量大的学生对工作的满意程度高，月工资水平高，而取得职业相关证书的学生同样拥有较高薪酬，但工作满意度低；（４）高校毕业生的学历层次及就读学校的层次对其就业质量起到了重要影响；（５）高校毕业生的月薪水平与在校期间的学生工作经验及实习经历逗著相关；（６）与学习能力相比，就业能力对高校毕业生

7、的月薪水平及工作满意度影响更显著（７）、科研能力强的大学生在；英语水平较高■单位选择上更具有优势，普遍供职于国有大型企业及世界５００强公司（８）；毕业年限、性别、城乡户籍、政治素质、外貌形象这凡个要素会共同影响大学生就业的单位性质一、工作与所学专业匹配度、薪资水平及工作满意度。最后个章节是关于提升大学生就业质量的政策建议，主要通过上文得出的结论有针对性的从大学生自身素质能力提升，高校与用人单位为大学生良性就业搭建桥梁与政府为其保驾护航并提供助为Ｓ个方面展开。关键词：人力资本，大学生