新一轮杭州全球引才521计划

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1、新一轮杭州市全球引才“521”计划第三批人选申报公告为大力引进杭州经济社会发展急需的海外高层次创业创新人才，进一步推进人才强市战略和创新驱动战略，加快经济转型升级和创新活力之城建设，根据市委、市政府《新一轮杭州市全球引才“521”计划实施意见》精神，现就新一轮杭州市全球引才“521”计划（以下简称“521计划”）第三批人选申报工作有关事项公告如下：一、“521”计划主要内容从2016年开始，用5年时间，在全市重点创新项目、重点学科和重点实验室、企业和金融机构、以高新技术产业开发和成果转化为主的各类园区等领域，引进并重点支持200名左右能够突破关键技术、发展高新技术产

2、业、带动新兴产业发展的海外高层次人才。每年引进10名左右拥有海外学习工作经历，在高等院校、科研机构、科技企业和金融机构从事创新工作的青年人才。二、申报类型及要求杭州市“521”计划引进的人才一般应在海外取得学位。入选后应全职在本市连续工作五年以上，每年不少于9个月时间。具体申报条件为：（一）创新人才1.申报人年龄一般不超过55周岁（非华裔专家不超过65周岁），华裔或非华裔均可，来杭时间应在三年内。62.一般应在海外取得博士学位（经济金融类人才应在海外取得相应专业硕士及以上学位）。3.一般应是海外知名高校、科研院所担任副教授及以上或相当职务的专家学者，或在国际知名企业

3、、机构担任中高级领导职务的专业技术人才和经营管理人才，或在国际经济组织、专业机构和知名金融机构中担任过中高级职务的经济金融类人才。申报人一般应有3年及以上海外科研工作经历，经济金融类人才应有5年及以上海外相关工作经历。4.具备较高创新能力，研发水平和成果为同行公认，达到国际领先水平。（二）创业人才1.申报人年龄一般不超过55周岁，应为华裔。2.申报人回国时间不超过6年。企业成立1年以上、5年以下，注册资金实际到位不低于50%，拥有核心技术的产品已处于中试或产业化阶段。3.一般应在海外取得硕士及以上学位，有海外创业工作经验或曾在国际知名企业担任过中高层管理职务，熟悉相

4、关领域国际运行规则，有较强的经营管理能力。4.拥有自主知识产权或发明专利，或带有成熟的创业项目与计划，且其技术成果国内领先，符合我市产业发展要求，有较好的市场前景并能实施产业化。65.申报人为所在企业主要创办人且为第一大股东，自有资金（含技术入股）或跟进的风险投资占创业投资的30%以上，且本人投入企业的实收资金在200万元人民币以上。一家企业只能申报一名创业人才。申报创新人才项目、创业人才项目，特别优秀的申报人可申请在年龄、学历、职务、职称等4项条件中的1项破格。（三）青年人才1.申报人年龄不超过40周岁，应为华裔，来杭时间应在三年内，金融类青年人才申报单位须为国有

5、独资（国有控股）大中型金融机构。2.一般应在海外取得博士学位。3.有3年以上海外科研工作或金融工作经历。4.业绩突出，在同行业具有一定知名度，有成为所在领域领军人才的发展潜力。此次申报计算年龄、工作年限和企业成立时间的截止时间为2018年4月15日（含）。对特别优秀或我市特需，需突破资格条件限制破格引进的人选，申报时应按要求填写破格申报条件及破格理由。三、申报和遴选程序遴选工作由市委组织部（人才办）会同市人力社保局、市科委、市财政局组织实施。1.申报。自2018年3月15日起，符合申报条件的人选，可登陆杭州海外人才网（www.hzzjlx.com），按要求在线填写申

6、报信息并上传申报材料。2.推荐。由申报单位所在地组织部门牵头，区、县（市）人力社保局或市直主管部门严格对照申报条件，审核辖区内申报人选的申报材料，填写审核意见并推荐参选。6推荐截止时间为2018年4月30日。3.资格审核。由市人力社保局牵头，相关市级部门严格对照申报条件，审核被推荐申报人选的申报材料，填写审核意见并推荐参加评审。4.学术成果验证。对被推荐参选的创新人才人选（含青年人才人选）进行学术成果验证。5.集中评审。分书面评审和面试答辩两个阶段。由遴选工作办公室组织专家对推荐人选进行评审，按名额确定初步人选。进入面试答辩的申报人需提交由所在区、县（市）人力社保局

7、或市直主管部门盖章的纸质申报材料。6.实地核查和政治审查。对拟入围的创新人才人选、青年人才人选组织到岗情况核查，对拟入围的创业人才人选组织实地核查。对全部入围人选开展政治审查。7.公示。8.确定人选。公示后无异议的，文件形式公布入选名单。四、所需申报材料及要求申报单位或申报人网上申报时需填报以下材料：1.《杭州市全球引才“521”计划创新人才申报书》、《杭州市全球引才“521”计划青年人才申报书》或《杭州市全球引才“521”计划创业人才申报书》。2.申报项目计划书。3.申报人其他个人信息表。4.附件材料：6创新人才和青年人才申报材料一般应包括：（1）海外学习证明