j出版集团编辑团队管理问题探究

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1、１．Ｃ９３码；０１８３分类号５单位代１密级：公开研究生学号！２０１３２１Ｅ０６戀吉林大学硕古学位论文专化學位（）Ｊ出版集团编辑面队管理问题探究ＲｅａｓｅｒｃｈｏｎＥｄｉｔｏｒｉａｌＴｅａｍＭａｎａｇｅｍｅｎｔｆｒｏｍＪＰｕｂｌｉｓｈｉｎＧｒｏｕｇｐ作者姓名；韩志国类别：工程硕±领域）：工业工程（方向指导教师；李俊江教授合作教师：张元勤髙级工程师培养单位：经济学院２０１６年４月未经本论文作者的书面授权，化法收存和保管本论文书面版本、电子版本的任何单位和个人，均不得对本论文的全部或

2、部分内容进行任何形式的复制、修改、发行、出租、改编等有碍作者著作权的商业性使用（但纯学术性使用不在化限）。否则，应承担侵权的法律责任。吉林大学硕±学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交学位论文，是本人在指导教师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中己经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，巧已在文中明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。勺ｉｎ古Ｕ、学位论文作者签名；口足多Ｉ曰期：Ｚ口年少月么炸J出版集团编辑团队管理问

3、题探究ReaserchonEditorialTeamManagementfromJPublishingGroup作者姓名：韩志国领域（方向）：工业工程指导教师：李俊江教授合作教师：张元勤高级工程师类别：工程硕士答辩日期：年月日摘要J出版集团编辑团队管理问题探究近年来，社会经济迅猛发展，市场竞争日益激烈，企业要想在竞争激烈的市场经济条件下求得生存和发展，就必须充分运用团队的力量。团队管理已经成为企业管理不可或缺的一种重要管理形式，运用团队管理可以充分发挥团队整体合力大于个人力量之和的效用，最大限度发挥团队成员的潜能，共同完成团队目标。中西方对团队管理理论与实践的研究表明

4、，有效运用团队管理有助于提高团队成员的积极性与主动性，有助于增强团队成员的归属感与使命感，有助于企业和谐文化建设，有助于提高企业生产效率与市场竞争力，有助于提升企业形象与顾客满意度。现代企业普遍运用团队管理方式，并取得了显著成绩。J出版集团是吉林省出版行业的龙头企业，在出版业有一定的声望和口碑，为吉林省经济和社会发展做出了重要贡献。J出版集团运用先进的管理方式与品质至上的理念赢得了良好口碑。自成立以来，编辑部门一直是集团运营的核心业务部门，编辑部门为集团发展壮大做出了巨大贡献。集团对编辑部门的管理采用支持与放权的方式，这就为企业目标实现提供了有力保障，但仍暴露出一些问

5、题。这些问题也制约了集团的发展，成了集团改革与创新的最大障碍。因此，找出编辑团队管理存在的问题，分析其成因，寻求最优解决策略是本研究的最终目的。本研究分为五个部分：第一部分简要介绍文章的选题背景、研究意义、研究综述、结构安排。第二部分主要是对国内外团队管理理论进行梳理，总结出团队理论、组织理论、目标理论、激励理论，运用这些理论指导本文写作。第三、四部分是本文研究的重点与难点。第三部分主要阐述J出版集团团队管理现状，并分析存在的问题。从缺少科学理论指导、绩效管理与激励制度实施偏差几个方面给出原因，为问题解决提供依据。第四部分主要阐述J出版集团团I队管理问题的解决策略，合

6、理配置编辑团队人员与资源，加强领导力建设，明确界定团队成员职责，加强团队沟通，鼓励创新，完善绩效管理与激励制度并保障实施效果。最后一部分是对文章的总结与对未来编辑团队管理的展望。希望通过本研究为J出版集团编辑团队管理提出合理化建议与意见，希望集团在健康持续发展的道路上越走越远。关键词：编辑团队；团队管理；存在问题；解决策略；J出版集团IIAbstractReaserchonEditorialTeamManagementfromJPublishingGroupInrecentyears,withthedevelopmentofsocialeconomy,andincre

7、asinglycompetition,enterprisemustfullyrelyonteammanagementandseektheconditionsofsurviveanddevelopmentinthemarketeconomy.Itisindispensabletotheenterprisethatteammanagementisanimportantformofmanagement.Teammanagementcanfullyplayasawholeeffectivenessforceisgreaterthanthesumofperso