开展学习实践科学发展观活动体会

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1、.页眉.开展学习实践科学发展观活动体会页脚..页眉.开展学习实践科学发展观活动体会页脚..页眉.通过第一阶段对三合、打鱼、拉揽三个乡镇学习实践科学发展观活动的检查指导，我们总结出五点体会：　　一是学习上要到位。参学党员尤其是县乡指导组、乡镇党委班子成员只有把科学发展观有关文件学通学透、把相关读本读通读懂，才能以正确的态度去检查指导和对待科学发展观活动，工作起来才不仅不会流于形式走过场，还会在操作中有新思路、新创意。　　二是党委班子成员的重视程度到位。因为这关系到心力、人力、财力、物力的投入，投入到位是活动顺利开

2、展的前提。　　三是指导思想明确，选准侧重点。各乡镇能针对自身的特点确定思路，并选准侧重点，如某村重在抓基层党建、某乡重在抓产业结构调整等等，总之，不是“眉毛胡子一把抓”，活动就会容易出亮点、出成效。　　四是有专职活动办公室人员。科学发展观活动办公室往往人少事多，而要把本乡镇活动开展成效如期宣传和反馈，除了办公室人员要善于联系沟通、勤于收集信息外，还要善于把活动和日常工作融会贯通起来，及时挖掘和提炼。同时，贯彻上级文件时不仅不能照搬照套，还要结合本乡镇实际进行变通变异，使之在通俗易懂的基础上有创新、适于操作，这就

3、需要专职的办公室人员花费大量的时间和精力才能应付到位。　　五是有典型引路。由于科学发展观活动是“普遍开花”，各种条件的限制很难做到处处有“硕果”，因此，“抓好两头带中间”，才能发挥以点带面的效应。20**年8月10日，按照县委组织部有关文件的安排，我到深圳投资控股有限公司下属企业通产集团挂职学习三个月，先后和集团公司领导、同事到XX市滨海新区中国包装科研测试中心、XX市经济技术开发区投资促进局、中国科学院广州化学研究所及中国科学院广州电子技术研究所进行考察调研，重点参与了XX市八六三计划材料表面技术研究中心劳动

4、用工、人事干部、工资分配制度改革工作。学习期间，我主要有以下几个方面的体会：　　（一）企业员工时间观念、工作意识强。通产集团有的员工住处距离单位较远，赶到公司上班需一至两个小时，尽管路远但上班很准时。员工中午都是在公司自己的办公室里休息，下午接着上班。员工的上班时间观念、企业主体意识和危机意识很强，自觉性高，工作节奏快。我认为乡镇基层行政干部也要有深圳人的这种时间观念、主体意识、危机意识和忧患意识，要切实转变工作作风，要继续解放思想、转变观念，把思想从固有的定势束缚中解脱出来，以饱满的工作热情、良好的工作状态、

5、有为的工作斗志、奉献的工作精神，扎扎实实地把基层行政工作做对、做好、做细、做实、做出成效。　　（二）重视企业第一手资料收集和信息反馈。通产集团管理活动中的计划、组织、指挥、协调、控制等各个环节都需要大量的信息作支撑，集团核心企业通过对信息的整理、加工、传递和运用，对具体情况作出判断和决策，形成处理、解决实际工作问题的方案，使之在各个环节中发挥作用，达到实施有效管理的目的。集团总部设有纪委办、人事部、财务部、包装事业部、玻璃部、物业部、策划部等部门，而每一个部门都安排有专人采集、反馈信息。如规划部的三名工程师，日

6、常工作主要是审核从项目工程规划设计院送来的工程图纸外，还承担着深入工地实际调研、收集第一手基础资料的职责，通过对信息的采集、整理与分析，提出解决问题的方案交会议研究决定，最后作出修订补充、完善、落实。通产集团重视信息“四个结合”：一是信息与劳动者相结合，企业通过教育培训的方法，将工作所需要的信息灌输给劳动者，使其转化为知识、经验和技能，用于指导企业生产实践，解决了日常生产中页脚..页眉.“干什么、为什么、谁来干、什么时间、什么地点、怎样干”的问题；二是信息与劳动资料相结合，企业采用了先进的、信息技术含量高的设备

7、，来促进生产能力和提高企业的安全管理能力；三是信息与劳动对象相结合；四是信息与管理相结合。　　总而言之，信息与生产要素的密切结合，极大地提高了通产集团核心企业整体的科学管理水平，有效控制风险投资，节约投资成本。而基层行政机关信息工作的运用，同样直接影响到行政效能与科学决策效果。如果信息工作人员没有经过深入调研，或者信息整理、反馈不及时，就会错失良机，贻误工作，影响地方经济的健康、持续发展。信息就是“眼睛”，信息报送不及时，就会造成工作存在一定的盲目性。因此，运用企业的信息管理理念做好基层行政信息工作，我认为要在

8、五个方面抓好落实：一是深入实际调查研究，虚心听取各方群众的意见和建议，采集农民群众增产增收信息，诸如劳务输出、农产品销售渠道与价格等第一手信息资料；二是及时梳理、分析和反馈信息，充分发挥信息在基层行政工作中的科学决策参考作用；三是把信息工作的措施和方法正向传递与宣传，使其转化为工作方法，达到指导、促进工作的效果；四是转变思维观念，反馈信息要区别对待、灵活把握，既要报喜也要报忧，报忧主要