hy石化公司战略绩效评价指标问题探讨

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2、莉教授作者导师会计学院由请尝位控养单位Ｊ壬会计理论与实务学科专业会计硕研究方向二〇—六年六月Ｉ觀顧性声賴本人声明所皇交的论文是我个人在导橄指导下进行的两究工作及瑕難的研究成果。尽戴所知￡徐了文中特剔加兴标法和致题的趙方外，论文中不包含其他人己经发表戎撰写巧巧究成果，也不包含为获得江西財经大学戎其他教育机巧的学位或证书所隹席过賊材料一。与義罔王作的罔洁对本巧究所敏巧任何贡献均艮在论文中作了明确巧说巧并表示了谐意。签名；；＿日期关于

3、论文巧煩巧权始说巧本人完全了解茫西財经大学有关保留、使用学位论文巧规发；帮；学锭有枚保留送交论文賊复印件，允诈论文被查闽和借顏！学校可从公布谁文的全部戎部分巧容，可Ｖ乂采巧影巧、缩巧或其他复衙手段保存论文。（保密的论文在解巧盾遵巧此热定）签＾＾名：导师签違：－巧期：了’據、目录1引言.............................................................................................

4、.................................11.1研究背景和意义................................................................................................11.2文献综述........................................................................................................

5、....21.2.1关于绩效评价的理论研究......................................................................21.2.2关于绩效评价的方法研究......................................................................21.2.3文献评述................................................................

6、..................................31.3研究思路与方法................................................................................................41.3.1研究思路..................................................................................................41.

7、3.2研究方法..................................................................................................41.4本文的框架........................................................................................................42公司战略绩效评价指标的理论概述.................

8、.........................................................62.1战略绩效评价的含义和特点............................................................................62.1.1战略绩效评价的含义........................................................................