湖南省乡镇卫生院人力资源现状及其改善对策研究

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2、溝"'-心難(学术学k)蘇诚苟薪為‘I’:巧^、:;;%!齊C蝶;資::讀湖南省乡镇玉生院人方资源现状—‘一"'、‘*-’、爲准:.:.,辟解聲讀:;。;.及其改善对策研究紫^^^看/¥’■.一''、?-'一一、?,?一4>?'二-客八*:-?r-作這一?;户>、據I‘\咬《r‘.-研究生姓名::蔡青并媒‘-转祭式髮;纖矣气,壌群聲指导教师、职称:解红教授:鮮讓^編達麵―’’学科专业:公共管理.‘袁若-.V谋蘇挺歡S/心、如;研究方向:公共卫生管理苗请潑夢:;'

3、、^理院;治与公共学所S学政管院作^;;券審..爲.靡巧-辦护巧念二〇—五五月^年42_论文题目:湖南省乡镇卫生院人力资源现妖及其改善对策研究東 ̄论文作者签名;^指导教师签名:碑或i心论文评阅人1;陈晓春,教授,博导,湖南大学评阅人2:李晚莲,副教授,硕导,湖南农业大学评阅人3;答辩委员会主席;张云英,教授,硕导,湖南农业大学委员1:罗成翼,教授,硕导,南华大学委员2;彭建军,教授,硕导,南华大学委员3;简世德,教授,硕导,南华大学委员4;王莉芬,研究黃,

4、硕导,南华大学委员5;委员6;3日答辩日期:2015年5月2南华大学学位论文原创性声明本人声明,所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了论文中特别加W标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得南华大学或其他单位的学位或证书而使用过的材料。与我共同工作的同志对本研究所作的贡献均已在论文中作了明确的说明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。作者签名:^月日^南华大学学位论文版权使用授权书本学位论文是本人在

5、南华大学攻读(樽/硕)±学位期间在导师指导下完成的学位论文。本论文的研究成果归南华大学所有,本论文的研究内容不得其它单位权的名义发表。本人同意南华大学有关保留、使巧学位论文的规定,即:学校有保留学位论文,允许学位论文被查阅和借阅;学校可公布学位论文的全部或南部分内容,可W采用复印、缩印或其它手段保留学位论文;学校可根据国家或湖文全省有文数关据部库口规定送交学位论文。同意学校将论文加入《中国优秀博硕±学位论》,并按《中国优秀博硕:t学位论文全文数据库出版章程》规定享受相关权益。同意授权中国科学信息技术研究所将本学位论文收

6、录到《中国学位论密文全文数据库》,并通过网络向狂会公众提供信息服务。对于涉密的学位论文,解后适用该授权。作者签名:夕年月日导师签名:月^曰湖南省乡镇卫生院人力资源现状及其改善对策研究摘要:乡镇卫生院是以公共卫生服务为主,为农村居民提供疾病预防、健康教育、医疗保健以及计划生育技术等服务的基层医疗机构。与此同时,受县级卫生行政部门委托,乡镇卫生院承担着农村卫生管理与卫生监督等职责。随着时代的进步和社会的发展,国家提出了一系列医疗卫生服务体系改革的要求,作为农村医疗卫生服务的桥梁和枢纽,乡镇卫生院在农村医疗卫生服务体系改革中扮演着

7、举足轻重的角色。乡镇卫生院的生存和发展直接关系到广大农民群众的切身利益、促进农村生产力发展、维护农村社会发展稳定大局,是全民整体素质提升的关键一环。当前,湖南省乡镇卫生人力资源已经凸显出一些问题并产生了一系列不良后果,最为突出的问题是:卫生人员总量不足,人员素质有待提高;专业结构不平衡,职称结构偏向初级;人力资源管理不规范,资源配置不合理。因此,湖南省乡镇卫生院人力资源现状亟待改善,通过研究提出较为全面的改善湖南省乡镇卫生院现状的建议和对策,为湖南省乡镇卫生院人力资源改善实践提供有益指导势在必行。本文主要从四个方面对湖南省乡镇卫生院人力资源现状及

8、其改善对策展开研究。第一部分主要阐述本文的研究背景及意义,介绍国内外相关乡镇卫生院人力资源的研究现状,并提出本文的研究创新点。第二部分主

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