咸阳师范学院

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1、咸阳师范学院2018届毕业生就业质量年度报告咸阳师范学院2018年12月目录前言…………………………………………………………………………………１第一部分：毕业生就业基本情况…………………………………………………3一、毕业生的规模和结构………………………………………………………3（一）总体规模…………………………………………………………………3（二）二级学院及专业结构……………………………………………………3（三）培养方式…………………………………………………………………6（四）学科分布………………………………………………………………

2、…7（五）生源省区分布……………………………………………………………8二、毕业生的就业率及毕业去向………………………………………………10（一）总体就业率………………………………………………………………10（二）不同性别的就业率………………………………………………………12（三）各专业的就业率…………………………………………………………12（四）未就业情况分析…………………………………………………………15三、毕业生就业流向……………………………………………………………15（一）毕业生就业单位性质流向…………………………………………

3、……15（二）毕业生就业地域分布……………………………………………………16（三）毕业生就业性质流向……………………………………………………20（四）就业行业分布……………………………………………………………21（五）就业职位分布……………………………………………………………21第二部分：数据分析与社会评价……………………………………………………23一、毕业生基本数据分析………………………………………………………23（一）生源构成分析……………………………………………………………23（二）就业区域流向分析……………………………………

4、…………………23（三）就业单位性质流向分析…………………………………………………24二、社会评价……………………………………………………………………25（一）媒体报道…………………………………………………………………26（二）近几年来毕业生就业率呈稳中增长态势………………………………26（三）毕业生就业质量逐年提高………………………………………………27（四）毕业生就业满意度愈来愈好……………………………………………28第三部分：毕业生就业工作具体措施………………………………………………30一、加强领导，坚持就业优先战略，实施积极

5、的就业政策…………………30二、通过“走出去”、“请进来”，做好就业市场开拓工作………………30三、坚持办好各类校园招聘会，精准推送就业信息…………………………31四、加大就业创业教育和指导工作力度，完善就业创业指导服务体系……………………………………………………………………………………32五、加强就业工作信息化建设，努力为毕业生和用人单位搭建信息化服务平台……………………………………………………………………………………33六、引导毕业生面向西部基层就业，鼓励毕业生升学、自主创业或出国等，推进就业渠道多元化…………………………………

6、……………………………33七、开展对家庭经济困难毕业生的“一对一”“一对多”帮扶工作，实现精准扶贫………………………………………………………………………………34八、各部门联动，密切配合,大力实施创业带动就业战略…………………35九、加强毕业生文明离校教育，顺利完成2018届毕业生的就业目标任务……………………………………………………………………………………36十、毕业生就业创业工作存在的问题与不足…………………………………37第四部分：学校就业工作形势分析和工作思路…………………………………38一、2019年毕业生就业形势分析……

7、………………………………………38（一）2019届毕业生基本情况………………………………………………38（二）经济发展形势对2019届毕业生就业的影响…………………………38（三）毕业生就业创业发展趋向分析…………………………………………39（四）毕业生求职意向、就业期望分析………………………………………39二、我校2019年毕业生就业形势的总体判断和工作思路…………………40三、我校毕业生在就业过程中存在的困难和对策……………………………41第五部分：就业与教学的互动反馈…………………………………………………43一、建立联动机制，

8、促进“就业—教学—学生”的深度融合………………43二、优化反馈机制，及时做好就业信息数据反馈，促进人才培养工作……43三、基于就业新形势，创新人才培养模式，全面实施创新创业教育………44四、主动适应新要求，围绕立德树人根本任务，强化实