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时间:2019-03-12
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1、广东省首届“创梦杯”大学生岗位能力实践暨创就业项目挑战赛商务策划师参赛习题集商务策划师(2014)考试注意事项1、请首先按要求在试卷的标封处填写您的姓名、考号等;2、请仔细阅读各种题目的回答要求,在规定的位置填写您的答案;3、请保持试卷卷面的整洁,不要在标封区填写无关内容;4、考试时间120分钟,满分100分。题型选择题多选题判断题名词解释简答题实操题数量50717511123适用层次:助师/师适用学期:2014适用专业:商务类考试时间:120分钟面授学时:40自学学时:80使用教材:商务策划出版社:南京出版社一、单选题1.企业部是企业经营创新的( ),其主要职责是为企业
2、决策提供依据,并负责企业整体策划的综合类企划案的编制工作。 A决策参谋部门 B决策实施部门 C管理监督部门 D决策制定部门 2.企业的决策的决策思想变成全体员工的行动,是需要一个过程的。因此,策划要相对于管理者( )所需的时间超前。 A思维降解 B行动分解 C行为分解 D认识降解 3.企业战略策划方案是一个思想体系,主要包括( )、根本目的、主要目的、竞争手段和行动步骤等。 A宏观政策 B市场机会 C行动纲要 D领导方针 4.( )是一个包括企业各种业务之间、与各个合作伙伴之间、内部各个部门之间、投入产出之间、目标与目标之间等主要关系的总和。 A生态策划方案
3、 B融资策划方案 C管理策划方案 D投资策划方案 5.门类最多的策划领域是( ),包括:广告策划、公共关系策划、CIS策划、促俏活动策划、网络营销策划等。A管理策划 B营销策划 C战略策划 D融资策划 6.决策基因的整理功能在OK决策思维模型上,一般由( )构成。 A多个决策点加决策目标 B所有的决策点 CY轴加决策点 DF2线加决策点7.决策基因的判断功能,是( ) A策划者外在表现出来的创新能力 B策划者外在表现出来的判断能力 C策划者外在表现出来的整理能力 D策划者内在决策能力 8.策划思维的三种形态是:( ) A分析、创意、策划
4、B决策点、点子、创意 C点子、创意、决策 D点子、创意、策划9."环对环比较看实力"是( )的工作。 A决策过程 B判断过程 C整理过程 D创新过程10.实证法的含义是( ) A为开展心目中的策划方案,预先创造策划依据或实施基础 B不以原策划课题为解决对象,改换问题的内容,重新设立策划课题,再加以策划 C把当前的思维角度、方向、内容、途径、目标等反过来,寻找解决的问题的方案 D用实际的、让消费者看得见的功能效果来证实产品的优越性 11.伏笔法的含义是( ) A不以原策划课题为解决对象,改换问题的内容,重新设立策划课题,再加以策划 B为开展心目中的策划方案,预先创造策
5、划依据或实施基础 C用实际的、让消费者看得见的功能效果来证实产品的优越性 D把先进地区的新兴项目(或商务形式)照搬到后进地区去 12.某一决策点发生较大的变化,产生优势,进而带动整个决策环突显优势的创意方法:( ) A组合法 B重点法 C分解法 D实证法 13.不以原策划课题为解决对象,改换问题的内容,重新设立策划课题,再加以策划的创意方法:( ) A伏笔法 B逆向法 C回避法 D背景转换法 14.属于判断类知识结构的有( ) A文案格式 B技术经济学 C心理学 D信息分析 15.属于判断类知识结构的有( ) A商务策划原理 B技术经济学
6、C心理学 D信息分析 16.财务管理是关于( )等的知识 A根据企业的现状和发展趋势判断其主要的财务指标、管理难点、发展瓶颈 B阐述资产债表和损益表上各个要素的含义,分析主要的财务指标 C阐述项目分析的基本思想、方法和项目可行性分析中各主要指标的含义 D分析主要经济现象和市场动态的背后的本质,理性预测经济与市场走势的方法体系 17.市场营销学是关于( )等的知识 A企业管理中主要概念、主要管理技术、流行的管理理念 B公共关系资源的评价、沟通、开发、管理、利用等方面的基本原理 C市场营销的基本概念、基本方法、基本原理、基本模式、最新理念 D分析人的心理活动规律 18.
7、管理策划的"岗位标准"任务,指( ) A提出岗位人员的职责和能力标准 B设计部门之间和岗位之间的业务流程 C提出机构或部门设置的原则、模式、方案 D提出岗位设置方案 19.管理中经常化的问题是( )A多数人如何面对一个人 B质量标准明确 C一个人如何面对多数人 D制定管理方案 20."群体要大于个体相加" 的管理理念主张:( ) A要放大人的作用范围,使人力与经营内容范围相对应,就必须通过更多的人来完成经营任务 B管理中的命令要数量明确、质量标准,时间量明确,语言环境合乎接受命令者 C把人组织在团队中,
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