a集团绩效考核体系设计研究

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1、分类号；Ｃ９３１．２单位代码：１０４２２密级：；公开学号２０１１２２０３９０嚷心ｔ硕±学位论文ＴｈｅｓｉｓｆｏｒＭａｓｔｅｒＤｅｇｒｅｅ－ｙ（专业学位）论文题目：Ａ集团绩效考巧体系设计研巧Ｒｅ说。ｒｃｂｏｆＰｅｒｆｏｒｍａｎｃｅＡｐｐｒａｉｓａｌＳｙｓ化ｍＤ的ｉｇｎｏｆＡＧｒｏｕｐＣｏｍｐａｎｙ＇．古作者姓名刘兵培养单位；＿＿＿：巧；专业名称工程管理巧±、心指导教师刹冰教巧合作导师２０１６年５月２０日分类号：单位代码：１０４２２密级：学号：ｉ、ｆｔ静ＳＨＡＮＤ

2、ＯＮＧＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ硕±学位论文ＴｈｅｓｉｓｆｏｒＭａｓｔｅｒＤｅｒｅｅｇ（专业学位）论文愿目：Ａ細後鱗柳系欲吟乾？板Ｗ《ｅ兴。ｒｃｋ叶於节产玉＞￡５Ａ千Ａ斯Ｗ公作如寺家户作者姓名培养单位細被专业名称旅丈指导教师乂名Ｌ後合作导师＇屋年月＞ｔ？日原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均已在文中Ｗ明确方式标明。本声明的

3、法律责任由本人承担。论文作者签如／名；户日期：关于学位论文使用授权的声明本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留或向国家有关部口或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅；本人授权山东大学可Ｗ将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可Ｗ采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。（保密论文在解密后应遵守此规定）八／《小办论文作者签名：导师签各日期：山东大学硕±学位论文目录摘要１ＡＢＳＴＲＡＣＴ２１绪论４１．１研究背景４１．２研巧目的和意义５１３

4、５．研究工具与方法．４研究思路和研巧内容８１２绩效考核体系相关概念界定１０２．１绩效与考核概念１０２．２绩效考核体系基础理论１１２．３国内外研究现状１３３Ａ集团绩效考核现状分析１６．３１Ａ集团基本情况１６３．２Ａ集团绩效考核现状２０３．３Ａ集团绩效考核存在问题分析２３３．４Ａ集团绩效考核问卷调查２５４Ａ集团绩效考核体系设计３１４．１Ａ集团绩效考核设计原则３１４．２Ａ集団绩效考核指标确定３２４３Ａ集团绩效考核体系构建４４５Ａ集团绩效考核体系实施保障措施如５１５０．绩效

5、考核的人员保障５．２绩效考核的组织保障５１５．３绩效考核的制度保峰５１５．４重视企业文化建设５２５．５新设计绩效考核体系使用预期与评价５２６鱗５４山东大学硕±学位论文６．１研巧成果５４６５４．２研巧不足６．３研巧展望５５参考文献５６５８致谢山东大学硕±学位论文ＣＯＮＴＥＮＴＳ１Ｉｎｔｒｏｄｕｃｔｉｏｎ４１１Ｔ．ｈｅｒｅｓｅａｒｃｈｂａｃｋｇｒｏｕｎｄ４１２Ｒｅ５．ｓｅａｒｃｈｕｒｏｓｅａｎｄｍｅａｎｉｎｐｐｇ１．３Ｒｅｓｅａｒｃｈｔｏｏｌｓａｎｄｍｅｔｈｏｄ

6、ｓ５１Ｒａｎｒｅｓｅａｒｃｔｅｔ．４ｅｓｅａｒｃｈｉｄｅａｓｄｈｃｏｎｎ８２Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅｅｖａｌｕａｔｉｏｎｓｙｓｔｅｍｒｅｌａｔｅｄｃｏｎｃｅｐｔｄｅｆｉｎｉｔｉｏｎ１０２．１Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅａｎｄｅｖａｌｕａｔｉｏｎｃｏｎｃｅｐｔ１０２．２Ｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅａｐｐｒａｉｓａｌｓｙｓｔｅｍｏｆｔｈｅｂａｓｉｃｔｈｅｏｒｙ１１２．３Ｔｈｅｒｅｓｅａｒｃｈｓｔａｔｕｓｉｎｔｈｅｗｏｒｌｄ１３３Ａｇｒｏｕｐｏｆｅｒｆｏｒｍａ田说ａｒａｉｓａｌｓｔａｔｕｓｕｏａｎａｌｓ

7、ｉｓ１６ｐｐｑｙｐ３１Ａｔ１．ｒｏｕｏｆｂａｓｉｃｓｎｉｔｕａｉｏ６ｇｐ３．２Ａｒｏｕｏｆｅｒｆｏｒｍａｎｃｅａｒａｉｓａｌｓｔａｔｕｓ２０ｇｐｐｐｐ３．３Ａｇｒｏｕｐｏｆｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅａｐｐｒａｉｓａｌｐｒｏｂｌｅｍｓａｎａｌｙｓｉｓ２３３．４Ａｇｒｏｕｐｏｆｐｅｒｆｏｒｍａｎｃｅａｐｐｒａｉｓａｌｑｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅ２５４Ａｇｒｏｕｐｏｆｐｅｒｆｏｒｍａｎｃ