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1、实用标准青田八源旅游发展有限公司管理制度目录总则.......................…………………….2第一部分总体管理制度.................…………2第一章文件档案管理.................…………….2第二章保密管理................……………….......3第三章办公用品管理...................………….3第四章考勤综合管理...............……………….4第五章出差管理...............…………………….5第六章通
2、讯管理...............…………………….6第七章入职和离职管理...............…………….6第八章文档实用标准卫生管理........……………………….....7第九章财务管理..............…..…………………8第十章借款和报销管理..............…………........9第十一章员工工资发放管理.........……………….10第二部分各部门职责................………………11第一章办公室职责...............…………………11第
3、二章技术部职责.................………………12第三章企划部职责.................………………12第四章财务部职责.................…………..…13第五章工程部职责................………………..13总则文档实用标准为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度。一、公司倡导树立“一盘棋”思想,目标一致,分工协作;禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公
4、司发展的事情。二、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系。三、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。四、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出突出贡献者予以表彰、奖励。五、公司提倡求真务实的工作作风;提倡节约,反对浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬团队合作和集体
5、创造精神,增强团队的凝聚力和向心力。 第一部分总体管理制度第一章文件档案管理一、文件内容主要包括:政府机构函、电、来文,合作商及其他单位函、电、来文,本公司上报下发的各种文件、资料等。二、文件统一由办公室负责分类保管,并及时整理,定时检查补充或清理。三、严格执行公司的保密、安全制度,确保档案和案卷机密安全。四、各类规章制度、办法、人事、工资资料、会议记录、会议纪要、简报、重要电话记录、接待来访记录、上级来文、公司发文、工作计划和工作总结以及添置设备、财产的产权资料由办公室负责归档。五、归档资料必须符合下列要求:1.文
6、件材料齐全完整;2.根据档案内容合并整理、立卷;3.根据档案内容的历史关系,区别保存价值、分类、整理、立卷,案卷标题简明确切,便于保管和利用。六、加强档案保管工作,做好防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防高温工作,定期检查档案保管工作。第二章保密管理文档实用标准一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中,须特别注意不泄露公司秘密,更不准出卖公司秘密。二、公司秘密是关系公司发展和利益,在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列事项:1.公司经营发展决策中的秘密事项;2.人事决策中的秘密事项;3.
7、招标项目的标底、合作条件、贸易条件;4.重要的合同、客户和合作渠道;5.公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号;6.股东会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。三、属于公司秘密的文件、资料,应标明“秘密”字样,由专人负责印制、收发、传递、保管,未经批准,不准复印、摘抄秘密文件、资料。四、公司秘密应根据需要,限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工,未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工,不准打听公司秘密。第三章办公用品管理一、采购、印刷品印制1.公司日常所用办公用品,应由办公室负责统一采购,经批准购买专属
8、办公用品或工具应由办公室派员陪同。2.各部门所需办公用品,应按“购物申请清单”中各项内容要求认真填写,经部门负责人审核签字后,送办公室待办。3.采购人员应认真负责,精挑细酌,力争做到价廉物美,经久耐用。二、保管:1.办公用品应由办公室专人进行登记造册,分类放置统一保管。2.保管员应认真维护和保管好所存物品,以防发生潮、锈、蛀、霉等。3.保管员应
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