2009年工资年报有关指标解释

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1、2009年工资年报有关指标解释一、机关职工人数和工资情况（表1）1、正式职工（4栏）：指2009年12月31日正式在职在编人员，包括离岗、休病假以及退居二线等人员，包括试用期人员。2、基本工资（7栏）：机关中，公务员是指执行的职务工资和级别工资，机关工勤人员套改的岗位工资和技术等级工资。其中，个别暂未登记套改工资人员填写原执行的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资，或者原执行的岗位工资、技术等级工资和奖金。3、国家统一的津贴补贴（8栏）：是指规范津贴补贴后按照国家政策规定保留的特殊岗位津贴补贴。我市不属于国家规定的艰苦边远地区范

2、围，不执行国家艰苦边远地区津贴。4、规范的津贴补贴（9栏）：是指规范后的工作性津贴和生活性补贴。其中，个别暂未登记套改人员填写原执行的职务补贴、岗位津贴、地方补贴336元（女338元）、节日补贴、平时考核奖、交通补贴、煤气补贴、通讯补贴等。5、改革性补贴（10栏）：包括住房补贴、住房公积金和取暖补贴等。6、奖励性补贴和其他（11栏）：不填。7、年终一次性奖金（12栏）：按照2009年12月份6的基本工资额度填写。二、参照公务员法管理的事业单位职工人数和工资情况（表5）参照《机关职工人数和工资情况》（表1）的指标解释。三、事业单位职

3、工人数和工资情况（表6）1、正式职工（4栏）：指2009年12月31日正式在职在编人员，包括离岗、休病假以及退居二线等人员，不包括试用期人员。2、基本工资（7栏）：是指岗位工资和薪级工资。3、绩效工资（8栏）：不填。2006年工资改革前原执行差额和自收自支事业工资标准的单位，工资改革时核定原国家规定的工资构成中津贴比例高出30%的部分，填在其他栏（10栏）。4、国家统一的津贴补贴（9栏）：是指按照国家政策规定享受的特殊岗位津贴补贴。我市不属于国家规定的艰苦边远地区范围，不执行国家艰苦边远地区津贴。5、其他津贴补贴（10栏）：是按现

4、行政策规定发放的所有津贴补贴，主要包括以下四类情况：（1）工资性津贴补贴：职务补贴、岗位津贴、地方补贴336元（女338元）、节日补贴、交通补贴、煤气补贴；（2）改革性补贴：住房补贴、住房公积金和取暖补贴；（3）工资改革前执行差额和自收自支事业工资标准的单位，工资改革时核定原国家规定的工资构成中津贴比例高出30%的部分；6（4）原执行机关工资标准未批准参照管理的事业单位，套改事业单位工资标准后，保留的原机关津贴补贴。主要包括平时考核奖和通讯费。6、年终一次性奖金（11栏）：按照2009年12月份的基本工资额度填写。7、短期、临时用

5、工工资（12栏）：不填。四、机关、事业单位离退休人员待遇情况（表12）1、年末人数（1栏）：指2009年12月31日前办理离退休手续的离退休、退职人员。2、基本离退休费（4栏）：是指离退休人员离退休时计发的基本离退休费和离退休后增发离退休费。其中，离退休人员离退休后增发的离退休费主要包括根据下列文件规定增加的离退休费：（1）鲁老〔88〕9号文件（不含根据此文增加的3元及以下的生活补贴）（2）鲁老〔89〕8号文件（3）国发〔89〕82号文件（4）国发〔93〕79号文件（93年工资改革）（5）鲁人退〔95〕4号文件（二步工改）（6）鲁

6、人退〔96〕2号文件（95年10月晋升工资档次）（7）鲁人退〔97〕11号文件（97年7月调整工资标准和10月正常晋升工资档次）（8）国办发〔99〕78号文件（99年7月调整工资标准）（9）烟人〔2000〕12号文件（99年106月正常晋升工资档次）（10）国办发〔2001〕14号文件（2001年1月调整工资标准）（11）国办发〔2001〕70号文件（2001年10月调整工资标准）（12）烟人〔2002〕52号文件（2001年10月正常晋升工资档次）（13）国办发[2003]93号文件（2003年7月调整工资标准）（14）烟人[2

7、004]12号文件（2003年10月晋升工资档次）（15）烟人[2006]23号文件（2005年10月晋升工资档次）（16）烟政办发[2007]31号文件（2006年7月工资制度改革）（17）教护龄津贴（18）2006年工资改革后办理退休手续的人员计发退休费时的增发退休费3、补贴（7栏）：除基本退休费和增发退休费外发放的社会保险统筹内和统筹外的各项生活补贴。主要包括：（1）统筹内其他生活补贴①国发[1985]6号、鲁人老[1986]7号文件：根据国发[1985]6号文件规定，1985年工资改革前离退休的人员每人每月发给生活补贴费1

8、7元；根据鲁人老[1986]76号文件，未参加1985年工资制度改革的退休人员每人月发给生活补助费8元；②鲁老[1988]9号文件：一九八五年六月底以前未参加工资改革的离休干部，工作年限满四十年以上的，每人每月增发生活补助费3元；工作年限满三十五年