检测测验匹配报告

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1、测试匹配报告2010-04-231.教师问题简历编号:f-1-283098740匹配职位:http://job.01hr.com/j/b-3737463.html吉林信通教师矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖。问题:职位要求是高中,或英文老师。这个人的简历是音乐和幼儿老师的。(以后可以优化更准确)简历编号:a-1-283071087简历是小学教师的,也匹配给以上职位了。总结:一般如果职位名称是教师,职位要求里写了某一方面要求老师的都匹配不准确。2.XX经理问题简历编号:a-1-283102778匹配职位:http://job.01hr.com/j/j-3749995.html阿里巴巴集团.

2、中国万网销售项目经理聞創沟燴鐺險爱氇谴净。问题:职位是销售项目经理,但是推荐的不是销售经验的项目经理,只是项目经理。简历编号:e-1-283070654i-1-283065133j-1-283101827匹配职位:http://job.01hr.com/j/c-3746557.html鸿恒基幕墙第六工程部项目经理残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟。问题:职位要求是建筑方面的项目经理,匹配的简历都不是建筑方面的经理。简历编号:i-1-283094015b-1-133677135匹配职位:http://job.01hr.com/j/d-3732261.html江西蒂罗宝实业有限公司人造石技术经

3、理酽锕极額閉镇桧猪訣锥。问题:职位要求是人造石方面的技术经理,匹配的简历都是IT方面的经理。简历编号:i-1-191992293匹配职位:http://job.01hr.com/j/d-3561209.html华旭金卡股份有限公司市场部销售经理彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑。问题:职位是市场经理,并且IT产品方面,匹配的简历没有IT方面经验总结:人事经理、机械设计工程师等匹配还是比较准确的,只有没有写明具体哪种经理的不太准确,还有就是销售类的不准确。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。3.XXX人员问题匹配职位:http://job.01hr.com/j/e-3562142.html北京恒祥伟进出口

4、贸易有限公司采购员厦礴恳蹒骈時盡继價骚。问题:没有匹配到简历,不知道是没有简历,还是对采购员都没匹配。昨天查这职位也都没简历=============4.22测试问题:==============测试匹配报告2010-04-22=============第二批测试问题:==============l问题1:http://my.01hr.com/resume/preview.do?uid=e-1-140093368&flag=a简历编号:e-1-140093368茕桢广鳓鯡选块网羈泪。http://my.01hr.com/resume/preview.do?uid=c-1-28

5、3088030&flag=a简历编号:c-1-283088030鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴。http://my.01hr.com/resume/preview.do?uid=e-1-268690064&flag=a简历编号:e-1-268690064籟丛妈羥为贍偾蛏练淨。以上简历似乎对应都有问题,这些人的简历没有建筑方面的经验,但是意向职位有建筑总工程师。估计一些这类的简历都有问题。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴。所以这些简历投递给以下职位,就完全不对了:http://job.01hr.com/j/c-3564368.html北京国强兴业农业科学研究院总工程师渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦。还有以下这

6、份简历:简历中的经验完全没有演员的,但意向职位确有演员,不知道是不是对应错了?简历编号:c-1-283100081http://my.01hr.com/resume/preview.do?uid=c-1-283100081&flag=a铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡。l问题2:简历编号:f-1-283065421i-1-283064754匹配职位:http://job.01hr.com/j/c-3564369.html北京国强兴业农业科学研究院总策划师擁締凤袜备訊顎轮烂蔷。问题:职位描述中写了需要对展销、展览、等市场策划的,但投递的2份简历第一份是行政类的,第二份也没有策划经验。贓熱俣

7、阃歲匱阊邺镓騷。l问题3:简历编号:c-1-283074715匹配职位:http://job.01hr.com/j/a-3540008.html东莞市佳景印刷材料有限公司货车司机坛摶乡囂忏蒌鍥铃氈淚。问题:职位描述中要求B牌照,推荐的是A牌照的。此职位收到简历有的推荐是对的货车驾驶。l完成匹配不正确的1.简历编号:e-1-283103062i-1-283100643j-1-283098096匹配职位:http://job.01hr.com/j/d-3568846.html嘉隆内衣厂清洁员蜡變黲癟報伥铉锚

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