新时期团干素质发展的思考

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1、【理论学习】对于新时期团干部素质发展的几点思考(2009-04-1914:57:34)对于新时期团干部素质发展的几点思考——基于闽江学院团校系列培训作者：周磊  闽江学院团校第一期学习班学员，闽江学院青年马克思主义培养工程培养对象             闽江学院中文系2006级广告学2班，现任系团委宣传部部长、系团校办公室主任   切实做好新时期新形势下的团干部素质培养工作是共青团组织重要而紧迫的任务，当前，举国上下深入学习全国两会精神，正树立信心迎难而上，而我校也正处于学习全国两会精神，全面部署贯彻落实科学发展观的重要时期，作为团学干部就应该抓住机遇、紧跟时事。校团校以此为契机，以团校为平

2、台，以素质教育为抓手，全面铺开团干部素质教育培训是十分必要的，也具有重要意义。跨度近一个月时间的培训包含基础团知识、干部素质等等既实际又符合当前我校各级团干部实际情况。对此，结合团校学习，我就新时期下团干部素质发展提出几点思考： 一、培养团干部政治素质是开展团的工作的先行要求   李长春在团十六大开幕式祝词中说道：要树立坚定信念，不断提高思想政治素质，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑。对此，我认为团干部要自觉加强自己的政治理论修养和道德修养，带头学习党的理论路线方针政策，这是团的政治属性所决定的，也是开展青年思想政治工作的要求。政治理论水平的高低，关系到能否推进共青团工作可持续性发

3、展，关系到我们的工作能否开拓创新、与时俱进。在团校开班仪式上，福建省团校校长张忠亮说道，现在团的工作开展太多也是资源浪费，也是扰民，也会失去民意。在我看来，这实际上是团干部没有能够突破团工作的活动化禁锢，似乎以为只有通过各种各样的活动才可以将团引入基层，深入基层，实际上并非如此，就像张校长所说，物极必反。反倒是要活动精、活动深、意义大、成效高、有作为才能更加符合当前团组织工作和团的事业发展现实。再更深入思考就是团干部对于团的职能——引导青年、组织青年、服务青年、维护青年合法权益的偏差化理解，没有能够从本质上把握好团的职能与智能的实现渠道之间的关系。    要解决这个问题，养成勤于学习的习惯，通

4、过不断学习培养世界眼光，增强战略思维能力，提高综合素质，只有不断地学习，才能使我们的思想跟上时代发展的步伐，符合客观实际的变革，才能真正地做到与时俱进，才能在学习的基础上知故而求新，党中央胡锦涛总书记对团干部提出了三点要求，其中第一点就是政治上过硬，这个要求要求既有充分的普遍性也有很强的针对性，应该说这是对我们最基本的要求。团中央陆昊书记多次在会议上强调团干部要讲政治。学习好政治理论目的不是政治禁锢，而是学以致用，政治理论知识只有付之实践，才能转变为生产力，焕发出生命力。只有我们把握好了理论根基，做好了理论舵手，就能够应对新时期新形势下团的工作的新任务，才能更加科学地做好团的工作，才能更好地使

5、团的职能的良性化实现，才能做到“让党放心、让青年满意”。 二、培养团干部作风素质是开展团的工作的基础要求    加强团干部的作风建设，对于我们在校第一届党代会后，做好我校团学工作，对于广大团干部更好地按照校党委、团委的要求健康成长，都具有十分重要的意义。作风问题也一直以来在党团各级会议上被阐述过其重要性，胡锦涛总书记对团干部提出的三点要求中就有一点提到“作风上扎实”。　团干部的作风直接影响到共青团的形象，影响到团组织的凝聚力，影响到团的事业的发展，甚至会影响到党的形象。我们要以对党的事业高度负责的精神，按照党的要求锤炼扎实的作风。    在校团校陈东老师的课上，他提出团干部要注重沟通艺术，要有

6、悟性，要有作风。实际上，我们在做工作的同时会发现，沟通所体现出来的一个重要方面就是作风问题，很多普通团员青年因为团干的作风而产生对这个团组织的“对抗心理”，从而不能实现真正意义上的沟通。平心而论，我们大多数团干部责任意识是强的和比较强的，工作中是认真负责的，工作成效也是显著的。但毋庸讳言，也确有不少团干部责任意识淡薄，缺乏应有的责任心和敬业精神，工作得过且过，做一天和尚撞一天钟，工作浮在面上，热衷于搞形式主义，出了问题又敷衍塞责、推诿扯皮。这样的工作作风，不仅会降低团干部威信，败坏团组织形象，也是对自己的极度不负责。李长春在团十六大开幕式祝词中强调要培养优良作风，增强服务青年、服务基层的意识，

7、求真务实，埋头苦干，沉下心来干事业，扑下身子抓工作，更好地带领青年完成党赋予的光荣使命。因此，强化求真务实、严谨高效的工作作风，是时代对每个团干部的紧迫要求，是团干部健康成长的当务之急。 三、培养团干部礼仪素质是开展团工作的实战要求  在陈东老师一次培训课上，他说道社会上的文盲有四种类型，第一种就是没有知识，第二种就是不懂英语，第三种就是不懂电脑，然而第四种提到的是不懂礼仪。这只是对于现代大学生提