看守所在押人员心理危机干预管理体系初探

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1、分类号学号M201174716学校代码10487密级硕士学位论文看守所在押人员心理危机干预管理体系初探学位申请人：马华东学科专业：公共管理指导教师：佘廉教授答辩日期：2013年11月02日万方数据AThesisSubmittedinPartialFulfillmentoftheRequirementsfortheDegreeofMasterofPublicAdministrationTheStudyofDetainees'MentalCrisisInterventionServiceSystemCandidate：

2、MaHuadongMajor：PublicAdministration(MPA)Supervisor：Prof.SheLianHuazhongUniversityofScience&TechnologyWuhan430074,P.R.ChinaNovember,2013万方数据独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除文中已经标明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。

3、本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权华中科技大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。保密□，在年解密后适用本授权书。本论文属于不保密□。（请在以上方框内打“√”）学位论文作者签名：指导教师签名：日期：年月日日期：年月日万方数据华中科技大

4、学硕士学位论文摘要看守所是国家公安机关的强制措施执行机关，其关押的在押人员中大部分是未决犯，部分是已决的短刑犯。看守所的特殊环境决定了在押人员是心理危机高发群体，其心理危机不仅影响自身的健康和改造，更直接威胁监所的安全稳定。在新刑诉法修订后，“以人为本、人性关怀”的人权理念已经提到一个新的高度，在人性化管理的新理念要求下，解决在押人员心理问题成为和谐监管的一个重要组成部分，寻找出构建长效的心理危机干预管理体系的有效途径迫在眉睫，该体系不仅能让在押人员受益，还可对公安监管工作起到推动作用。本研究通过对看守所在押人员心

5、理状况的关注与调查，做出其恐惧、悔恨、侥幸、敌对、绝望等不良心理分析，并由此不良心理归纳出境遇危机、存在危机、发展危机等三种心理危机。通过调查国内看守所提供的心理干预服务的不足之处，探讨了中国目前在看守所内建立心理危机干预管理体系所面临的一系列难题和阻碍。研究认为，要构建看守所在押人员心理危机管理体系，首先要建立统一的管理指导组织以及专业的人才队伍，在日常中加强心理健康评估工作，特别是一对一的评估，提高管理的针对性；同时做好档案管理和问题可疑人员掌控，及时信息反馈与上报；管理中积极开展心理危机干预，包括提倡软性管理

6、、开展心理辅导、解决危机个案、自杀预防、药物干预、多部门联席等；另外，要加强设施建设和宣传教育引导，关注后期心理发展，改进干预体系质量。构建完善的心理危机干预管理体系，将是看守所社会管理创新的重要举措。关键词：看守所，在押人员，心理危机干预，管理体系I万方数据华中科技大学硕士学位论文AbstractDetentionhouseisnationalpublicsecurityorganization’scoercivemeasuresexecutiveorgan,peoplewhoareunderdetentiona

7、remostlyculpritunconvictedprisonerandfewshort-termprisoner.Theenvironmentofdetentionhousecauseddetaineesarehighpsychologicalcrisisoccurredcrowd,thepsychologicalcrisisnotonlyaffectsdetainees’physicalhealthandthereformeffect,butalsoimmediatethreatsthesafetyofthe

8、detentionhouse.Aftertheamendmentofnewcriminallitigationlaw,“peoplefirst,human-caring”isrisingtoahighlevelintheconceptofhumanrights,undertheconceptofhuman-basedmanagement,solvedetai