谁人背后无人讲谁人背后不讲人

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1、这世界上没有背后不讲究别人的人。我知道一定会有人站出来反驳我，并声称他自己就是那个“PERSONIMPOSSIBLE”，但我依然要说，那样的人不存在。人与动物一样与生俱来具有攻击性，人类社会发展至今，连家长教训孩子都被打上了“家庭暴力”的标签予以抨击，以暴力作为躯体攻击形式已经不被允许了。但人会因此就失去这么重要的本能么？――答案当然是否定的。于是，向外的攻击力被智慧化后演变为其他各种形式，其中一个最重要的形式就是言语攻击。人们或用唇枪舌剑面对面将对手拼杀的体无完肤，或躲在背后谣言、诽谤放冷箭欲置对手于不利之地，又或无害地唠哩唠叨幻想用

2、自己的口水将敌人淹死于无形。其中由于面对面冲突往往导致局面难以收场而最少使用；谣言诽谤易招致有识之士的侧目令自己形象受损，故使用者多十分慎重；最多见的就要算是邀上三五好友、或跟自己立场相近的同学同事，对大家同仇敌忾的特定对象来个群起而攻，在舒缓郁闷的同时大家增进了了解并很可能就此将关系升华至今后口水战的战友，这么一举多得的事情何乐不为呢？那么人到底为什么讲究了别人就会心情愉快呢？首先，由于大部分人把不满未能直接表达成攻击形式，淤积的情绪使他（她）承受很大压力。为缓解压力，人们只能自欺欺人地把郁闷压抑并储存于潜意识并对自己宣称不愉快并不存

3、在。时间久了，人这个有限的容器无法承载那样的负性情绪最终会因超载而崩溃。其次，压力积累的越多，宣泄的欲望就越大。那么是什么让人讲究别人的欲望欲罢不能呢？1.关乎自尊，不得以而为：这种情况相信大家都遇到过：一个学问禁不起推敲、人品千疮百孔的上司，唯独业绩无凡人可及，乃单位著名的赚钱机器，连老板都奉他若神明，刚出校门进公司的无名小卒在他面前更是只有抱头鼠窜的份儿了。被这样的人欺负后，几乎会出现一致的局面，最初由一个与受害者心理距离较近的人为其主动献上关切的爱心，顺带搭上几句对该上司不咸不淡的褒贬作为投石问路。一旦对方有相同表示，一场人数越来

4、越多、声音小可气氛热乎的批判会就开始了。大家每人手持一个或多个该上司有目共睹的缺陷，各自投入相当的智慧进行论述，力求将其批倒批臭。类似的情境中，如果该上司无法维持相当高的业绩水平，被众怒击倒是早晚的事情。这样为自尊而战的口水，因其悲壮而较被公众接受很少面临人格被贬低的危险，更因其具有扶弱凌强的特点而带上了些许正义的味道。殊不知，遭遇众人讲究的人在众人面前才是真正的弱者，均因其寡不敌众也。2.透露自卑，可怜的自我满足：因讲究别人与满足自尊相关，那么当自尊受到挑战触及自卑感时，讲究别人的欲望会更加强烈该是可以理解的。这种情形会有两个极端的事

5、例出现。比如：一个样貌平凡的人，一旦遇到另一个长相较自己还不如的人会因优越感而攻击另一个人的长相，借机转移别人对自己的注意；而当其遇到一个相貌出众的人时，又会转而攻击他的其他弱点，同样是出于对自卑感的安抚。殊不知，这样做虽说可以暂时解脱自己的困境，长此下去却难免要落下个眼神锋利、口舌辛辣的恶名。3.活跃气氛，满足大众八卦欲：这样的情形大家遇到的就太多了。尤其针对名人的攻击，最容易成为街头巷尾一时人声鼎沸的热闹话题。作为载体，传播八卦的人会被人很容易冠以“没他不热闹”的头衔，轻易地便放弃了对于故事真实性的追究和对传播者真实意图的探讨。大家

6、乐得听个痛快、传播者也乐得透过这样的形式，轻易满足自己对群体中话题的控制欲。有时他们还可能就此获得某种意义上的权威感，人们因惧怕自己成为被他褒贬的对象而纷纷主动参与他号召的对任何人的声讨，不置可否地任谣言越来越离谱地传播，不愿因仗义执言而惹火烧身。殊不知，这样的人大部分是由于对自己的真才实学或人格魅力没有十足的把握，而认为与自己相关的事情乏善可陈，才利用他人不慎暴露在自己面前的缺点大肆攻击。被某个群体认可只是暂时的，终究会因被公识口没遮拦遭到群体的集体抵制。4.赢取信任，以私密博亲近：某高校，两个女生同时暗恋一个男生。双方都清楚地了解对

7、方的意图，可是只要不挑明，她们还是相安无事地相处。一个偶然的机会，班里安排她们共同完成一个社会调查课题。最初的交谈十分社交，平淡的难以维持不尴尬的局面。一个没留意，关于那个男生的话题溜了出来。俩人对他的溢美之词，一来一去就没了词儿。一个交流更有技巧的的女生试着说了一句男生的坏话，气氛顿时活跃了起来，她们你一言我一语，直聊到口沫横飞，夜过三更。对心仪对象的赞美是两个人的共性，这种共性代表的占有彼此间是不相容的。然而，对同一对象的坏话却是两个人共同分享的不道德行为，所谓不道德行为因其所具有的私密性而瞬间拉近了两个对手的距离，使她们之间消除了

8、对立的屏障，她们变成了拥有同个秘密的“共同体”，她们变成了“同一战壕的战友”。但是，我要在这里做个提醒：这样的共同体通常的命运只有两个，要么一方利用信任套取对方更多隐私，而后搬弄是非从中获利；要么两人关系过