行政组织学期末作业(简答题)整理

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1、一、简答题1、简述组织的构成要素。2、简述正式组织及其特征。3、简述非正式组织及其特点。4、简述组织的功能与作用。5、与其它社会组织相比，行政组织具有哪些特点？6、简述行政组织学的研究特点。7、简述科学管理学派的组织观。8、简述法约尔的组织管理原则。9、简述韦伯理想型官僚组织的基本特征。10、简述人际关系学派的组织理论观点。11、简述行政组织环境的特点。12、简述影响行政组织运作的外部环境因素。13、行政组织的具体环境包括哪几个方面？14简述艾德奇关于组织环境维度的主要观点。15、简述组织结构的特征。16、简述组织结构的功能与作

2、用。17、简述组织结构层级化的优缺点。18、促成组织结构分部化的动因有哪些？19、简述组织结构分部化应遵循的原则。20、影响管理层次与管理幅度的主要因素有哪些？21、简析组织结构整合或一体化的途径与手段。22、简述行政组织设计的程序与步骤。23、简述国务院与最高国家权力机关的关系。24、简述国务院作为最高国家行政机关其地位的具体表现？25、简述国务院的职权内容。26、简述省级政府职权的主要内容。27、简述民族区域自治政府的设置原则。28、特别行政区长官行使的主要职权有哪些？29、组织管理心理研究的重要性主要体现在哪些方面？30、

3、简述期望理论在实践应用中存在的主要问题。31、管理者应如何重视挫折与管理的关系？32、简述群体功能的主要内容。33、简述群体意识包括的主要内容。34、简述群体凝聚力的主要作用。35、简述行政组织领导的特点。36、简述行政组织领导的基本职能。37、领导影响力的作用具体表现在哪些方面？38、简述领导素养的主要内容。39、简述领导艺术的特点。40、领导者在用人过程中应坚持的原则主要有哪些？41、简述行政组织决策的特征。42、简述常见的行政组织决策的主要类型。43、拟定方案时应注意哪些问题？44、决策方案选择和优化时，应坚持的原则主要有

4、哪些？45、组织决策的理论模型的主要创始人是哪几位？46简述冲突定义的要点。47简述冲突的积极功能。48a)简述冲突的消极功能。b)简述冲突处理的模式。c)基本的冲突处理策略主要有哪几种？49简述组织沟通的基本构成要素。50简述组织沟通的特性。51简述非正式沟通及其优缺点。52比较单向沟通和双向沟通的优缺点。53简述组织沟通的基本原则。54、如何理解组织学习的定义？55、如何理解组织学习和学习型组织的区别？56、简述行政组织学习的特点。57、简述行政组织学习的功能。58、简述行政组织学习的途径。59．行政组织文化的特点和功能有哪

5、些？60．简析我国当代行政组织文化的走向。61．简析我国当代行政组织文化的基本内涵。62．构建行政组织文化应该遵循哪些原则，选取怎样的途径？63、绩效管理有哪些主要活动？64、绩效评估的一般性指标有哪些？65、行政组织绩效评估的障碍有哪些？66、简述组织变革的基本特征。67、简析组织的内部变革的征兆。68、简述李皮特的“有计划的变革模式”。69、简述格雷纳组织变革模式。70、简述组织发展的特点。71、简述组织诊断的步骤与方法。72、何谓斯坎隆制度？斯坎隆制度的基本内容和主张是什么？73、简述敏感性训练的目的。74、与传统的经济相

6、比，知识经济具有哪些明显的特点？75、简述民主的基本价值？76、简述新型组织结构的特点。8简答题答案：1、（1）组织目标；（2）机构设置；（3）人员构成；（4）权责体系；（5）制度规范；（6）资金设备；（7）技术；（8）信息沟通；（9）团体意识；（10）环境。2、正式组织是指以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织。正式组织的特征有：(1)经过特定规划建立起来的，并不是自发的形成；(2)有较为明确的组织目标；(3)组织内部分成各个部门，各个部门的职责、权限及完成工作任务皆有明确规定；(4)组织内各个职位，按照等级原则

7、进行法定安排，每个人承担一定的角色；(5)有明确的法律、制度和行为规范。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。3、非正式组织是正式组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生的交互行为和意识，并由此自然形成的一种人际关系。非正式组织具有的特点是：(1)自发性。(2)内聚性。(3)不稳定性。(4)领袖作用较大。聞創沟燴鐺險爱氇谴净。4、（1）组织能够创造一种新的合力，起着“人力放大”作用；（2）组织能够产生一种协同效应，提高组织工作的效率；（3）组织能够满足人们的需要。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。5、（1）行政组织是唯

8、一可以合法使用暴力的机关；（2）行政组织是一个具有天然垄断地位的组织；（3）行政组织是可以合法行使行政权的组织；（4）行政组织是承担公共责任的组织；（5）行政组织是追求公共利益为目的的组织。酽锕极額閉镇桧猪訣锥。6、（1）政治性和社会性的统一；（2）应用性和理论