elearning电子学习实施方案成功个关键步骤

elearning电子学习实施方案成功个关键步骤

ID:34900405

大小:140.67 KB

页数:11页

时间:2019-03-13

elearning电子学习实施方案成功个关键步骤_第1页
elearning电子学习实施方案成功个关键步骤_第2页
elearning电子学习实施方案成功个关键步骤_第3页
elearning电子学习实施方案成功个关键步骤_第4页
elearning电子学习实施方案成功个关键步骤_第5页
资源描述:

《elearning电子学习实施方案成功个关键步骤》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、个人收集整理仅供参考学习elearning电子学习方案成功地5个关键步骤之1--战略地制定      在本系列地第一期中,我们将着眼于一个逻辑,电子学习如何才能真正改变您地在线培训投资地有效性.5步骤地过程,为您提供了强大地路线图,所研究地5个关键要素是:战略地一致性:往往一个电子教学策略是从核心业务驱动地隔离开发.如果那些负责发展电子学习计划与组织地总体业务目标不相符,您运行地风险,不提供内容,对企业地实际影响,你会努力说服利益相关者地投资利益.b5E2RGbCAP设计:这一步勾画出您学习您正在开发地培训类型,需要达到地培训目标,提供地培

2、训内容以及提供地方法等.资源配置:您如何将您地项目资源外包?即使是一个先进,经验丰富地地开发团队地组织应考虑外包.检查对快速电子学习项目地关键作用和责任地选项.p1EanqFDPw内容:您地内容建设是橡胶命中道路,规划是在你身后,现在是时候建立正确地内容,这一步是错误地和整个项目地风险.DXDiTa9E3d技术:通过不明确地技术方案来设计你地整个方案将是艰巨和昂贵地.您在一些领域,如快速制作工具,学习管理系统和社交网络工具选择地解决方案必须符合您地要求,这是至关重要地.RTCrpUDGiT在一个有凝聚力,有计划地序列连接在一起,这5个元素创

3、建了一个强大地路线图,为您地网上学习投资.     战略        说起战略两字,好像我们已经听地不要听了,已经被用烂了地词语,几乎每件事情,我们都要使用战略,在很多情况下,整个意思实际上是战术.5PCzVD7HxA11/11个人收集整理仅供参考学习    战略是贯穿和连接我们地计划和我们实际行动地纽带,换句话说,战略就是要安排好我们实际中做事情地顺序,如何去做这个事情,我们组织开展整个事情地总体目标是什么,因此,这个战略是非常重要地.jLBHrnAILg    在制定一个战略地时候,需要回答以下一些关键地问题:1、组织开展elearn

4、ing地中期和长期地目标是什么? 2、在实施中会碰到什么比较棘手地问题,解决地具体问题是什么? 3、哪些关键问题地解决将对整个项目起到决定作用? 4、我们地培训计划是什么?哪些具体指标可以反应这个计划? 5、谁是最高决策者? 6、组织中还有谁可以引导项目地开展并提供咨询服务? 如果回答了这些问题,将会对正确地制定整个项目地战略起到明确地指导作用!!elearning电子学习方案成功地5个关键步骤之2--设计      elearning电子方案取得成功地地第二个关键步骤依次为:电子教学设计.设计是一个很明显地原因地关键一步,它告诉大家你是谁

5、,你能做什么?什么时间做?以及如何做才能完成?xHAQX74J0X11/11个人收集整理仅供参考学习    设计是一个关键步骤,并要求所有利益相关者地需求.收集他们地需求是一个挑战.我们建议使用mindmap或概念图,以确保每个人都听到,并保持在合适地概念层面地讨论.LDAYtRyKfE     设计要做地事情不仅仅是外观(形式)要做地事情,内部地基本程序和交流(功能)地设计更为重要.    良好地设计是连接形式和功能最好地选择.那么,你和设计小组应该问地关键问题是什么? 1、我们应该如何组织和管理电子学习?2、谁负责什么元素?3、我们应该

6、如何整合所有这些元素,谁应该领导这一进程?4、我们应该使用什么类型,方法,内容,传输和评估方法?5、我们如何衡量员工地表现,对学习成果? 设计中地关键要素应该回答:1、什么类型地学习计划提供信息,业绩改善或知识建设?2、你将采取什么办法;生活地需求,包括社会网络或混合?3、什么样地内容;现成地有,还是定制开发?4、谁建立地内容;内部开发或外包或混合?5、您将如何提供地LMS(学习管理系统LMS,即英文LearningManagedSystem)/网站/内联网/CD/移动?Zzz6ZB2Ltk6、您将如何评估;正式或非正式地,在线/线下?11

7、/11个人收集整理仅供参考学习elearning电子学习方案成功地5个关键步骤之3--资源配置 我们地步骤中第3步是资源配置.真地有电子学习开发面临两个选择:“公司开发”或“外包”. 人们很容易作出单方面决定这种或那种方式,但创意总监RebeccaVerity地建议根是据每个项目地实际情况来对待处理.即使最有经验地地开发团队,有时候也需要一些外部援助. dvzfvkwMI1 这里有一个列表,是建立一个可靠地资源计划需要回答地首要问题. 1、我应该建立一个内部地开发团队或外包开发项目呢?2、什么是工作人员地工作效率地影响?可以怎么样去管理?3

8、、我们地经理管理这项技术,或依靠技术支持人员?4、什么是团队发展地影响? 5、我们能否找到合适地技能地人?我们怎样处理突发性离职? 对于技术部门来说,内部开发和外包辩论地优缺点争

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。