tf制造公司企业价值观管理研究

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1、F203.910058■WMKMKK^km画iHI^^UP晒雨嗎’jp)论文题目:TF制造公司企业价值观管理/专业学位娜了商管麵±学习方式I^:口麵攻读囚在职鸣111^^^113作者姓名:考琴\1?气Iiiiifl^j:s指导教师毛董:又完成日期:2〇16年5月.胃麵田画麵面鹽面if飄—独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果,除了文中巧别加W标注和致谢之处外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包

2、含为获得天津工业大学或巧化教育机构的举化或证书而使用过的材料一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文。与我中作了明确的说明并表示了谢意。;签字日期:年v学位论文作者签名心>^T月日|学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解天津工业大学有关保留、使用学位论文的规定。特授权天津工业大学可W将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索、,并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存汇编W供查阅和借阅。同意学校向国家有关部口或机构送交论文的复印件和磁盘。(保密的学位论文在解密后适用本授权说明):学位论

3、文作者签名:导师签名>/vT4日签字日期:>签字日期:年月扛年^月日学位论文的主要创新点—-、本文巧企业价值观管巧的研究中,注毛将问题放到当前社会环境和社会现实中进行考量,力图为企化价值观管理找到具有时代特点的新的发展方向。二、运用文献总结、关键人员结构化访谈、问卷调查、案例分析等方法,IUTF制造公司企业价值观为研究对象,为TF制造公司整体的企业价值观管理提出了具有普遍性的对策建议。:;、本文在研究过程中,从系统论的角度出发,把价值观管理看一作企业整体管理体系的部分,注重把价值观管理与企业其他方面的管

4、理相结合。摘要随着经济全球化和信息化时代的到来,企业面临着外部环境变化和内部发展转型的双重压力,。企业要想在激烈的市场竞争中占据优势得到发展就必须增强自身的竞争力,合理的战略与制度均有利于提升企业的竞争优。企业的科技水平"",,势,但在实际的竞争环境中真正具有决定性因素的是企业人本身对人的思想与行为具有实际指导意义的则是人的价值观。目前,企业价值观研究越来越受到国内外专家学者的重视,当前企业发展的现状也证明企业价值观对于企业的发展有卷重要的意义,。在目前对于企业价值观的研究中特别是国内学者对于企一业价值观管

5、理这应用层面的研究,更多的还是偏重于对于共性的直接理论性探讨,相对而言,对于更加贴合企业实际的实证研究则比较缺乏,这就使得研究成果缺乏真正的可操作性,理论重于实际。本研究旨在对TF制造有限公司的企业,价值观管理现状进行研究,并结合同类企业的价值观管理作为借鉴和参考案例一提出适合该企业的相应对策。最后针对些有代表性的问题进行理论升华,为更多企业在价值观管理方面提供可参考的意见和建议。本研究得到如下结论:(1)通过文献研究方法梳理了企业价值观管理的内涵与理论依据,包括价值观,W及有关理论论述。、企业价值观、企业价

6、值观管理等概念的内涵(2)通过人员访谈与问卷调查方式对TF制造有限公司的企业价值观管理现状进行了分析,从中找到积极方面和存在的问题。积极方面表现为企业整体状况较好、领导重视、员工认可H个方面,存在的问题主要从企业管理者、企业员工和企业客观因素H个层面进行探讨,。同时从企业管理者、企业员工、企业内人际关系。、企业内部环境四个方面对TF制造有限公司存在问题的成因进行分析(3)通过案例分析的方法,化海尔集团成功的企业价值观管理作为参考和借鉴,从企业价值观管理的根本、外延与范畴、管理机制、系统管理四个方面提出了TF制造公司

7、企业价值观管理的对策建议。关键词:企业价化观:结构化巧谈:问卷调巧;价化观管巧ABSTRACTAtpresent,whh1:hecontiiuiousdevelopmentofscienceand化chnology.eco打om.^icglobalizationand化einformationagehascomeEnterprisesarefacinghedualpressuresoftheexternalenvironmentchanesandinternaldev

8、elopmentandgtranslbrination.ItisnecessaryTodevelopandenhancethei

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