lh公司企业年金方案改进研究

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1、乂连键占大葦ＤＡＬＩＡＮＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹＯＦＴＥ州ＮＯＬＯＧＹＩ商質理倾±享恆巧又ＭＢ乂ＤＩＳＳＥＲＴＡＴＩＯＮＬＨ么司企业年金方案改进研究ＢＡ学科专业Ｍ作者姓名指县教肺胃！２０１６年６月４日客拥胡＿＿＿＿＿专业学位硕±学位论文ＬＨ公司企业年金方案改进研究ＬＨｓｔａｉｒｐｅｎｓｉｏｎｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔｄｅｓｉｇｎ作者姓名：崔湘澡学科、专业：工商管理３１３１１２２８学号：指导教师：郭文臣２０１６年５月２３日完成日期：夫違巧义乂緣ＤａｌｉａｎＵｎｉ

2、ｖｅｒｓｉｔｙｏｆＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ大连理工大学学位论文独创性声明作者郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下进行研究工作所取得的成果。尽我所知，除文中已经注明引用内容和致谢的地方外，本论文不包含其他个人或集体己经发表的研究成果，也不包含其他已申请学位或其他用途使用过的成果一。与我同工作的同志对本研究所做的贡献均己在论文中做了明确的说明并表示了谢意。若有不实之处，本人愿意承捏相关法律责任。学位论文题目：教作者緣名：獻７日期：立。［ｋ年月ｊ日ｙ＾＿＿＿告大连理ＩＩ：大学专业学位硕古学位论文摘要我国建立的社会养老

3、保险制度只能保障职王退休后的基本生巧。为了提高职工退休后生活水平，我国在部分国有企业实施了企业年金制度。企业年金作为我国养老保险体系的第二大支柱越来越为社会和人们所重视。企业年金从最初的对国外制度的简单模仿一运用，到后来基于中国实际情况建立的中国企业年金制度，使送补充养老保险制度得，成为社会养老保险制度的有效补充Ｗ逐步完善。面对激烈的市场竞争压力，企业若要吸引人才，必须采取具有吸引力和、留住人才激励性的福利制度一。而企业年金计划作为项长久的福利计划正显现着它越来越大的魅一力，，。如何改进企业年金计划使其成为项具有吸引力的福利激励制度是实施企业年金计

4、划的企业面临的必然选择。本文运用社会保障和企业年金相关理论，剖析了企业年金计划实施过程中问题，分析了问题的成因，，。研究发现企业现有的年金方案不被员工所理解管理上的混乱无序，使得企业年金制度并没有发挥其本应该发挥到的功能和作用信息不畅等。基于此，提出改进企业年金方案的原则、组织分工、改进内容和流程等，Ｗ期企业年金计划能够有效发挥其激励与保障功能和作用。：企业年金关键词；方案改进；激励功能；保障功能ＩＬＨ公司企业年金方案改进研究ＬＨｓｈｆｆｅｎｓｉｏｎｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔｄｅｓｉｇｎｐＡｂｓｔｒａｃｔＥｔ－ｓａｂｌｉｓｈｉｎ

5、ｓｏｃｉａｌｏｌｄａｅｉｎｓｕｒａｎｃｅｓｓｔｅｍｉｎｏｕｒｃｏｕｎｔｒｃａｎｏ打ｌｕａｒａｎ１ｔｇｇｙｙｙｇ：ｅｅｈｅｂａｓｉｃｌｉｖｅＨｈｏｏｄｏｆｅｍｐｌｏｙｅｅｓａｆｔｅｒｒｅｔｉｒｅｍｅｎｔ．Ｉｎｏｒｄｅｒｔｏｉｍｐｒｏｖｅ化ｅｉｒｌｉｖｉ打ｇｓｔａｎｄａｒｄａｆｔｅｒ－ｒｅｔｉｒｅｍｅｎｔｉｎｓｏｍｅＳｔａｔｅｏｗｎｅｄｅｎｔｅｒｓｅｓｉｎｏｕｒｃｏｕｎｔｒｅｎｔｅｒｒｉｓｅａｎｎｕｉｔｓｓｔｅｍ．，ｐｒｉｙｐｙｙＥｎｒｉｉｉ－ｉｉｎｏｕｒｃｏｕｎｍｏｒｅａｎｄｔｅｒｐｓｅａ

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