学校水电工岗位职责及考核办法

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1、学校水电工岗位职责及考核办法更新：2011-7-12  阅读：  栏目：维修学校水电工岗位职责及考核办法提要：1、要加强思想政治学习，自觉了解院情，遵守学院的制度和纪律。要热爱本职工作，要有较强的工作责任性和主观能动性。严格按照学院的《机关办公服务规范》要求自己，提高自己的服务水平。　2、发扬主人翁精神，要认真钻研自己的业务知识，熟悉本院水、电线路、管道、设备规格、安装年限，更多精品源自 表格 　　水电工作是学校一项重要的基础工作，为创造一个安全、舒适的学习、生活与工作环境，促进学校工作秩序正常进行，通过明确对

2、水电员工思想作风、工作表现、工作绩效的客观评价标准，以考勤考核结果与工资浮动津贴发放及纪律处罚相挂钩的方式，激励水电员工遵守相关工作规定、切实履行工作职责，做好校园水电管理工作，特制本办法。　　一、水电管理中心负责人岗位职责　　1．在服务处的带领下，组织协调全校水电供给保障，确保教学工作、生活的需要，做好员工的政治业务学习和培训工作,不断提高业务能力和管理水平。　　2．熟练掌握全院供水、供电系统，对水电的配送部门、设施设备、线路等了如指掌。对每月的水电数据进行仔细检查，对异常情况要查明原因，并做出合理化解释。　

3、　3．督促检查员工严格执行操作规程，杜绝一切事故发生，确保设施设备和人员的安全。水、电设备发生故障，应及时修理，小修不过夜，大修不过三天，特大修不过一周，保证各项设备的正常运行。　　4．定期检查、经常检修水电设施设备，把故障消除在萌芽状态，确保安全、正常运行，遇有故障要随叫随到，及时组织抢修。　　5．加强员工队伍建设，岗位职责明确，严格要求、严格管理、严格奖惩。　　6．负责制定健全各项规章制度，使其规范化、科学化、经常化，充分发挥制度的作用。　　7．坚持原则，坚决纠正一切违规用电、用水行为，严格登记、收费制度，

4、克服长明灯、长流水，节约用水用电，降低消耗。　　8．抓好行风建设，教育水电工作人员端正服务态度，提高服务质量，切实做好全校供水供电保障工作。　　9、负责对新招聘员工承担的技术岗位做到先培训，后上岗；有意见反馈措施，集中听取师生员工的意见和建议。　　10．做好水电工考勤、考核及奖惩工作。　　11、严格按照学院的《后勤服务处规范化服务细则》要求自己，不断提高自己的服务水平。　　12、完成服务处下达的工作任务目标；完成院、处领导交办的其他工作。　　二、水电工岗位职责　　1、要加强思想政治学习，自觉了解院情，遵守学院的

5、制度和纪律。要热爱本职工作，要有较强的工作责任性和主观能动性。严格按照学院的《机关办公服务规范》要求自己，提高自己的服务水平。　　2、发扬主人翁精神，要认真钻研自己的业务知识，熟悉本院水、电线路、管道、设备规格、安装年限，并及时提出更新、维修、大修报告；要执行学院“节约办学”的原则，不铺张浪费，严格按学校规定使用、保管好水电零配件。　　3、坚守岗位，尽职尽责，要热情、热心地为教学、教育服务。加强水、电等设备、设施的管理。　　4、要坚持每天上、下班前巡视自己管辖范围的水、电设备使用情况，定期完成自查，自查有记录，

6、发现问题及时维修。杜绝违章用水用电现象，注意节约安全用水用电。对一些公共部位要经常组织人员进行检查，主动发现问题，并作好记录，注意收集、保管好业务资料、档案工作。　　5、按时完成全院水电抄表、计费工作。经常巡视学校用电用水情况，特别是要重点检查服务行业用水电情况，杜绝水电的跑、冒、滴、漏现象。　　6、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，对高压配电间经常要巡视，打扫卫生，注意防火、防潮、避免事故发生。妥善保管使用好维修工具、仪器、另配件等，不得随意拿出学院外。　　7、严格执行水泵站、污水处理站、维修中心24小时

7、值班制。值班人员不得擅自离岗。　　8、对学院的重大活动如开学典礼、毕业仪式、大型会议、观摩、考试试场等应该事先作好充分的准备，确保顺利进行。　　9、做好偶发性、临时性和突击性事件的紧急处理工作。　　10、及时完成上级领导安排的其他任务。　　三、水电工考核内容　　（一）工作态度、业务技术及服务质量（具体考核内容见考核表）。　　1、工作态度：是指能够服从指挥，认真领会工作主旨，并且能够更好更快的开展工作。　　2、服务态度：是指对本职工作认识到位，积极主动的做好为服务对象的服务工作。　　3、工作实绩：是指对本职工作完

8、成的情况，是否工作上有失误、是否有未完成工作任务的现象、是否有影响正常教学与生活的现象。　　4、对象评价：被服务对象在公开场合表扬的或被服务对象投诉的。　　表现好的方面每次加1--2分，表现差的方面每次扣2--5分，被服务对象投诉的每次扣3--10分，引发教学事故的加倍扣分。　　（二）考勤：　　1、全体水电工作人员会议无故缺席一次扣2分。　　2、经查岗发现或举报有效缺岗一次扣3分。