中铁建工集团安装工程有限公司绩效考核与薪酬体系设计

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1、去章栽瓷２０３．９国内图书分类号：：Ｆ密级公开国际圏书分类号：西南交通大学研究生学位论文中铁建工集团安装工程有限公司绩效考核与薪酬体系设计年级二０—Ｈ级姓名电巫申请学位级别硕女专业工商管理硕±（ＭＢＡ）指导老少巧李永健二〇—六年九月ＣｌａｓｓｉｆｉｅｄＩｎｄｅｘ：Ｆ２０３．９Ｕ．Ｄ．Ｃ：Ｓｏｕｔｈｗｅｓｔ？ＨａｏｔｏｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔｇｙＭａｓｔｅｒＤｅｇｒｅｅＴｈｅｓｉｓＴＨＥＰＥＲＦＯＲＭＡ

2、ＮＣＥＡＳＳＥＳＳＭＥＮＴＡＮＤＣＯＭＰＥＮＳＡＴＩＯＮＳＹＳＴＥＭＤＥＳＩＧＮＯＦＴＨＥＣＨＩＮＡＲＡＩＬＷＡＹＣＯＮＳＴＲＵＣＴＩＯＮＥＮＧＩＮＥＥＲＩＮＧＧＲＯＵＰＩＮＳＴＡＬＬＡＴＩＯＮＥＮＧＩＮＥＥＲＩＮＧＣＯ．ＬＴＤ．Ｇｒａｄｅ：２０１３Ｃａｎｄｉｄａｔｅ；ＳｈｅｎＹａＡｃａｄｅｍｉｃＤｅｒｅｅＡｌｉｅｄｆｏｒ：ＭａｓｔｅｒＤｅｒｅｅｇｐｐｇＳｅｃｉａｌｉｔ；Ｍａ巧ｅｒｏｆＢｕｓｉｎｅｓｓＡｄｍｉｎｓｔｒａｔｉ

3、ｏｎｐｙＳｕｐｅｒｖｉｓｏｒ：ＬｉＹｏｎｇｉａｎｊＳｅ２０１６ｐ，西南交通大学学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并。向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅本人授权西南交通大学可Ｗ将本论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可Ｗ采用影印。、缩印或扫描等复印手段保存和汇编本学位论文本学位论文属于１．年解密后适用本授权书保密□，＾；２．不保密ｓ／使用本授权书。＂＂

4、（请在Ｗ上方框内打Ｖ）学位论文作者签名：＼奇扛指导老师签名：ｂ’曰期曰期：：／叫如＞啼６西南交通大学硕±学位论文主要工作（贡献）声明本人在学位论文中所做的主要工作或贡献如下：搜集和整理了绩效考核和薪酬体系的研巧现状和理论基础，对中铁建工集团安装工程有限公司绩效考核和薪酬现状进行了全面调研和分析，在此基础上，提出了利用平衡计分卡（ＢＳＣ）和关键考核指标法（ＫＰＩ）相结合的方法，提炼了公司、部口、员工的Ｈ层考核指标；并利用岗位分析的方法，结合绩效考核结果，提出了薪酬

5、制度固定和效益浮动相结合的设计方案，为公司绩效考核及薪酬体系建立提出了建设性意见，完成了整篇论文的写作，对类似企业绩效薪酬体系的建立具有借鉴参考意义。本人郑重声明：所呈交的学位论文，是在导师指导下独立进行研究工作所得的成果。除文中己经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体，均已在文中作了明确说明。本人完全了解违反上述声明所引起的一切法律责任将由本人承担。论文作者签名：吁年月＾曰如６７西南交通大

6、学硕±研究生学位论文第Ｉ巧摘要随着建筑行业竞争日趋激烈，中小建筑企业面临竞争环境更加复杂，如何通过合理有效的绩效、薪酬体系设计，建立完善的人力资源激励体系，成为加强竞争力核也的关键。良好的绩效管理制度和薪酬制度，会使企业员工的工作更加积极主动，加强员工对企业忠诚度和归属感，有效发挥人力资源对企业发展的强大助力作用。本文１＾中铁中铁建工集团安装工程有限公司薪酬、绩效体系设计为研究内容对象，针对公司两个体系现存的问题，进行分析和研究，力争建立适应市场竞争、符合公司实际的绩

7、效考核与薪酬体系。，从分析公司原考核制度问题出发公司绩效考核体系设计，结合公司发展实际，通过职能分析，将公司管理目标通过平衡计分卡（ＢＳＣ）、关键考核指标（ＫＰＩ）法结工的方式一，逐分解到各级组织和员工合设计层层分解到下属部口及单位、员，构建关键考核指标为依据的绩效考核体系。绩效考核体系充分支持了公司战略目标，落实了管理责任，调动了全员参与企业发展。公司薪酬体系设计，Ｗ岗位分析和员工分层设计为依据，结合部口绩效和员工岗位等级工资，与公司战，建立了固定与浮动相结合、

8、灵活机动、可上可下的薪酬体系略目标相结合，立了公司更加科学、完整的薪实现公司利益与员工薪酬上下浮动，建＂＂工作积极性，突破了，酬结构体系，充分调动了员工的平均主义突出了绩效的激励作用。，使绩效和薪酬体系紧密结合通过落实绩效考核结果在薪酬体系的全面应用，发挥了激励员工的作用，并使绩效考核结果与员工的绩效薪酬紧密结合，对公司整体指标的提升起了关键作用，达到了较为理想的效果。关键词：（ＢＳＣ绩效考核；平衡记分卡）关键指标（ＫＰＩ）；薪酬体系；西