关于继续加强机关作风建设的建议戚祥

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1、关于乡镇干部继续加强机关作风建设的建议机关作风建设体现着党的宗旨，关乎党的形象，加强机关作风建设是密切党群干群关系的重要途径，机关干部要牢固树立大局意识，积极改进服务态度和工作方式，努力提高办事效率和服务质量，创建廉洁高效型政府，让群众百姓感到满意。乡镇干部离群众最近，与群众接触最多，一言一行都代表党和政府，党和国家一直重视乡镇干部作风建设，近年来乡镇干部作风也确实有了明显改善，这是我们多年来社会主义新农村建设取得巨大成就的先决条件。自十八大以来，全党认真贯彻习总书记重要讲话精神，在工作学习中不断总结、不断反思

2、，对于之前出现的一些问题予以积极解决，群众满意率大幅提高。但我们也必须清醒的认识到，乡镇干部从总体和共性上还存在一些不容忽视的、在某些方面甚至还比较严重的问题：一是少数乡镇干部能力不足、精神懈怠、工作不实、缺乏创新；二是深入基层深入群众不够，搞形式主义，工作缺乏预见性、针对性、目的性和实效性；三是学习风气不浓；四是自我要求不严格；五是少数单位和个人存在铺张浪费现象。继续加强机关作风建设应从以下几点着手：第一，把学习和教育放在加强乡镇干部机关作风建设的首位，要认真学习中央文件精神，尤其是中央“八项规定、六项禁令”

3、。“八项规定、六项禁令”的核心是深入群众、联系群众，改进工作作风。“规定”明确了党政机关的工作底线，对于有损政府形象的行为严格制止。各级党政机关要坚持以人为本、执政为民，深入基层调查研究，积极解决群众问题。乡镇工作人员应对自己过往的工作做好总结，详细如实的记工作的改进点和尚存的问题，以便自己在日后工作中及时改正。乡镇要定期召开专项学习交流会，集思广益，共同进步。第二，要发挥制度的约束力。好的政策不能停留在思想上，需要一个科学合理的制度来使之完善化常态化。乡镇党政机关应结合自身发展实际，制定相适应的制度。如基层调

4、研要定期化常态化，把切实解决群众反映问题作为工作考核的一项重要内容。对应项目要明确责任人，明确序时任务量。对于限期未能完成的事情主要责任人应该说明原因，并拿出可行的对策，同时加强监管。总之，发挥制度的约束力，让乡镇干部目标一致，使工作透明高效。第三，要发挥领导的带头作用。领导干部带头改进工作作风具有强大的行为导向和风气引导作用，干部带头严格自律，树立干事的“信心、恒心、公心、决心”，不讲排场不铺张浪费，下属单位就会积极学习。领导干部还要带头精简会议改会风，要开短会提高会议实效，坚决杜绝官僚主义、形式主义、享乐主

5、义和奢靡之风。第四，要发挥党内监督的作用。党内监督的实质是党从人民群众出发，按照从严治党的要求进行自我约束自我完善。党内监督立足于教育，着眼于防范，严惩极少数腐败分子。党内监督对党内公权力形成有效制约，保证权力能按照正确的目标和正确的方式规范地运用，对于遏制极少数的不正之风有着无可替代的作用。乡镇党委政府要成立专门的调查组，不定期开展走访调查，一旦发现问题及时沟通并解决，同时告知类似部门做好相应的自检自省，确保相同问题不会再次发生。第五，要积极发挥舆论监督的作用。舆论监督是公民治政、参政、议政的体现，各级政府要

6、从依法治国的高度着眼，做舆论监督的坚强后盾。乡镇机关应该设立投诉电话和意见箱，对于收集的意见对照检查，分析研究，制定整改方案。对于群众反映的突出问题要认真回复、积极解决，对于报道的公职人员违反禁令的行为要坚决查处，并公开处理结果。乡镇干部机关作风建设是一个复杂艰巨的任务，也是长效的课题，需要每一位乡镇工作人员高度的政治责任心、坚韧不拔的精神和长期作战的思想，端正服务态度，学习服务能力，提高服务质量，共创新形势下的服务型乡镇政府。乡镇机关要多思考多总结，有利于群众的制度坚决执行，不利于群众的制度坚决去除。用更热情

7、饱满的服务赢得群众认可，更踏实专注的工作赢得丰碑。