城市商业银行薪酬信息管理系统的设计

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1、电子科技大学硕士学位论文II摘要摘要在经济全球化和金融国际化的大背景下，城市商业银行不仅面临着与国有大型商业银行的角色区分的经营问题，还要面对国外商业银行的冲击。结合商业银行的特点，实施人力资源管理系统已迫在眉睫。人力资源管理中的重要组成部分——薪酬业务，更是不仅关系到职员个人的利益，也将直接影响到银行运营管理的人力资源效率和劳动生产率，从而进一步影响到银行战略规划的实现。本文以某银行为研究对象，首先分析了其原有薪酬管理系统存在的问题，如尚未建立起集中统一的薪酬信息维护、处理、分析、管理平台，然后根据薪酬管理体系的特点，建立了一个面

2、向服务架构（SOA）的集中化管理的人力资源薪酬信息管理系统。实现了基于B/S架构的人力资源薪酬系统的集中化管理，通过对薪酬基本资料管理、薪酬发放流程、考勤全程管理、报表生成等核心模块进行具体的需求分析和功能设计，实现了集中化管理的薪酬信息管理系统，提高了数据的准确率和业务的处理效率，节省了运营的管理成本，加快了全行信息管理系统流程的电子信息化建设；实现了薪酬相关业务的在线流程化操作，在人力资源薪酬系统中实现了基本资料配置、薪酬公式计算、薪资放发、薪酬审批、财务审核等薪酬流程化的业务。从而规范业务操作，提高信息的准确性和快捷性；提供职

3、员个人自助功能，让职员参与到薪酬信息管理化工作中，职员可通过自助化信息系统平台查询自己的薪酬情况，统计自己各时间段考勤管理及薪酬管理等情况，并打印工资单。本文以软件工程思想为指导，从总体功能需求分析、业务流程分析、系统构架设计、总体功能设计、数据库设计等方面对薪酬管理系统进行了研究与分析。同时也从系统功能测试、性能测试和应用实践情况等方面介绍了系统的实施过程。关键词：银行管理；薪酬信息管理；SOA；B/S模式；集中化管理I电子科技大学硕士学位论文IIABSTRACTABSTRACTIntheenvironmentofeconomic

4、globalizationandthefinancialinternationalization,CityCommercialBanks(CCB)havenotonlytofacewiththelargeState-ownedCommercialBanks(SCB)role,butalsofacetheimpactofForeignCommercialBank(FCB).Combinationofthefeaturesofthecommercialbanks,theimplementationofhumanresourcemanag

5、ementsystemisimminent.OneimportantpartofHumanResourcesManagementissalaryservices,whichnotonlyrelatesthesalaryoftheemployees'personalinterests,alsowilldirectlyaffecttheenterprisehumanresourcesefficiencyandproductivity,andthusfurtheraffecttheenterprisestrategictargetreal

6、ization.Basedontheanalysisoftheformersalarymanagementsystemofabank,whichhasnotyetbeenestablishedcentralizedandunifiedsalaryinformationmaintain,processing,analysisandmanagementplatform,thispaperestablishedauniformconcentrationofnewhumanresourcecompensationsystemaccordin

7、gtothecharacteristicsofremunerationmanagementsystem.ABrowser/ServermoduleCentralizedmanagementhumanresourcesalarymanagementsystem,Throughthelistofbasicdatamanagement,salaryissueprocess,attendancewholemanagement,reportgenerationsuchcoremodulerequirementanalysisandresear

8、ch,centralizedmanagementcompensationsystemisimprovedbusinessprocessingefficiencyanddataaccuracyandsavedtheoperationma