bw公司企业文化革新研究

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1、学校代号10731学号132125100122分类号C939密级公开工商管理硕士学位论文BW公司企业文化革新研究申请人姓名侯玉珍培养单位MBA教育中心导师姓名及职称安世民教授学科专业工商管理硕士（MBA）研究方向人力资源管理论文提交日期2016年04月18日学校代号：10731学号：132125100122密级：公开兰州理工大学工商管理硕士学位论文BW公司企业文化革新研究学位申请人姓名：侯玉珍导师姓名及职称：安世民教授培养单位：MBA教育中心专业名称：工商管理硕士（MBA）论文提交日期：2016年04月18日论文答辩日期：20

2、16年06月05日答辩委员会主席：张永丽教授ResearchonCorporateCultureInnovationofBWCompanybyHOUYuzhenAthesissubmittedinpartialsatisfactionoftheRequirementsforthedegreeofMasterofBusinessAdministration(MBA)intheGraduateSchoolofLanzhouUniversityofTechnologySupervisorANShiminApril,2016兰州理工大

3、学学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加Ｗ标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中Ｗ明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名；／屯日期；扛年月日＾、心Ｗｒｊ＾学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅

4、和借阅。本人授权兰州理工大学可Ｗ将本学位论文的全部或部分内Ｃ容编入有关数据库进行检索、，可Ｗ采用影印缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于１、□，在。保密年解密后适用本授权书２、不保密囚。上相应方框＂＂（请在Ｗ内打Ｖ）作者签名：毛巧期：如之年＾月丈曰曰导师签名；日期：Ｗｋ年＾月Ｊ日MBA学位论文摘要企业文化是企业成功的关键因素之一，是企业核心竞争力的组成部分。要实现企业愿景和战略目标，都离不开优秀的企业文化。本文旨在依据企业文化管理的基础理念，结合BW公司企业愿景、

5、战略和经营目标，对当前BW公司企业文化进行诊断、评估、提炼并予以革新，从而解决BW公司企业文化建设中存在的诸多问题，使BW公司建立一个科学、系统且能持续为公司提供发展动力的企业文化体系。BW公司企业文化革新的设计与实施，是以国内外对于企业文化相关理论的研究成果为指导，根据公司内外环境情况、行业特点、公司组织与经营情况及未来的目标，结合目前存在的问题进行方案设计的。对于提高BW公司核心竞争力，促进公司可持续发展具有重要意义，并为具有相似背景与条件的其他中小企业文化建设提供一定的参考与借鉴作用，也是对当前经济环境下，中小企业文化建

6、设实践应用的无数尝试之一。通过对企业文化相关文献的研究，将BW公司与其他中小企业进行比较，借鉴成功企业文化建设的有益经验，结合BW公司实际确立其文化革新的目标及依据。通过研究发现，BW公司的企业文化已经无法满足甚至阻碍着BW公司的发展。这主要表现在：企业文化建设严重滞后，核心理念与企业战略目标脱节，企业文化定义不清不全、不系统，高层重视严重不足，缺乏系统规划、不落地，缺乏组织和制度保障。据此，本文从企业文化的精神层、制度层、行为层、物质层四个结构部分出发，设计BW公司企业文化的革新内容。对BW公司企业文化革新实施的保障系统、实

7、施计划、具体措施做了详细的介绍，通过构建充满活力的企业文化体系，并予以有计划、有目标、系统性地推行，以保证BW公司的持续发展。关键词：BW公司企业文化革新研究IBW公司企业文化革新内容研究AbstractCorporateculture,asoneofthekeysuccessfactors,constitutesonepartofenterprisecore-competitiveness.Itisessentialtotherealizationofcorporatevisionandstrategicgoals.Base

8、donthebasicideasofcorporateculturemanagement,thisarticleaimstodiagnose,evaluate,extractandrebuildthecultureofBW,takingintoaccountitscorpor