基于新公共服务理论的无偿献血机制研究——以山东省为例

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2、．．作者姓名吕晓媛培养单位政治学与公共管理学晓公共管理专业名称杨丽华围！指导教师．教撥—一－合作导师．、心，：，．＊．－．＇？．．Ｉ＇．Ｗ一．：Ｖ＂－■；：；：．—■．’早Ｖ一２０巧３３年月日＇■＊■Ｖ－码：１０４２２分类号：单位代密级：：学号ｉｉ、ｔＳＨＡＮＤＯＮＧＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ硕±学位论义ＴｈｅｓｉｓｆｏｒＭａｓｔｅｒＤｅｇｒｅｅ（专业学位）论文题目；作者姓名

3、培养单位＿＿专业名称指导教师合作导师年月日原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体，均己在文中明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。瓜句女互－论文作者签名；日期７；关于学位论文使用授权的声明本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留或向国家有关部口或机构送交

4、论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅；本人授权山东大学可将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可［＾采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。（保密论文在解密后睦遵守此规定）八，论文作者签名；导师签名日期：）山东大学硕丄＇学位论文目录１英文摘要第１章绪论１１．研究的背景１．２研究的目的和意义１．３国内外文献研究综述１．４研究的思路及框架１５．研究方法与概念界定１．５．

5、１研究方法１．２．５概念界定第２章无偿献血机制的新公共服务理论分析２．１新公共服务理论概述２．１．１民主社会的公民权２．１．２社区和市民社会模型２．１．３组织人本主义理论和组织对话理论２１４．．后现代行政主义２．２对我国无偿献血机制的理论启示２１．２．公民社会的多元发展２．２．２社会资源的高度整合２．道德基础．２３Ｗ人为本的２．４道．２良好的信息沟通渠１４第３章我国无偿献血机制发展现状、存在的问

6、题及原因３１．我国无偿献血事业发展概述３．２目前存在的问题３１．２．人均献血率偏低一２．２３．无偿献血政策不一３．２．３岗位设置较为单山东大学硕±学位论文３．２．４信息渠道狭窄不畅１９９３．３产生问题的原因分析１３．３．１公民献血认知体系碎片化１９３．３．２政府及相关部口协同机制巧片化２０３．３．３采供血机构资源配置碎片化２１３．３．４用血返还、献血信息公开机制碎片化２１第４章中外无偿献血机制差异及后示２３

7、４．１国外无偿献血机制现状２３２３４．１．１Ｗ欧盟各国为代表的中央集权模式４．１．２Ｗ美国为典型的竞争联盟模式２４巧４．１．３其他国家无偿献化机制特色４．２形成中外无偿献血机制差异原因分析２６４．２．１中西道德文化观念不同２６４．２．２机构组织体系不同２６４．３外国实践经验对我国无偿献血机制的启示２８４．３．１集中化管理模式切实可行２８４．３．２团体预约献血模式值得借鉴推广２８４．３．３献血招募服务体现人性化２９工作现３０第５

8、章山东省无偿献血状、面临的困难和问题５．１山东省无偿献血工作现状３０１１．１山东省无偿献血政策情况３１１１．２推斤团体预约献血３２５．１．３成立齐鲁公益献血联盟３３５．１．４形成无偿献血志愿服务体系３３％５．２山东省无偿献血工作面临的困难和问题５．２．１采供血供需矛盾仍然存在３４５．２３５．