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时间:2019-03-09
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1、苏州大学学位论文独创性声明本人郑重声明:所提交的学位论文是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果,也不含为获得苏州大学或其它教育机构瀚学位证书而使用过的材料。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人承担本声明的法律责任。论文作者签名:至自至窒日苏州大学学位论文使用授权声明MIMIIIIIIIIIIIIIIHIIIIIIIIIIIIIIIII[Y2445806本人完全了解苏州大学关于收集、保存和使用学位论文的规定,即:学
2、位论文著作权归属苏州大学。本学位论文电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。苏州大学有权向国家图书馆、中国社科院文献信息情报中心、中国科学技术信息研究所(含万方数据电子出版社)、中国学术期刊(光盘版)电子杂志社送交本学位论文的复印件和电子文档,允许论文被查阅和借阅,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存和汇编学位论文,可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索。涉密论文口本学位论文属在年月解密后适用本规定。非涉密论文口论文作者签名:导师签名:丝日麴盈蓬日期:矽侈√秒福利企业税收优惠政策执行过程中的问题与对策研究擅要摘要新的民政福
3、利企业税收优惠政策自2007年7月实施以来,对促进残疾人就业以及维护社会稳定发挥了积极的作用。但该政策在执行中也暴露出了一些问题,实施成本过高,部分福利企业利用政策漏洞偷逃税款,干扰了市场经济秩序,严重影响了国家福利事业的进一步发展。本文着重分析该政策在执行过程中出现的各种问题,从多方面探讨问题出现的原因,并提出合理化建议。本文除导论和结论外,拟从以下三个方面展开:第一部分是相关概念界定与理论框架设计;第二部分在阐述福利企业发展过程的基础上,对福利企业税收优惠政策及其执行中的问题进行归纳,分析其成因,并针对其中具有典型性的个案进行分析
4、研究;第三部分针对福利企业税收优惠政策执行过程中的问题及其原因,提出若干对策性建议。我国正处于一个新的发展时期,和谐社会的发展绕不过残疾人就业这个社会问题,本论文通过对福利企业税收优惠政策的解读和执行过程的剖析,对促进残疾人就业这一问题提出了自己的建议,期待能对这项工作提供一些帮助。关键词:福利企业;税收优惠;残疾人;集中就业作者:何浪指导教师:钮菊生英文擒要福利企业税收优惠政策执行过程中的问题与对策研究rn■■.’lneresearcn0ntheprocessofwelfareproblemsandcountermeasuresin
5、theenterprisespreferentialtaxpoliciesAbstractThenewwelfareenterprisetaxincentivessinceJuly2007sincetheimplementationofthepromotionofemploymentofpersonswithdisabilitiesandthemaintenanceofsocialstabilityhasplayedapositiverole.However,intheimplementationofthispolicyalsoexp
6、osedsomeproblemssuchastheimplementationofhighcosts,somecompaniestakeuseoftheloopholesofthewelfarepolicytohavetaxevasionwhichinterfereswiththemarketeconomicorder.Theseproblemscauseaseriousimpactonthefurtherdevelopmentofnationalwelfare.Thispaperanalyzestheimplementationpr
7、ocessofthepolicyproblemsarisingfromthefieldsdiscussedcauseoftheproblemandtomakereasonablesuggestions.Inadditiontothisintroductionandconclusion,theplansfromthefollowingthreeaspects:thefirstpartistheoreticalframeworkunderlyingconceptdefinitionanddesign;elaboratewelfareent
8、erprisesinthesecondpartofthedevelopmentprocess,basedonthewelfareenterprisespreferentialtaxpoliciesandtheirimpl
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