市人事局年度工作总结_3

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1、.页眉.市人事局年度工作总结我市人事人才工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大和省第十次党代会、全省人事局长会议精神，以实施人才强市战略为统领，按照全市人事工作会议明确的目标和任务，统筹做好各项人事工作，努力为全市经济社会发展的历史性跨越提供人才保障和智力支持。　　一、明确工作思路，扎实抓好各项业务工作　　（一）继续抓好公务员法实施的相关工作　　1、依法做好事业单位参照公务员法管理的审查报批工作。一是年初以来，启动了县区事业单位申报“参公”管理工作，于4月初完成了各县区申报材料的初审上报工作。全市申报“参公”管理的县直事业单位共274个（六枝93个，XX县84个，

2、XX县49个，XX区48个），经市、县两级人事部门和市公务员法实施领导小组审查，符合上报条件的144个，不符合上报条件的130个。符合条件的144个单位中，原“参公”单位76个，新申报单位68个，目前，县直申报“参公”管理单位的审批工作正在省人事厅进行，预计年底完成审批。二是做好市直第二批申请“参公”管理单位的审查上报工作，严格按照“参公”管理的条件和程序通知有关单位上报材料，于6月底完成了市直第二批申请“参公”管理单位的资料收集和审查，形成了市直第二批集中申报材料。第二批申报“参公”页脚..页眉.市人事局年度工作总结我市人事人才工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十

3、七大和省第十次党代会、全省人事局长会议精神，以实施人才强市战略为统领，按照全市人事工作会议明确的目标和任务，统筹做好各项人事工作，努力为全市经济社会发展的历史性跨越提供人才保障和智力支持。　　一、明确工作思路，扎实抓好各项业务工作　　（一）继续抓好公务员法实施的相关工作　　1、依法做好事业单位参照公务员法管理的审查报批工作。一是年初以来，启动了县区事业单位申报“参公”管理工作，于4月初完成了各县区申报材料的初审上报工作。全市申报“参公”管理的县直事业单位共274个（六枝93个，XX县84个，XX县49个，XX区48个），经市、县两级人事部门和市公务员法实施领导小组审查，符合上报条件的144个，

4、不符合上报条件的130个。符合条件的144个单位中，原“参公”单位76个，新申报单位68个，目前，县直申报“参公”管理单位的审批工作正在省人事厅进行，预计年底完成审批。二是做好市直第二批申请“参公”管理单位的审查上报工作，严格按照“参公”管理的条件和程序通知有关单位上报材料，于6月底完成了市直第二批申请“参公”管理单位的资料收集和审查，形成了市直第二批集中申报材料。第二批申报“参公”页脚..页眉.市人事局年度工作总结我市人事人才工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大和省第十次党代会、全省人事局长会议精神，以实施人才强市战略为统领，按照全市人事工作会议明确的目标和任

5、务，统筹做好各项人事工作，努力为全市经济社会发展的历史性跨越提供人才保障和智力支持。　　一、明确工作思路，扎实抓好各项业务工作　　（一）继续抓好公务员法实施的相关工作　　1、依法做好事业单位参照公务员法管理的审查报批工作。一是年初以来，启动了县区事业单位申报“参公”管理工作，于4月初完成了各县区申报材料的初审上报工作。全市申报“参公”管理的县直事业单位共274个（六枝93个，XX县84个，XX县49个，XX区48个），经市、县两级人事部门和市公务员法实施领导小组审查，符合上报条件的144个，不符合上报条件的130个。符合条件的144个单位中，原“参公”单位76个，新申报单位68个，目前，县直申

6、报“参公”管理单位的审批工作正在省人事厅进行，预计年底完成审批。二是做好市直第二批申请“参公”管理单位的审查上报工作，严格按照“参公”管理的条件和程序通知有关单位上报材料，于6月底完成了市直第二批申请“参公”管理单位的资料收集和审查，形成了市直第二批集中申报材料。第二批申报“参公”页脚..页眉.的单位共27个，其中原“参公”单位5个，新申报单位22个。由于省人事厅对县直申报“参公”单位的审批尚未结束，目前暂不接收市直第二批申报“参公”材料。　　2、认真做好公务员登记收尾工作。根据省委组织部、省人事厅《关于XX市政府直属事业单位及部门所属事业单位列入参照公务员法管理范围的通知》文件精神，及时对列

7、入市直“参公”管理的43个单位人员进行了公务员登记，共登记人员356人。　　3、切实做好公务员法及相关配套法规政策的贯彻落实。进一步做好《行政机关公务员处分条例》的学习和宣传工作，严格执行《条例》各项规定，规范局机关干部职工行为。把贯彻实施《条例》和公务员法实施工作相结合，严格执行中央、省、市关于公务员法实施工作的各项决策部署，确保公务员法顺利实施。　　（二）不断完善机关事业单位工资收入分配制度