柏森地产xxx年上半年述职报告

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1、柏森地产xxx年上半年述职报告尊敬的集团公司领导及各位天驹同仁：大家好，本人现将柏森地产xxx年上半年各项工作的进展情况及其他工作和学习情况分项作以论述，请领导和同事点评、指正。上半年，在集团总部的大力支持下，我公司开发的xxx项目转让项目手续已基本结束，xxxx项目的转让工作正在有条不紊的进行中，本人在团队建设、理论学习和员工培养、技能培训等方面也分别作了很多工作，现已初显成效。下面，本人从以下两大部分进行详细论述：第一部分：xxx年上半年工作回顾第二部分：xxx年下半年工作安排计划一、xxx年上半年工作总结（一）、xxx项目：根据与xxx公司协议要求已基本办理完毕xx

2、x项目转让相关手续，土地性质已由工业变性为住宅，并拿到《建设用地规划许可证》。在春节之后开始xxx项目转让手续的准备工作，保证项目顺利进行。1、按xxx项目手续进展情况，分次在西安市市政设施管理局缴纳xxx项目xxxx占道费，并领取占道许可证。2、一月底在西安市xxxx有限公司完成xxx实测工作，并领回与xxx工地实测面积相符宗地图。3、在西安市土地局询问土地由划拨转为出让用地所需资料，并将资料列单提交给西安市xxx局，协助准备xx项目土地由划拨转为出让用地所需资料。于xx拟土地变性申请准备向西安市土地局递件。84、3月中旬与西安市xxx局协商沟通，就xxx项目完成协议草

3、案的拟定，即将签署联建协议书。并于4月完成xxx项目联建补充协议书的签署。5、五月底配合西安市西关街道办完成xxx项目景观墙的设计和施工。六月初配合西安市西关街道办验收合格。6、五月中旬应西安市碑林区人民法院的通知，妥善处理给xxx还款事宜。7、五月完成xxx项目土地分割（西安市xxx有限公司重新测量），细化xxx项目土地证，为日后减少土地出让金做好准备。8、六月配合西安市xxx局在西安市土地局办理xxx项目4号楼的土地分割。9、就xxx项目积极寻找新的合作伙伴。（二）、行政工作1、地产行政工作：2月因组织机构代码证年检时间已到，准备资料办理陕西柏森房地产开发有限公司组织

4、机构年检事宜。柏森地产资质延期事宜已办理完结，已拿到延期后的资质证书，并升级资质加密狗并参与网上评审。协助集团人力资源部汇总xxxx年本部门员工全年请假汇总。办理地产车辆保险，协助集团统计车补车辆张贴广告事宜。根据员工实际家庭生活情况，向集团上报特困职工。协助人力资源部完成本部门入职2年以上员工信息更新工作。组织员工领取3.8节公司发放的福利品，感受集团对员工的关爱。82、学习方面：参加xxx董培训，学习领悟“梦想，行动，坚持”是个人及企业发展的动力源泉。xx月参加集团组织的中、高层培训《xxxx》，提升自身素质及管理能力，更好的为企业、为员工服务。xx月全体员工参加集团

5、组织的《xxxx》培训活动，从中体会协作、尊重和大集体观念，提升自身素质及管理能力，更好的为企业、为员工服务。参加集团组织的《xxxx》培训，要将服务提升到服务意识的高度需要坚持不懈的努力和主人翁的工作态度。组织员工参加xxx马总的培训，通过“xxx”的主题体验营销的心路历程，学习保持积极进取的心态、敢于担当的勇气、高效的学习力以及在挫折面前说不的能力。3、文化生活方面：2009年1月组织员工积极准备新年联欢会节目，展现天驹风采，丰富员工文化生活。3月召开第二届天驹文化节筹备会议，就有关文化节期间所开展的活动进行创新讨论。依照天驹文化节安排，准备广播操比赛参赛人员，并于5

6、月组织员工参加集团第二届文化节开幕式暨“广播体操”比赛，展现天驹朝气蓬勃和员工之间的团队合作的精神。积极筹备天驹交响音乐会节目，在集团领取《青春天驹交响音乐会邀请函》，上报参会客户名单，音乐会取得圆满成功。4、办公室会议：8组织本部门员工学习于总《xxxx》，已现实的例子教导员工遵守职业道德，规范工作行为。组织员工学习杨董和王总在员工大会上的讲话，将服务品质提升作为2009年工作的重点，向集团上交学习心得，并根据本公司实际情况结合各个岗位制定具体的服务实施细则。2009年年初本公司内部召开交流会，感谢员工的辛勤工作，点评去年各个岗位的工作情况，吸取经验，部署新的一年工作计

7、划，鼓舞和激励员工，拿出干劲，在新的一年创造新的辉煌。3月26日参加会议，就员工违规行为所引发的问题予以思考，从根本上规范工作行为，提高职业道德素质的培养。五月部门召开办公室会议，每位员工就这一段时间工作中遇到的瓶颈问题深刻思考，沟通、团结是一个团队工作致胜的关键。5、党建方面：召开陕西天驹投资集团党支部一届五次党员大会，评选出集团党支部2008年度优秀共产党员标兵，并且表决确定了新一批的入党积极分子重点培养对象。与入党积极份子谈话，深入了解成长及发展情况，为党组织引进合格的成员。六月参加中共雁塔区委组织的纪念建党八十八周年座