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时间:2019-03-16
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1、代巧對您义聲r三ZIZJIANGXIUNIVERSITYOFFINANCE&ECONOMICS中图分类号UDC硕±学位论文MASTERDISSERTATION论々预曰L市烟草公司绩效考评问题探讨、中文'()Discussionon化6performa打ceeva山ationoftobacco论文题目快文、comaniesinLCitpy丽陈明坤教授作者炼导师申请学位硕去培素单位会计学院会计硕^会计实务学科专业研究
2、方向'》,二0—六年十二月f独创性声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加P乂标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人己经发表或撰写的研究成果,也不包含为获得江西财经大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料一。与我同工作的同志对本研究所做的任俩贡献均氏在论文中作了明确的说明并表示了谢意。訓細签名日期;叫如关于论文使用授权的说明本人完全了解江西财经大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留送交论文的复印件,允许
3、论文被查阅和借L、阅;学校可K公布论文的全部或部分内容,可乂采用影印缩印或其他复段论文。制手保存(的保密论文在解密后遵守此规定)〇、、备签名;1^!导师签名;期;?卢(3、(日^目录1引言........................................................................................................................11.1研究背景与意义.................................
4、............................................................11.1.1研究背景..................................................................................................11.1.2研究意义...........................................................................................
5、.......11.2文献综述.........................................................................................................21.2.1关于绩效考评方法的研究......................................................................21.2.2关于绩效考评内容的研究.............................................
6、.........................21.2.3关于绩效考评制度的研究......................................................................31.2.4文献评述..................................................................................................41.3研究思路和方法......................................
7、.......................................................51.3.1研究思路..................................................................................................51.3.2研究方法................................................................................................
8、..51.4论文的基本框架.............................................................................................62绩效考评概述及理论
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