品牌与企业文化基本常识

品牌与企业文化基本常识

ID:34751353

大小:115.68 KB

页数:8页

时间:2019-03-10

品牌与企业文化基本常识_第1页
品牌与企业文化基本常识_第2页
品牌与企业文化基本常识_第3页
品牌与企业文化基本常识_第4页
品牌与企业文化基本常识_第5页
资源描述:

《品牌与企业文化基本常识》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、品牌是给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产,他的载体是用以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合,增值的源泉来自于消费者心智中形成的关于其载体的印象。品牌简单的讲:是指消费者对产品及产品系列的认知程度。  品牌:是人们对一个企业及其产品、售后服务、文化价值的一种评价和认知,是一种信任。品牌已是一种商品综合品质的体现和代表,当人们想到某一品牌的同时总会和时尚、文化、价值联想到一起,企业在创品牌时不断地创造时尚,培育文化,随着企业的做强做大,不断从低附加值转向高附加值升级,向产品

2、开发优势、产品质量优势、文化创新优势的高层次转变。当品牌文化被市场认可并接收后,品牌才产生其市场价值。  品牌是可以触发受众心理活动的商品(或者组织)标识(理论来源:品牌专家颜金伟)。首先,品牌一定要有一个标识作为载体,这个标识,就像品牌的躯体。但是,仅仅有标识是不够的,就像人要有躯体,更要有灵魂一样。只有那些能触发受众心理活动的标识,才能称之为品牌,否则,它充其量只是一个商标。  品牌是制造商或经销商加在商品上的标志。它由名称、名词、符号、象征、设计或它们的组合构成。一般包括两个部分:品牌名称和品牌标志。.1差

3、异化:产品差异化是创建一个产品或服务品牌所必须满足的第一个条件,公司必须将自己的产品同市场内的其他产品区分开来。  2.关联性:指产品为潜在顾客提供的可用性程度。消费者只有在日常生活中实际看到品牌的存在,品牌才会有意义。  3.认知价值:这是创建一个有价值的品牌的要素。即使企业的产品同市场上的其它产品存在差异,潜在顾客发现别人也在使用这种产品,但如果他们感觉不到产品的价值,就不会去购买这种产品。创立品牌的目的  培养品牌的目的是希望此品牌能变为名牌,于是在产品质量上下工夫,在售后服务上做努力。同时品牌代表企业,企

4、业从长远发展的角度必须从产品质量上下工夫,特别名牌产品、名牌企业、于是品牌、特别是知名品牌就代表了一类产品的质量档次,代表了企业的信誉。[4]特征(一)品牌是专有的品牌(二)品牌是企业的无形资源(三)品牌转化具有一定的风险及不确定性(四)品牌的表象性(五)品牌的扩张性 品牌可以依据不同的标准划分为不同的种类(一)根据品牌知名度的辐射区域划分  根据品牌的知名度和辐射区域划分,可以将品牌分为地区品牌、国内品牌、国际品牌、全球品牌。(二)根据品牌产品生产经营的不同环节划分  根据产品生产经营的所属环节可以将品牌分为制

5、造商品牌和经营商品牌。制造商品牌是指制造商为自己生产制造的产品设计的品牌。经销商品牌是经销商根据自身的需求,对市场的了解,结合企业发展需要创立的品牌。制造商品牌很多,如SONY(索尼)、奔驰、长虹等。经销商品牌如“西尔斯”(百货店如“王府井”销售)等。  (三)根据品牌来源划分  依据品牌的来源可以将品牌分为自有品牌、外来品牌和嫁接品牌。  (四)根据品牌的生命周期长短划分  根据品牌的生命周期长短来划分,可以分为短期品牌、长期品牌。  (五)根据品牌产品内销或外销划分  依据产品品牌是针对国内市场还是国际市场可

6、以品牌划分为内销品牌和外销品牌  (六)根据品牌的行为划分  根据品牌产品的所属行业不同可将品牌划分为家电业品牌,食用饮料业品牌、日用化工业品牌、汽车机械业品牌、商业品牌、服务业品牌、服装品牌、女装品牌、网络信息业品牌等几大类。  除了上述几种分类外,品牌还可依据产品或服务在市场上的态势划分为强势和弱势品牌;依据品牌用用途不同,划分为生产资料品牌等等。  (七)根据品牌的原创性与延伸性划分  根据品牌的原创性与延伸性可划分为主品牌、副品牌、副副品牌,(八)根据品牌的本体特征划分  根据品牌的本体特征划分又可将品牌

7、划分为个人品牌、企业品牌、城市品牌、国家品牌、国际品牌等。作用(一)品牌——产品或企业核心价值的体现(二)品牌——识别商品的分辨器(三)品牌——质量和信誉的保证四)品牌——企业的“摇钱树”(五)品牌——卖得更贵+卖得更多,驱动生意,即“生意导向的品牌管理”。产品价值与品牌价值的区别关系企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。迪尔和肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为5个要素,即企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络。特征独特性继承性相融性人本性整体性

8、创新性特点隐形性、科学性、时代性、系统性、具体性、动态性内容  根据企业文化的定义,其内容是十分广泛的,但其中最主要的应包括如下几点:经营哲学  经营哲学也称企业哲学,源于社会人文经济心理学的创新运用,是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中,面临着各种矛盾和多种选择,要求企业有一个科学的方法论来指导,有一

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。