邢台市政府系统信息工作考核评比办法

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1、邢台市政府系统信息工作考核评比办法（征求意见稿。请各县市区政府办公室提出修改意见于11月5日前向市政府办公室信息科反馈）邢台市政府系统信息工作考核评比办法为促进全市政府系统信息工作的规范化、制度化，进一步调动各级、各部门和广大信息工作者的积极性，不断提高信息工作的质量和水平，更好地为经济建设和领导科学决策服务，特制定如下考核评比办法。一、本办法的考核评比范围：包括各县市区政府办公室、市政府系统各部门办公室。二、考核评比档次划分：考核评比分先进、达标、不达标三个档次，每年将考核评比结果予以通报，对先进单位和优秀

2、个人，由市政府办公室进行表彰。三、信息工作量化计分办法（一）市政府办公室《政务信息》采用1条计3分；《专报信息》采用1条计6分；《调研与建议》采用１篇计15分。（二）省政府办公厅《河北政务信息》、《专报信息》、《昨日要情》、《信息参考》等采用1条计15分；《政务情况交流》采用1篇计24分；省领导批示1条（篇）增计6分。（三）国办采用1条信息计24分，国务院领导批示1条（篇）增计6分；经省报国办未被采用计3分。（四）对每年第一季度被省办、国办采用信息、调研，在原记分基础上，每条（篇）增计6分。（五）为及时统计通

3、报信息采用及得分情况，省办、国办采用信息错后一个月统计。四、信息工作先进单位考核评比条件（一）领导重视信息工作，办公室有分管信息工作的主任或科长，并定期研究信息工作。（二）县市区政府、市政府系统各单位办公室有专职信息工作人员，信息工作队伍相对稳定，并采取措施不断提高信息工作人员的素质。（三）重视办公自动化建设，能够通过政府内网传递处理信息。（四）全年信息工作完成或超过达标分值：省政府联系点县（市）省得分达标标准为15分，市得分达标标准为150分；其他县市区省得分达标标准为3分，市得分达标标准为60分。市政府系

4、统各部门按照市领导关注的工作重点及信息源的实际情况，将信息达标分数段分成ABC三个类别：A类单位每年信息达标分数线为40分，B类单位为30分，C类单位为15分（名单附后）。全部达到上述标准的为达标单位；其中一项未达到上述标准的即为不达标单位。信息工作先进单位根据全年得分在达标单位中由高到低顺序产生。不达标单位不能评为信息工作先进单位。对上报信息严重失实以及重要信息漏报、迟报的单位，当年不能评为先进单位，直接责任者和主管领导不能评为优秀信息工作者。（五）非省直报点县市区被省采用信息5条以上，市政府各部门被省采用

5、信息2条以上，优先评为先进单位。五、信息工作先进个人评比条件及办法：（一）评比条件：1、政治上与党中央保持一致，坚持践行“三个代表”重要思想，热爱信息工作，有高度的事业心和责任感；2、熟悉信息工作业务，有较强的收集、加工、处理信息的能力，钻研政务信息理论及有关业务知识，有较强的工作能力和一定的理论水平；3、从事信息工作两年以上，目前仍在信息工作岗位。（二）评比办法：信息工作先进个人从信息工作达标县市区和部门信息工作人员中产生。先由各县市区和部门初评，经领导同意后向市推荐。市政府办公室调研信息科根据各县市区、各

6、部门的推荐意见，经考核后提出建议名单，报市政府办公室领导批准。六、本办法从信息工作2009考核年度起施行。《邢台市政府系统信息工作考核评比办法》（办字〔2006〕19号）同时废止。