企业年金制度发展与实践研究——以a集团为例

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1、withnationalconditionsofthepresentstageinChina.Lookingattheproblemfromthegovernmentandenterprisespointofviewrespectively,discusshowtoadvancetheenterpriseannuitysysteminourcountryfasterandhealthier,tosincerelyintegrateseveralsuggestionstoChina'shumanresourcesmanagementsystem

2、.KEYWORDS：Old-agedPensionSystem,EnterpriseAnnuity，HumanresourcemanagementV万方数据目录摘要...............................................................IABSTRACT..........................................................III第一章绪论......................................................

3、...11.1研究背景....................................................11.2研究目的与研究意义..........................................11.2.1研究目的...............................................11.2.2研究意义...............................................21.3研究思路与研究方法.............................

4、.............31.4研究的创新性................................................3第二章企业年金及其相关理论综述.....................................52.1企业年金概述................................................52.1.1企业年金的基本概念及运作模式...........................52.1.2建立企业年金的意义..............................

5、.......62.2我国现行的企业年金政策......................................72.3国内外研究现状..............................................82.3.1国内研究现状...........................................92.3.2国外研究成果概况......................................102.4相关理论综述.......................................

6、........11第三章企业年金发展现状............................................143.1企业年金在国外的发展现状....................................143.1.1美国企业年金制度的应用现状............................143.1.2英国企业年金制度的应用现状............................163.1.3日本企业年金制度的应用现状............................173.2企业年金在我国

7、的发展现状...................................183.2.1目前我国企业年金市场情况..............................183.2.2企业年金在我国的发展历程回顾..........................203.2.3企业年金在我国的发展遇到的问题........................21第四章企业年金制度顺利发展的要求..................................24VI万方数据4.1政府作用.........................

8、..........................244.1.1引导提高企业和员工对企业年金的认识....................244.1.2建立并完善