护士职业兴趣类型和工作产出的关系研究

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1、＇‘’ｉｄ．‘＇‘．．－＇Ｖ‘Ｖ．’寺、，＾ＶＪｆ．．＇．听魚兴．；；冰若；辦％；节分类号学号誦６０６＿／ｙＵＤＣ密级一—；＇讀备Ｖｕｋ；ｒ—’？＇ｌＡ＾ｌ＼％ｙ：；＾’＾；祭Ｉ＼，１１ＹＡＮＧＺＨＯＵＵＮＶＥＲＳＩＴＹ／、，；＼Ｖ３言＾争，，／＂／，＇＇＾＾硕击学佐冷文．０％，．矜潘，．’？’．．／（学术型）Ｖ／至，《；＜■Ｋ？■．护±职业兴趣类型巧工作产出的关系硏究＃；；；：‘？ｔ＇＂心．方蕾指导教师姓名；王静成，教授，主任医师，

2、扬州大学，江苏扬州，２２５００１＇叫硕壬学科专业名称；护理学申请学位级别；论文提交日期：２０１５．０４．１０论文答辩日期：２０１５．０５．２７１／２０１５．０６．３０扬州大学学位授予日期：学位授予单位：：李．湘鸣，—．答辩委员会主席＿＿．，、，＾￣、‘，乂為．■備身２０．．《中１５年５月４＊■ｙ．／．ｉ‘‘＇．．．产＾；１沁Ｖ辕；六；脱＾‘：‘絶Ｖｒ，．？餐篇替為＇獨義Ｉ、＇＂、。．本、．、．；＇、：＂’．ＶＴ＼＼八．，．＇’多ｊ去，

3、ｋ＇ｊ、Ｗ＇Ｊ、ｈ。’．‘；．、？’－ｉ－．、，一；＇义了妃、：；ｉ；：品如Ｖ厶人；咸Ｖ方蕾护±职业兴趣类型和工作产出的关系研究［中文摘要护±职业兴趣类型和工作产出的关系研究目的系统探讨护理人员职业兴趣类型构成，分析护理人员职业兴趣类型与工作产出之间的关系；帮助医院管理者了解护±的职业性格特性，为医疗机构提供护理人才招聘、护理管理、护理人才培养、临床岗位分配化及教学等方面的参考。方法使用问卷调查的方式收集资料—，问卷包括护±般资料调查表、霍兰德职业兴趣类型测试表、工作产出量表。采用方便抽样和随

4、机抽样的方法抽取调查了江苏省某Ｈ甲医院共３５个科室的３７０名临床护±。使用ＳＰＳＳ１６．０对数据进行处理分析，调查对象的基本资料、护±职化兴趣类型得分及工作产出得分采用描述性统计学进行分析；采用非参数检验等统计学方法分析护±的人口统计学资料对工作产出（工作绩效、组织公民行为、离职倾向）的影响；用多元线性回归分析工作产出和职业兴趣类型么间的关系。结果１．护±的职业类型平均得分中，现实型得分最离，为６．３４±１．４３，其后依次为社会型（．±±±２５９化１．５１）、常规型（５．９６１．６９），研究型（５．３５１．９０）、管理型（４．９

5、６．１０）、艺术型（４．９６±２．１０）得分最低。２．３７０名护±的工作产出平均得分为１３．０９±１．３９，大体上呈偏态分布。３．影响护±工作产出得分的因素有：职业兴趣类型（尸＜０．０１）、年龄（戶＜０．０１）、工作年限（戶＜０．０１）、用工性质（戶＜０．０１）、学历（ｆＯ．ＯｌＸ职称（戶＜０．０１）等。４．护±的职业兴趣类型与工作产出相关，其中研究型和社会型对工作产出的影响具有统计学意义（户＜０．０１）工作产出的各维度与职业兴趣类型得分也存在相关，常规型、研究；型和管理型对工作绩效的影响具有统计学意义（戶０．０１）；研究型和管理

6、型对組织公民行为的影响具有统计学意义；研巧型对离职倾向的影响具有统计学意义（户＜〇．〇１）。２扬州大学硕±学位论文结论１．总体上护±的职业性格类型偏现实型，研巧、管理和艺术思维较弱。、常规型和社会型２。．总体上护±的工作产出得分呈偏态分布，工作产出均值较高从工作产出的Ｈ个分维。度层面来看，组织公民行为得分最高，工作绩效次之，留职倾向得分最低护±在完成角一色规定的任务之外表现出了较高的组织公民行为，自发自愿地为组织贡献出自己的份力量。但相对而言较低的留职倾向得分说明了目前的组织不能对护±产生较强的归属感和吸。引力，护

7、±群体离职倾向较强，间接反映了当下护±较低的工作满意度３．在护±的人口学资料中，年龄、工作年限、用工性质、学历和职称影响工作产出。４．护±的职业兴趣类型款响其工作产出，其中研究型和社会型得分对工作产出影响最为显著。关键词职业兴趣类型；工作产出；工作绩效；组织公民行为；离职倾向；护±方蕾护±职业兴趣类型和工作产出的关系研巧３英文摘要ＡｂｓｔｒａｃｔＴｈｅｓｔｕｄｏｆｔｈｅｖｏｃａ村ｏｎａｌｉｎ１：ｅｒｅｓｔｔｅｓａｎｄｗｏｒｋ０Ｕ化ｏｍｅｓｏｆｎｕｒｓｅｓｙｙｐＯｂｅｃｔｉｖｅｊＴｏｄｉｓｃｕ

8、ｓｓｔｈｅｖｏｃａｔｉｏｎａｌｉｎｔｅｒｅｓｔ