河北省公共就业服务体系研究

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1、河北省公共就业服务体系研究ResearchonPublicEmploymentServiceSysteminHebeiProvince学科专业：公共管理研究生：曹威指导教师：闫东玲副教授实践导师：尚斌义高级经济师天津大学管理与经济学部2013年5月独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果，除了文中特别加以标注和致谢之处外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得天津大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。学位论文作者签名：签字日期

2、：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解天津大学有关保留、使用学位论文的规定。特授权天津大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。（保密的学位论文在解密后适用本授权说明）学位论文作者签名：导师签名：签字日期：年月日签字日期：年月日中文摘要就业是民生之本，安国之策。就业问题是全世界共同的课题。我国是世界上最大的发展中国家，同时也是世界上人口最多的国家，当前我国既面临着数量庞大的新成长劳动力所带来的就业压力，又面临着产业结构调整、政治经济体制改

3、革中所遗留的下岗人员再就业问题，还有众多的农村劳动力转移就业问题。就业问题总量巨大、矛盾复杂，是以往任何国家都未曾遇到过的。面对着巨大的就业压力，在立足国情的基础上，如何进一步完善我国公共就业服务，如何增强就业服务的实践性和可操作性，是一个亟待解决的问题。公共就业服务体系作为现代国家的一项重要制度，是国家实施就业政策和劳动力市场调节政策的载体，在扩大就业方面有着重要作用。我国“十二五”规划纲要和“十二五”就业规划、基本公共服务规划，也都明确提出关于加强公共就业服务体系建设的重要性。河北省由于总量矛盾和结构性矛盾的影响，目前就业形势十分严峻。本文结合实际工作经验分析了省内就业服

4、务现状及存在的问题，借鉴国外关于公共就业服务的经验，就如何进一步建立职责明确、功能完善、运行高效的公共就业服务体系，如何通过就业服务体系的完善以进一步解决劳动就业难题，实现更高质量的就业，进行分析和观点阐述。关键词：就业公共就业服务体系对策AbstractEmploymentisthefoundationofpeople'slivelihoodandthestrategyofstabilizingthecountry.Also,employmentisthecommontopicallovertheworld.Chinaisthebiggestdevelopingcountr

5、ywiththelargestpopulation,thusfacingnotonlytheemploymentpressureofthegrowinglaborforces,butalsothere-employmentofthelaid-offworkersbroughtbystructureadjustmentandsystemreform.Besides,hundredsofmillionsoflaborforcesareinvolvedintransferemployment.InChina,therearealargequantityofunemploymentp

6、eopleandcomplexcontradictionsthathaveneverexistedinothercountries.WithemploymentpresentingsuchagreatpressureonChina,andonthebasisofnationalconditions,itisanurgenttasktoimprovepublicemploymentserviceandenhancethepracticalityandoperabilityofemploymentservice.AsanimportantsysteminmodernChina,p

7、ublicemploymentservicesystemservesasthecarrierofimplementingtheemploymentandlabormarketregulatorypolicies,andplaysavitalroleinjobenlargement.TheOutlineofChina's12thFive-YearPlan(2011-2015)Outline,theEmploymentPlanningof12thFive-YearPlan(2011-2015),andfun