互联网企业90后技术型员工离职动因研究

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1、分类号：学校代码：１０１４０密级：公开学号：４０３１３３０６１０座皂Ａ聲ＬＩＡＯＮＩＮＧＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ硕±学位论文ＴＨＥＳＩＳＦＯＲＭＡＳＴＥＲＤＥＧＲＥＥ论文题目；互联网企业９０后技型琴工离职动因巧，ｍ’Ｓｔｕｄ０打ＴｕｒｎｏｖｅｒＭｏｔｉｖａｔｉｏ打ｏｆＰｏｓｔ９０ｓＥｌｏｅｅｓｉｎｙｐｙＩｎ化ｍｅｔＣｏｍａｎｉｅｓ英文题目：ｐ论文作者：张停指导教师：副教辱专业：业葺理二〇—完成时间：六年五月＇－．申请迂宁

2、大学硕±学位论文互联网企业９０后技术型员王离职动因研究’ＳｔｕｄｙｏｎＴｕｒｎｏｖｅｒＭｏｔｉｖａｔｉｏｎｏｆＰｏｓｔ９０ｓ，ＥｍｐｌｏｙｅｅｓｉｎＩｎｔｅｒｎｅｔＣｏｍｐａｎｉｅｓ作者：张停停指导教师：邮红艳副教授：企业管理专业答辩日期：２０１６年５月１８日－二〇六年五月？中国辽宁狂宁大学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文是本人在导师的指导下独立完成的。论文中取得的研究成果除加Ｗ标注的内容外，不包含其他个人或

3、集体已经发表或撰写过的研究成果，不包含本人为获得其他学位而使用过的成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体均己在文中进行了标。注，并表示谢意本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。長馆鸣＾＾学位论文作者签名：年＾月以曰学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部口或机构送交学位论文的原件、复印件和电子版，允许学位论文被查阅和借阅。本人授权迂宁大学可［＾将本学位论，可文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索［＾

4、采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编学位论文。同时授权中国学术期刊（光盘版）电子杂志社将本学位论文收录到《中国博±学位论文全文数据库》和《中国优秀硕±学位论文全文数据库》并通过网络向社会公众提供信息服务。学校须按照授权对学位论文进行管理，不得超越授权对学位论文进行任意处理。保密（），在年后解密适用本授权书。（保密：请在括号内＿＿＂＂划Ｖ）．授权題Ｊ幽諸师签名；日期：年月八日日期；文＾／年少月八日少〇］：（＾／（￥摘要＂十＂Ｈ五时期，在世界经济复苏缓慢的大背

5、景下，中国经济目标増长调整为一中高速，互联网产业有望成为中国经济发展的下个突破点。运用网络带动经济发展的思维、互联网＋传统产业的国家战略政策将会给互联网企业和中国经济带来新的发展方向。然而，，在互联网企业蓬勃发展的表象下却隐藏着企业员工队伍稳定一性差的问题。作为真正的互联网代，９０后极具创新想法、追求与众不同，与前几代人不同，他们对新奇事物充满好奇，接受及运用能力强。百度指数数据显示：２０１５年行业选择中，２８．４６％的９０后技术型员工选择互联网行业；在职场分布比例中，一１互联网行

6、业从业率位居第；科技含量高的行业员工的离职率为９．１％，技术型员工的离职率增幅最大，达到了１０．６％；９０后所占比例越高，企业离职率增幅也相应一特点赋予了企业活力四射升高。互联网企业员工构成的送、创新性强的特点，同时企业也不得不面对员工高离职率所带来的招聘与管理成本增加的压力。本文Ｗ互联网企业９０后技术型员工作为研究对象，探求互联网企业中９０后技术型员工的离职动因，寻找解决互联网企业９０后技术型员工离职率居高不下的方法与路径。本研究首先通过对现有文献的整理和分析，梳理出中国员工的离

7、职动因，并结合互联网行业的特点与９０后员工离职动因的相关文献，设计调查问卷。研究数据來源于全国的互联网企业，运用ＳＰＳＳ１９．０软件对问卷内容进行信度、效度检验，问卷的信度效度均达到０，，．８Ｗ上符合标准要求适合做因子分析；通过因子分析从问卷中提取五个因子，分别定义为内在感知、组织感知、关系责任、外部工作机会感知经过相关分析与回归分析等分析方法，、离职；探讨了各变量与互联网企业９０后技术型员工离职的关系，分析出互联网企业９０后技术型员工的离职动因。根据研究结论提出降低互联网企业９

8、０后技术型员工的离职率的建议，为互联网企业人力资源管理者提供参考。关键词：互联网企业９０后技术型员工离职动因ＩＡＢＳＴＲＡＣＴ＂＂ＤｕｒｉｎＴｈｉｒｔｅｅ打Ｆｉｖｅａｎｄｕｎｄｅｒｔｈｅｂａｃｋｒｏｕｎｄｏｆｔｈｅｓｌｏｗｒｅｃｏｖｅｒｏｆｔｈｅｗｏｒｌｄｇｇｙｉｅｃｏｎｏｍ－ｙＣｈｉｎａｓｅｃｏｎｏｍｉｃｇｒｏｗｔｈｔａｒｇｅｔｉｓａｄｊ