建筑业企业信用评价与衡量指标

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1、实用标准附件1：建筑业企业信用评价指标评价内容主要评价指标标　准分数评分办法一、基本素质15分1、企业资质等取得营业执照、资质证书、安全生产许可证、组织机构代码证等且在有效期内3分取得相应证书且在有效期内者得3分，缺一项不得分2、公司组织机构及各项规章制度建设组织机构健全、合理；规章制度完备，运行有效4分组织机构健全、合理，职责明确；各项规章制度严谨、健全，并能持续改进者得4分。质量、安全、合同、设备、材料采购、劳资等管理制度，每缺少一项减1分，减完为止3、管理体系建立质量管理体系认证；环境管理体系认证；职业健康安全管理体系认证3分获得国家认可的认证证书，实施效果良好，能持续

2、改进者得3分。缺少一个管理体系认证减1分4、信息化管理建立办公自动化系统及单位网站2分建立办公自动化系统及单位网站，信息沟通渠道顺畅者得2分。缺少一项减1分5、管理、技术人员专业结构配置配置齐全、合理3分工程技术人员、项目经理、建造师等符合资质管理要求，专业结构配置齐全、合理；大专以上学历者占工程技术人员总数大于50%者得3分。管理、技术人员数量低于资质标准10%及以下的得1.5分，低于10%以上的不得分；大专以上学历者占工程技术人员总数每降低5%减0.5分文档实用标准评价内容主要评价指标标　准分数评分办法二、经营能力及财务指标15分1、企业净资产符合相应的资质标准2分达到相

3、应的资质标准得2分，低于相应的资质标准10%及以下的得1分，低于相应的资质标准10%以上的不得分2、工程结算收入符合相应的资质标准2分达到相应的资质标准得2分，低于相应的资质标准10%及以下的得1分，低于相应的资质标准10%以上的不得分3、劳动生产率50万元3分按企业自有职工计算人均产值达到50万元者得3分，每降低5万元减0.5分，减完为止4、净资产收益率大于8%3分净资产收益率大于8%者得3分，每降低1%减0.5分，减完为止5、资产负债率小于75%3分资产负债率小于75%者得3分，每增加5%减0.5分，大于95%者不得分6、产值利润率大于3%2分产值利润率大于3%者得2分，

4、每减少0.5%减0.5分，小于1%者不得分文档实用标准评价内容主要评价指标标　准分数评分办法三、管理指标20分1、工程质量管理工程质量合格率100%；优良率大于60%；无直接经济损失50万元以上的质量事故6分工程质量合格率低于100%者不得分；优良率每降低10%减1分；每发生一起经济损失50万元以上的质量事故者减1分2、安全生产、文明施工管理无生产安全较大事故发生；企业建立文明施工的标准、监督、考评制度；无环保、卫生、治安、消防等部门的重大处罚4分发生生产安全较大事故者不得分；企业未建立文明施工的标准、监督、考评制度的不得分；每受到一次环保、卫生、治安、消防等重大处罚的减0.

5、5分3、劳资管理依法与劳动者签订劳动合同，按照规定为劳动者投保，不拖欠或克扣劳动者工资3分每发生1人次未签订劳动合同或未投保的，扣0.2分。因劳资纠纷发生重大群体事件且负有责任者，不得分4、工程机械设备管理工程机械设备完好率大于90%；工程机械设备利用率大于70%2分工程机械设备完好率大于90%者得1分，工程机械设备利用率大于70%者得1分。每一项不合格减1分5、材料采购、构配件管理材料采购、构配件检验验收制度健全2分有材料采购、构配件检验管理制度和专门的检验验收机构，记录真实、完整者得2分。无专门机构者不得分；无管理制度，检验、试验记录不完整、不真实者不得分6、人力资源管理

6、职工继续教育经费占企业总产值比率大于0.5%；建立职工绩效考核与激励制度；劳务作业分包必须使用劳务企业3分职工继续教育经费占企业总产值比率大于0.5%，建立合理有效的职工绩效考核与激励制度，劳务作业分包使用劳务企业者得3分。每一项不合格减1分文档实用标准评价内容主要评价指标标　准分数评分办法四、竞争力指标20分1、企业发展战略建立企业发展战略3分建立企业发展战略，规划科学，目标明确，且有支撑保障体系者得3分。无企业发展战略者不得分2、技术创新规划有技术创新规划或年度技术创新措施，有技术开发机构4分有技术创新规划或年度技术创新措施，有技术开发机构者得4分。每缺少一项减2分3、研

7、发经费投入研发经费投入占企业总产值大于0.5%4分研发经费投入占企业总产值大于0.5%者得4分。每降低0.1%减1分4、技术创新成果有科技进步奖、工法、QC小组活动成果奖4分近3年曾获得市级科技进步奖或省（部）级工法、省（部）级QC小组活动成果奖者得4分，没有者不得分。近3年曾获得省（部）级以上科技进步奖或国家级工法、国家级QC小组活动成果奖者，另加3分5、标准化工作企业具有详细的技术和管理标准，并得到有效实施；参与过部级标准的制订5分无详细的技术和管理标准者，减3分。近3年未参与部级标准的制订者，减2